Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Hilfsmittel (w/m/d)
Ihr Profil
* Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung von Hilfsmitteln mit * Dein Quereinstieg aus dem Bereich der Altenpflege; der Verwaltung in der Altenpflege, Sanitätsfachhandel und sämtlichen Bereichen des Gesundheitswesens wird bei uns möglich * Mit den Grundlagen von Excel bist du vertraut und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Deine Freunde und Kolleg:innen würden sagen, dass deine Besonnenheit, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit dich auszeichnet * Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit * Du möchtest nicht nur dich selbst weiterentwickeln, sondern auch zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Gesundheitswesen im Unternehmen beitragen
Ihre Aufgaben
* Im Mittelpunkt steht die Kundenkommunikation mit unseren Versicherten und / oder Mitarbeitern von Pflegeeinrichtungen * Ebenso gehört Abrechnung von Hilfsmitteln mit Krankenkassen und Versicherten dazu * Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen bist du verantwortlich für eine pünktliche und reibungslose Versorgung von Versicherten mit Hilfsmitteln und die dazugehörige Abrechnung. Dazu gehören: o Kundenkontakt per Telefonie und Mail o Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem / Abrechnungssoftware o Datenerfassung o Reklamationsbearbeitung o Zusammenführung von abrechnungsrelevanten Dokumenten o Abrechnung mit Krankenkassen im Bereich Hilfsmittel o Bearbeitung von Krankenkassen-Rechnungskürzungen * Dabei arbeitest du eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen und bist Interner Ansprechpartner*in bei Fragen rund um die Hilfsmittelabrechnung und Beratung
Wir bieten
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung JobRad Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" Firmenevents
Bewirb Dich jetzt! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deine Gehaltsvorstellung. Jetzt Bewerben Igefa SE & Co. KG Joyce Hünewinckell Recruiting Www.igefa.de
Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)