Referent*in (m/w/d) - Kommunikation

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Selbstverwaltung aller Vertragszahnärzte in Brandenburg. Sie erfüllt die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung einer ausreichenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen vertragszahnärztlichen Versorgung.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung Journalismus, Public Relations, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder Einen vergleichbaren Kenntnisstand mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrungen in Kommunikationsabteilungen, Redaktionen oder Agenturen sind wünschenswert Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie redaktionelles und stilistisches Gespür Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie MS Office und Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva) Affinität zu digitalen Anwendungen, Webanalyse-Tools und Social Media Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wenn Sie Leidenschaft und Motivation für die Aufgabenvielfalt in unserer Körperschaft mitbringen und Ihre Expertise in einer familienfreundlichen und wertschätzenden Verwaltung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise über die geforderte Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.).

Ihre Aufgaben

Projektverantwortung und Kampagnenkoordination: Themenplanung und Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Vorstand und ggf. externen Partnern Verantwortliche Planung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Kampagnen Budgetmitwirkung im Tätigkeitsbereich Kommunikation Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Online-Kommunikation: Verantwortliche Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Analyse von WebsiteInhalten Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Content-Kalendern und SocialMedia-Inhalten Monitoring der Website- und Social-Media-Performance (z. B. Verweildauer, Engagement, Reichweite) Community Management und Pflege des Mitarbeiterportals Redaktion & Medienarbeit: Erstellung redaktioneller Beiträge für Print- und Onlineformate (z. B. ZBB, Rundschreiben, Newsbereiche) Abstimmung von Beiträgen mit Fachabteilungen und dem Vorstand Erstellung und Visualisierung von Präsentationen Veranstaltungsmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Abstimmung mit dem Vorstand, den Fachabteilungen und externen Partnern Technisch-organisatorische Betreuung von Webinaren inkl. Teilnehmermanagement, Zertifikatsausstellung und Auswertung Unterstützung und im Abwesenheitsfall Stellvertretung der Abteilungsleitung: Fachliche und organisatorische Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit Ansprechpartner für Fachbereiche bei abteilungsübergreifenden Themen/Koordination und Priorisierung

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, arbeitnehmerfreundliche Brückentagsregelung, Ein kollegiales, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance (z.B. 40h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 und 19 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und die Option einer flexiblen Homeoffice-Regelung), Einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche interne und externe Weiterbildungen) Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss förderbarer Maßnahmen zur Gesundheits- prävention, Yoga-Kurs und Massage-Angebot am Dienstort), Moderne Arbeitsplätze in Bestlage von Potsdam, 10 Minuten mit dem ÖVPN vom Hauptbahnhof entfernt Täglich frisch zubereitete, bezuschusste Mahlzeiten unserer hauseigenen Kantine

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten selbst zur Verfügung. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Artikel 88 Absatz 1 DatenschutzGrundverordnung (DS-GVO) i. V. m. § 26 Absatz 1 Satz 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG). Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben ausschließlich die mit der Durchführung des Bewerbungs- verfahrens zuständigen Mitarbeiter/innen der Dienststelle. Die zu beteiligende Interessenvertretung (Personalrat) erhält im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben Kenntnis von Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war, speichern wir die Daten in der Regel sechs Monate nach Mitteilung der Ablehnungsentscheidung. Im Übrigen verweisen wir hinsichtlich der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens auf unsere Ausführungen unter kzvlb.de/datenschutz .

KZV Land Brandenburg Herrn Dr. Eberhard Steglich Helene-Lange-Straße 4-5 14469 Potsdam Senden oder per E-Mail - möglichst in einer Datei im PDF-Format (max. 10 MB) an: bewerbung@kzvlb.de

Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg