Bauleiter:in / Projektmanager:in Bau (w/m/d)

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto »Menschen für Menschen« übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Ihr Profil

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis. Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten und verstehst es technische, bauliche und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden. Fachkenntnisse: Im Ausschreibungs- und Vergabewesen sowie in der Bautechnik bewegst Du dich sicher und weißt worauf es in jeder Praxisphase ankommt. Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus ebenso wie Dein strukturiertes Vorgehen und Dein Durchsetzungsvermögen.

Ihre Aufgaben

Projektbetreuung & Bauleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten der MBS - von der Idee bis zur Fertigstellung. Steuerung von Partnern & Fachplanern: Während der Umsetzungsphase organisierst und koordinierst du Planungsleistungen, Fachplaner sowie ausführende Firmen in den Bereichen Bau, Innenausbau und Technik. Kosten- & Terminplanung: Du behältst den Überblick über Budget, Zeitplan und Qualität - und steuerst Deine Projekte sicher im vorgesehenen Rahmen. Sicherheits- & Betreiberpflichten: Gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkst du an der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen sowie Eigentümer- und Betreiberpflichten mit.

Wir bieten

Ein Jahresgehalt zwischen 57.436 - 85.108 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % hybrid zu arbeiten 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite .

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.



Mittelbrandenburgische Sparkasse