Techniker Hochbau / Gebäudetechnik Bestandssanierung (m/w/d)

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Techniker Hochbau / Gebäudetechnik Bestandssanierung (m/w/d)

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse über den "Jetzt bewerben"-Button ein.

Unser Unternehmen

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung des baulichen Zustands von Gebäuden und Infrastrukturen
• Planung und Entwicklung nachhaltiger Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsstrategien
• Durchführung von Bauwerksinspektionen sowie Zustands- und Materialanalysen
• Erstellung von Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sowie eigenständige Herbeiführung von Projektentscheidungen
• Verantwortung für die baurechtliche und bauplanerische Umsetzung von Maßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplanern und Gutachtern

In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur.

Ihr Profil als ideale Ergänzung

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau, Ausbau, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Umbauten im laufenden Betrieb, Altbau- oder Bestandsprojekten sowie Koordination mehrerer Gewerke bei Sanierungen
• Kenntnisse in Bauwerksanalyse, Gebäudetechnik und unterschiedlichen Baualtersklassen
• Sicherer Umgang mit baurechtlichen Vorschriften, Genehmigungsverfahren und idealerweise der HOAI
• Erfahrung mit gängiger Planungssoftware (z. B. CAD)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwartet Sie

• Vergütung gemäß des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 60.840,00 €/ Jahr
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit langfristiger Perspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Elke Juhnke unter der Telefonnummer 038354 4 8768 gerne zur Verfügung

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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