Bauingenieur, Facility Manager oder technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken – vom Norden bis in den Südosten – bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen (Neubauten, WBS 70, QP64/QPb61, QX, Q3A, Typ57, Mittelganghaus, Punkthochhaus sowie Altbauten) mit einer besonderen Vielfalt an Wohnungsgrößen und Grundrissen. Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder.

Wohnungsumbau und Renovierung

Diese Aufgaben warten auf dich

• Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung
• Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen
• Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT
• Führerschein der Klasse B

Persönliche Stärken

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen

Komm zu uns!

Denn das bieten wir dir.

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft

• Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
• Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor
• kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee)
• Diensthandy, Mobile-Office-Ausstattung
• zum Teil klimatisierte Büros, ergonomischer Arbeitsplatz

Juli 2026 per Mail an: , Betreff: Teammitglied Technik (m/w/d
Mara steht dir für Fragen gern zur Verfügung, 030-51555-160 oder mrobbin@dpfonline.de