Sachbearbeiter/in Personalmanagement (m/w/d)
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Hohes Maß an Eigeninitiative und Sensibilität Lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten Führerschein der Klasse B Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Ihre Aufgaben
Personalplanung des pädagogischen Personals im Gemeindegebiet: Ermittlung des Personalbedarfs hinsichtlich Quantität und Qualität Personalbeschaffung / Recruiting: Durchführung des gesamten Stellenausschreibungs- und Bewerbungsverfahrens sowie das Bewerbermanagement Vorbereitung des strukturierten Onboarding-Prozesses Maßnahmenplanung hinsichtlich der Personalentwicklung und -bindung
Wir bieten
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD - VKA Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei Jährliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten) Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Möglichkeit zum Fahrradleasing
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 26.11.2025 . Bewerben Sie sich über unser Online-Portal Www.muehlenbecker-land.de/stellen Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: Bewerbung@muehlenbecker-land.de Oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: SB Personalmanagement Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Gemeinde Mühlenbecker Land
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss