Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für die Montage Mess- und Zählerwesen

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.

Ihr Profil

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation. Kenntnisse: Du bist mit den technischen Regelwerken sowie den Grundlagen des Energierechts vertraut. Qualifikationen: Du besitzt idealerweise den Nachweis für das »Arbeiten unter Spannung«. Software: Du hast gute PC-Kenntnisse (MS Office) und bist aufgeschlossen für neue IT-Anwendungen. Kompetenzen: Du bringst Engagement, Motivation sowie Teamgeist mit und arbeitest gerne selbstständig. Du verfügst über souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Zwingend: Du hast einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Aufgaben

Montage: Du führst Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Fachgebiet aus. Dazu zählen: Der Ein- und Ausbau von intelligenten Messsystemen unter Beachtung der sicheren Lieferkette, Der Ein- und Ausbau von Stromzählern und Messeinrichtungen im Tarif- und Sonderkundenbereich, Der Ein- und Ausbau von Tarifschaltuhren, Wandlern und sonstigen Zusatzeinrichtungen. Prüfung: Du verantwortest die Fehlersuche bzw. Prüfung von fernauslesbaren Anlagen sowie die mobile Auslesung von Zählern bei RLM-/Sonderkunden. Inbetriebnahme: Du nimmst Messeinrichtungen bei Wärmepumpen, Speicherheizungen, Ladesäulen etc. in Betrieb. Abnahme: Du nimmst Kunden-Neuanlagen und sonstige Anlagen im Arbeitsgebiet ab.

Wir bieten

Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: 38 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 97 44 . Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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