Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.

Ihr Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) gepaart mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Fachliche Expertise: Du bringst solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Kompetenzen: Der bewusste und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. Software: Du bringst Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, mit:

Ihre Aufgaben

Entgeltabrechnung: In deiner Funktion begleitest du die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für die Stadtwerke Potsdam GmbH im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der eigenen Arbeitsergebnisse. Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Berater (m/w/d). Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran. Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen.

Wir bieten

Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal:

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Frau Sophia Steininger Aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9719 Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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