Vorarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verpackungsabwicklung

Perspektiven, die bewegen.

Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon – wir haben eine Position für Dich reserviert!

Deine Aufgaben? Spannend!

• Du verpackst Maschinen-, Anlagen- und Ersatzteile gemäß HPE-Verpackungsrichtlinie bzw. Kundenvorgabe inklusive Qualitäts-, Quantitäts- und Terminvorgaben gemäß der zur Verfügung gestellten Dokumentation (z. B. Kistenzettel)
• Du organisiert, planst und gewährleistest einen reibungslosen Verpackungsablauf
• Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie zur Stärkung des Know-How’s der Mitarbeitenden bei
• Du unterstützt bei Tätigkeiten im Wareneingang
• Du bedienst unsere Flurförderfahrzeuge und Krananlagen
• Du übernimmst die Qualitätssicherung durch den Abgleich des Soll- und des Ist-Zustandes der Verpackung
• Du setzt Maßnahmen zur Erhaltung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung um

Dein Profil? Vielseitig!

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Zimmermann (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) und/oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verpackung von Industriegütern bzw. im Logistik-Sektor
• Du zeichnest dich durch gute Kenntnisse von Prozessen und Arbeitsabläufen als Zimmerer oder vergleichbar aus
• Du bist souverän im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Du bist durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich
• Du besitzt die Befähigung über das Führen von Flurförderfahrzeugen und Hallenkranen
• Du handelst dienstleistungsorientiert und bist teamfähig

Das kannst du von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice
• Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern