IT-Fachkraft (m/w/d) Field Engineer
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatiker/-in, IT- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/-in, Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement oder als IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Bereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse). Sie verfügen über eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz. Auswahlrelevante Kriterien: Breites Wissen auf dem Gebiet der Informationstechnologie Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Endgeräteservice Gute Kenntnisse der aktuellen PC-Betriebssysteme, Office-Anwendungen und Internettechnologien Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken. Sie arbeiten gerne im Team, suchen eigenständig nach Lösungen und sind auch in schwierigen Situationen verantwortungsbewusst und zuverlässig. Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG) sowie zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und zu Dienstreisen
Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der systemtechnischen Betreuung der dezentralen Endgerätetechnik (DV und TK) der Kunden (z. B. Polizei des Landes Brandenburg) des ZIT-BB. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung (Second-Level-Support) beim Kunden vor Ort Wartung und Instandsetzung von Sondertechnik wie Kryptogeräten, Telebildtechnik Überwachung, Monitoring von Clients, Netzwerken und Verfahren Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Betriebskonzepten sowie in Projekten und Arbeitsgruppen Beratung und Betreuung der Anwender/-innen
Wir bieten
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann. In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Kostenfreie Parkmöglichkeiten Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Brandenburgischer IT-Dienstleister Ulrike Müller Steinstraße 104-106 14480 Potsdam Zit-bb.brandenburg.de
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss