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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur </strong>für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften
<ul>
<li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li>
<li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li>
<li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;Februar&nbsp;2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1394829</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+491739799230" target="_blank">+49&nbsp;173&nbsp;9799230</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.</p><p>Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><b>Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung <br> befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre</b></p><p>
Vertragsart: Befristet                            
                            <br>
  Beschäftigungsart: Vollzeit                            
                            <br>
  Bewerbung bis: 27.02.2026                            
</p><p>Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:<br>
<br>
Frau Doris Göppel<br>
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur<br>
Tel.: 0731 500 66514<br>
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a><br>
&nbsp;<br>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.</p>

Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

<h4>Über die Bohle AG</h4>





Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.

<strong>Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)</strong>

ab:&nbsp;<strong>sofort</strong>
Ort:&nbsp;<strong>Haan</strong>
Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong>
Einsatzbereich:&nbsp;<strong>Gewerblich / Technisch</strong>













<h4>Tätigkeitsfeld</h4>




<ul>
 	<li>Vorbeugende Wartung, Instandsetzun und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen</li>
 	<li>Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen</li>
 	<li>Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes</li>
 	<li>Anfertigung von Ersatzteilen</li>
 	<li>Unterstützung der Produktion, u.a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen</li>
</ul>












<h4>Profil</h4>




<ul>
 	<li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektokenntnissen oder Elektriker mit Metallkenntnissen</li>
 	<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb</li>
 	<li>Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren</li>
 	<li>Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
 	<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikative Kompetenz</li>
 	<li>MS Office Anwenderkenntnisse</li>
 	<li>gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen</li>
 	<li>Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket)</li>
 	<li>Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit</li>
 	<li>Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten</li>
 	<li>Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV</li>
</ul>












<h4>Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h4>





Ich bin für Sie da.

Andreas Hangert
<a href="tel:+49 2129 5568 142" target="_blank">+49 2129 5568 142</a>
<a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a>

<a href="https://career.bohle.com/id=8a7094829a95e6e5019a9bf1b96636d3" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a>

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.

Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen. </li> <li> Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung. </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten. </li> <li> Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li> Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u. a. </li> <li> Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li> Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften </li> <li> Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen </li> <li> Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen </li> <li> Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams. </li> <li> Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung. </li> <li> Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM-System. </li> <li> Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li> <li> Führen des Schriftverkehrs </li> <li> Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen </li> <li> Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li> <li> Erstellung von Planungen </li> <li> Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen </li> <li> Begleitung der Baumaßnahmen </li> <li> Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen </li> <li> Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle </li> <li> Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li> Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und -freizeichnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer  +49 173 9799230 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abschluss im Bereich  Technische Gebäudeausrüstung ,  Versorgungstechnik ,  Gebäudetechnik ,  Bauingenieurwesen  oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich  Heizung, Lüftung, Sanitär   mit und haben sich durch eine Weiterbildung zum/zur  Techniker:in  oder  Meister:in  qualifiziert. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner:in, Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, erste Berührungspunkte in der Bauherrenfunktion von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit asbesthaltigen Bauteilen. </li> <li> Persönlich:  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als erfahrene:r Ingenieur:in bzw. Meister:in im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Sanierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung Lüftung. </li> <li> Sie gestalten Projekte von der ersten Bestandsaufnahme über die technische Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, koordinieren interne und externe Partner und behalten stets Kosten, Termine und Qualität im Blick. </li> <li> Sie übernehmen die selbstständige  Planung und Steuerung  von Projekten über alle HOAI-Leistungsphasen (1-9). </li> <li> Ein Fokus liegt auf dem Austausch asbesthaltiger  Brandschutzklappen  - ein technisch sensibles und strategisch relevantes Thema für unseren Gebäudebestand. </li> <li> Sie vertreten die Interessen des Bauherrn und verantworten die  strategische Projektvorbereitung  sowie die fachliche Konzeption. </li> <li> Sie wirken bei der  Planung, Koordination und Umsetzung  von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen im gesamten Portfolio mit. </li> <li> Sie übernehmen die  Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle  während der gesamten Projektlaufzeit. </li> <li> Sie steuern externe Planungsbüros und koordinieren interne Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Arbeitszeit:  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden </li> <li> Mobilität:  40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen:  interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm </li> <li> Beratung und Unterstützungsangebote:  mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice </li> <li> Gesundheit:  Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Bauingenieur (m/w/d) als Fachplaner im Bereich HLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in (m/w/d), Betriebselektriker:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Kenntnisse der Siemens/Mitsubishi SPS sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig und engagiert. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind dabei zuverlässig und motiviert. </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bringen Sie mit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Störungsbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen </li> <li> Elektrische Produktions- und Steuerungsanlagen sowie Gebäudetechnik warten, reparieren und instandsetzen </li> <li> Elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte installieren und montieren </li> <li> Wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen durchführen lassen </li> <li> Behebung von Störungen, Analyse von Fehlern sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li> Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und -geräten </li> <li> Ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel prüfen nach DGU </li> <li> Inspektion und Wartung einschließlich Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Merten Drabow
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena
+493575671261<br><br>Züblin Stahlbau GmbH

Betriebselektriker:in (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Du bist motiviert und belastbar und hast idealerweise Erfahrungen in dem Bereich </li> <li> Du hast keine einschlägigen Erfahrungen im  Bereich von Heizungsanlagen? Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt um Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Regelungsschulungen, GLT-Schulung, Kälteschein, sowie Hersteller-Schulungen oder angepasste Inhouse-Schulungen bei uns in der Zentrale oder direkt in den Heizungsanlagen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Routern in Heizungsanlagen </li> <li> Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik Aufschalten </li> <li> Erneuerung von Heizungsregelungen </li> <li> Umbau von Regelungen in den Heizungsräumen </li> <li> Übernahme von Not- / Bereitschaftsdienst in unseren Heizungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung </li> <li> Hochmodernes Servicefahrzeug sowie innovative Arbeitsmittel </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Fahrtwege </li> <li> Zusammenarbeit im Team und unternehmensweite Events wie Sommerfest, Aktionstage und Firmenläufe </li> <li> Großzügige Freistellungsregelungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Elektroinstallateur (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektroniker (m/w/​d), Mechatroniker (m/w/​d) oder vergleichbar </li> <li> Fähigkeiten:  Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und elektrohydraulischen Systemen </li> <li> Kenntnisse:  Grundkenntnisse in der SPS-Technik (Siemens S7 oder vergleichbar) </li> <li> Softskills:  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Mobilität:  Idealerweise Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elektrotechnik:  Instandsetzung, Wartung und Installation unserer Gebäudetechnik sowie Entstörung und Prüfung der Anlagen von Schienenfahrzeugen und Baumaschinen </li> <li> Störungsbehebung:  Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen sowie an elektropneumatischen und elektrohydraulischen Komponenten </li> <li> Technische Dokumentation:  Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen sowie Pneumatik- und Hydraulikplänen </li> <li> Prüfmaßnahmen:  Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Baugruppen und Steuerungen sowie Unterstützung bei der Fehlersuche in Steuerungssystemen (SPS), an ortsfesten Anlagen nach DIN-VDE-Norm und an ortsveränderlichen Geräten gemäß DGUV V3 </li> <li> Instandhaltung:  Störungsbeseitigung auf Bauvorhaben (max. 20 Tage /​ Jahr) sowie in unserer Werkhalle im GVZ Berlin Süd zwischen Potsdam und Berlin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Finanzielle Sicherheit:  Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Marie Ewert, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20425
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

Elektriker (m/w/d)

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Bauingenieurwesen (Hochbau) mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Kenntnisse der Spezialsoftware, z. B. SAP-Module, CMS, MapInfo, CAD, California, BIM </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Instandhaltung von Gebäuden sowie der Gebäudetechnik </li> <li> Kenntnisse in der Baustatik und Tragwerksplanung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vorhandene Grundlagen in der Bauphysik, -mechanik und -stoffkunde </li> <li> Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, Abfallordnung sowie der aktuellen Richtlinien zur Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse im Baurecht wie VOB, VOL, HOAI sowie Erfahrung in den Einkaufs- und Vergaberichtlinien </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Rechtskonforme Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen mit geringem Umfang im Klärwerksbereich </li> <li> Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen als Grundlage für die Durchführung von planbaren sowie unplanbaren Reparaturen und Sofortmaßnahmen </li> <li> Fachliche Einschätzung und Bewertung von Baumaßnahmen </li> <li> Feststellung, Aufnahme, Systematisierung und Veranlassung festgestellter Schäden bzw. Schadensmeldungen / SAP-Angebotseinholung </li> <li> Ermittlung erforderlicher Leistungspositionen und abzurufenden Mengen durch Besichtigung sowie Bewertung »VOR Ort« </li> <li> Erstellung der Aufträge bzw. Veranlassung von Aufträgen über Abrufe aus Rahmenvertragsmanagement </li> <li> Technische Vergabe sowie Beratung der Betriebsleitung bei kleineren Hochbaumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in für die Auftragsabwicklung im Bereich Hochbau Klärwerke (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsakquisition </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation </li> <li> Nutzung moderner Technologien wie Generative Design </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

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