field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Account Manager (m/w/d) 
-Projektgeschäft im Leichtbau dank innovativer Lasertechnologie- 
 
Sie begeistern sich für den Vertrieb im industriellen Projektgeschäft und 
haben Freude daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen? 
Dann werden Sie Teil von Photon und gestalten mit uns innovative 
Lösungen für zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität dank 
modernster Laserfertigung. Als Account Manager (m/w/d) übernehmen 
Sie Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten 
und die Betreuung unserer Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme 
bis zum erfolgreichen Projektabschluss. 
 
Ihre Aufgaben: 
 

ï· Sie repräsentieren und vertreten die Marke „Photon“ gegenüber 
unseren Kunden und sind erster Ansprechpartner. 

ï· Sie sind die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden – begleiten vom 
ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgen für eine 
rundum überzeugende Betreuung. 

ï· Internationale Projekte runden die Vielfalt der Arbeitsaufgabe ab. 
ï· Darüber hinaus arbeiten Sie im Team an der strategischen 

Weiterentwicklung unseres Kundennetzwerkes. 
ï· Sie vertreten Photon auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen. 

 
Ihre Qualifikation: 
 

ï· Basis ist eine abgeschlossenes technische Ausbildung Studium 
(Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, oder vergleichbar) 

ï· Idealerweise verfügen Sie über solide Vertriebserfahrung im B2B-
Business. 

ï· Sie sind gern im Kundenkontakt und haben ein technisches 
Verständnis, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. 

ï· Die Erfassung von Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung zu 
verkaufsfähigen Lösungen ist für Sie Motivation. 

ï· Ihre kommunikative Art und Verhandlungsgeschick überzeugen. 
ï· Sie arbeiten weitestgehend selbständig, kunden- und zielorientiert 

und bringen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. 
ï· Ein Teil der Tätigkeit findet vor Ort beim Kunden oder auswärts statt. 

Reisebereitschaft ist Voraussetzung. 


Ihre Vorteile im Überblick: 

ï· Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und inspirierendes 
Arbeitsumfeld. 

ï· Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander prägen 
unser familiäres Team. 

ï· 30 Tage Jahresurlaub zum Auftanken und Wohlfühlen. 
ï· Exzellente Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin-

Spandau sowie sichere Parkplätze direkt vor Ort. 
ï· Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen Spaß. 
ï· Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance. 
ï· Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. 
ï· BVG-Firmenticket oder Jobrad – wählen Sie, was zu Ihrem Lifestyle 

passt. 
 
Interessiert? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie 
mit uns die Zukunft Photon – Technology in Motion. 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com" target="_blank">jobs.berlin@PhotonAG.com</a> 
 
 

<a href="mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com" target="_blank">mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com</a>

Photon AG

Account Manager (m/w/d)

In Kürze
 
 Bei den Servicemontagearbeiten bei Schleifring dreht sich alles um die Kunst des Montierens, Demontierens und der Befundung. Diese Herausforderungen werden zwei Seiten Ihrer Handwerksprofession besonders ansprechen: Gefragt sind Ihre Leidenschaft und Ihre Faszination für Präzisionsarbeit. Von Metallgehäusen, Modulen, Kabeln, Schrauben, Goldfederdrähten, Kugellagern und manches mehr: Jeder Bestandteil ist entscheidend für das Endprodukt. Genießen Sie den Moment, wenn Sie alle Fehlerquellen ausgeschlossen haben und ein weiteres Hightech-Meisterwerk einwandfrei funktioniert.
 <h3>
 Aufgaben
 </h3>
 In Summe geht es um ein Zusammenspiel von verschiedenen Tätigkeiten:<ul><li>Aufbau von mechanischen Baugruppen</li><li>Fehleranalyse von Kundenreklamationen und Abschätzen des Reparaturaufwands</li><li>Demontage und Montage eines kompletten Schleifrings</li><li>Durchführung von Befundungen an defekten Geräten</li><li>Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen für die Reparatur</li><li>Lesen und fachgerechte Interpretation von Bau- und Schaltplänen</li><li>Verkabelung von elektronischen Baugruppen (Weichlöten) in unterschiedlichen Größen</li><li>Durchführung von Werkerselbstprüfungen: Lötpräzision, Isolation, Durchgangsprüfung, Hochspannungsprüfung</li></ul>Das Besondere an Ihren Aufgaben:Die Servicemontage erfolgt ausschließlich in unserem Werk. Sie sind Teil unserer internen Montageteams und übernehmen die Servicetätigkeiten direkt am Standort Kaufbeuren, Außendiensteinsätze gehören nicht&nbsp;zu Ihren Aufgaben – alle Arbeiten werden in unserer modernen Fertigung durchgeführt.
 <h3>
 Profil
 </h3>
 Eine Ausbildung, die Folgendes ermöglicht:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Hingabe, um sicherzustellen, dass jedes Detail perfekt ist</li><li>Lust und Leidenschaft für präzises Handwerk: Ausbildungen und Berufe in der Elektrik- und Elektronikbranche, Industrie-, Werkzeug- und Feinmechanik als auch Kfz-Mechatronik fühlen sich bei uns und mit ihren Aufgaben sehr wohl</li><li>Hoher Qualitätsanspruch. Ihr eigener Anspruch gewährleistet nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch Ihre eigene Zufriedenheit</li></ul>
 <h3>
 Benefits
 </h3>
 <ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage</li><li>Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Sonderurlaub und Jubiläumsbonus</li><li>Essenszuschuss&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden</li><li>E-Ladesäulen</li><li>Jobrad</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
 
 Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <a href="https://api.relaxx.center/r/9e77315cac284868b738f8db483143ff?pid=2484927&amp;mpid=1458505&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.schleifring.de</a>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker für die Inhouse Servicemontage (m/w/d)

<a href="http://www.ape-berlin.de" target="_blank"></a>

<a href="http://www.ape-berlin.de/de/content/neues-wavescan-usb-spektrometer" target="_blank"> </a> <a href="http://www.ape-berlin.de/de/node/363" target="_blank"> </a> <a href="http://www.ape-berlin.de/de/products/opo-pumpquellen/emerald-engine" target="_blank"> </a> <a href="http://www.ape-berlin.de/de/accessory/quantiflash" target="_blank"> </a> <a href="http://www.ape-berlin.de/de/content/neues-wavescan-usb-spektrometer" target="_blank"> </a>


APE ist ein weltweit führender Hersteller von Laser- und Laserdiagnostik-Instrumenten, insbesondere für die Ultrakurzpuls-Diagnostik (u.a. Autokorrelatoren) und die Wellenlängen-Konversion (u.a. Abstimmbare Laser, OPO, OPA). Unsere Kunden arbeiten in verschiedenen Anwendungsgebieten von der Spektroskopie bis zur Mikroskopie, von der Quantenphysik bis zur Lasermaterialbearbeitung. Wir sind ein 1992 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Berlin.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n ambitionierte/-n
<h2>Prüffeld-Elektroniker (m/w/d)</h2>
<h6>Ihre Aufgaben</h6>
<ul>
<li>Inbetriebnahme elektronischer Geräte</li>
<li>Elektrische Inbetriebnahme elektronischer und elektromechanischer Baugruppen (z. B. bestückte Platinen oder Motor-Baugruppen)</li>
<li>Reparatur, Fehlersuche, Fehlerbehebung, Upgrade o.g. Geräte und Baugruppen Nutzung vorgefertigter Prüf­protokolle, aber auch deren Aktualisierung und Erweiterung</li>
<li>Erstellung neuer Prüfprotokolle in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li>
<li>Nutzung von Standard-Software und eigenen Software-Tools auf dem PC</li>
<li>Selbständiges Arbeiten mit dem ERP-System von APE</li>
<li>Fertigung (Löten und Montieren) von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen</li>
</ul>
<h6>Was Sie mitbringen sollten</h6>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder gleichwertig</li>
<li>Sicherer Umgang mit den für Elektroniker üblichen Mess- und Prüfmitteln</li>
<li>Erfahrungen beim Bestücken von Leiterplatten gewünscht</li>
<li>Gute elektronische und technische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch von Vorteil</li>
</ul>
<h6>Wir bieten</h6>
<ul>
<li>Eine Herausforderung mit Eigenverantwortung in einem hochtechnologischen Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket-Job</li>
</ul>
Wenn Sie Freude daran haben, innerhalb eines expandierenden mittelständischen Unternehmens in der Metropole Berlin in einem freundlichen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie per E-Mail an:
 Cornelia Gläser <a href="mailto:cornelia_glaeser@ape-berlin.de" target="_blank">cornelia_glaeser@ape-berlin.de</a> APE Angewandte Physik Und Elektronik GmbH Plauener Str. 163 - 165, Haus N 13053 Berlin Tel.: 030-98601130

Prüffeld-Elektroniker (m/w/d)

<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

<a href="https://best-3.de/" target="_blank"></a>





<ul>
</ul>
--&gt; 

Wir suchen einen
<h1>Betriebselektriker (m/w/d)&nbsp;</h1>
Standort Twistringen:




Als Partner der Landwirtschaft ist die BEST 3 Geflügelernährung GmbH führend auf dem norddeutschen Mischfuttermarkt. Wir übernehmen Verantwortung in der Nahrungsmittelkette und sind ein attraktiver Partner für alle Lebensmittelproduzenten. In einem familiären Arbeitsklima erfahren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Anerkennung und Wertschätzung.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Wartung und Reparatur technischer Anlagen</li>
<li>Installationen und Inbetriebnahme von neuen Anlagenteilen</li>
<li>Kalibrierung und Optimierung von Anlagenteilen</li>
</ul>




<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­niker, Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Auto­matisierungstechnik</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Notdienst</li>
<li>Kenntnisse von elektronischen Steuerungs­systemen wären von Vorteilen</li>
</ul>



<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem bestehenden Elektro-Team</li>
<li>Arbeiten in einem dynamisch, stetig wachsenden Familienunternehmen mit viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht von Montag bis Freitag</li>
<li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>Fahrradleasing über Job-Rad</li>
<li>Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<h3>Dein Weg zu uns</h3>
Solltest Du Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehalts­vorstellungen zu. Deine Bewerbung wird von uns vertraulich behandelt.
<a href="mailto:bewerbung@best-3.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

BEST 3 Geflügelernährung GmbH |&nbsp;Oliver Gerdes&nbsp; | Ringstraße 16 | 27239 Twistringen | Tel.:&nbsp;04243 / 94 148 4352

Betriebselektriker (m/w/d)

<ul><li>Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin</li><li><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/karte.html#13/52.525974/13.593641" target="_blank">12619 Berlin, Peter-Huchel-Str. 39a</a></li><li><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/karte.html#13/52.557419/13.550274" target="_blank">12681 Berlin, Premnitzer Straße 11/13</a></li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>3.086 - 3.785 EUR</li><li>Publiziert: 29.10.2025</li><li>Publizierung bis: 19.11.2025</li><li>Befristet</li><li>Kennziffer: 4040/179 W</li></ul><h2>MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.&nbsp;</h2>Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeitest Du direkt für die Menschen in unserem Bezirk!Du möchtest den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Komm' ins Team und übernimm' verantwortungsvolle Aufgaben!Mehrere befristete Stellen mit Sachgrund gem. § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Erstanlaufstelle für externe Klienten*innen und interne Dienstkräfte</li><li>Ersterfassung und Anlegen der elektronischen Akte </li><li>Stamm- und Datenpflege</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Beratungen, Regionalkonferenzen und Fallteams </li><li>Protokollführung zu den Leitungs- und Dienstberatungen</li><li>Assistenzaufgaben für die Regional- und Gruppenleitung</li></ul>Besonderheit: Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr<h2>DEIN PROFIL&nbsp;</h2><ul><li>Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann*-frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang I</li></ul>Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen kannst du dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildungArbeiten für das GemeinwohlFinanzielle AnreizeGesundheitsmanagementHunde dürfen mit<h3>HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN&nbsp;</h3>Du findest dich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringst die Voraussetzungen mit, dann bewirb dich bitte ausschließlich online bis zum 19.11.2025 unter dem Button "Jetzt bewerben" Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, findest du auf unserer FAQ-Seite: <a href="https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/</a> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in&nbsp;Wort und Schrift verfügen.Bei Vorliegen der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen besteht die Option der Entfristung bzw. Verlängerung.Die Personalauswahl ist ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Name: Frau Wolf&nbsp;&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:Julia.Wolf@ba-mh.berlin.de" target="_blank">Julia.Wolf@ba-mh.berlin.de</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-im-Regionalteam-wmd-de-j62264.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Mitarbeit im Regionalteam (w/m/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt DokumentenmanagementDas erwartet Sie<ul><li>Sie wirken mit beim Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte hin zu einem umfassenden Dokumenten-Lifecycle-Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die Anwendungs- und Testfälle sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben Erfahrungen in agilen Projekten, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement bzw. Enterprise Content Management. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.Diversität &amp; InklusionVielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.Well-BeingUnser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.Training &amp; EntwicklungEin umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.TeamspiritBei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter 069 7431 4691.

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung/Beratung bestehender und systematische Akquirierung neuer Kunden/Großkunden in dem zugewiesenen Verkaufsgebiet mit dem Ziel der hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für die Ausgestaltung einer vertrauensvollen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung sowie deren zukunftsorientierten Weiterentwicklung</li><li>Interner und externer Gesprächspartner für alle Bereiche mit gleichzeitiger Ergebnisverantwortung für den Kunden</li><li>Erfassen und Bearbeiten von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Führen von Verkaufsverhandlungen</li><li>Erkennen und Umsetzen von neuen Geschäftspotentialen</li><li>Marktbeobachtung sowie Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Vertriebsaktivitäten</li><li>Wahrnehmung von Wettbewerbsaktivitäten beim Kunden, rechtzeitiges Gegensteuern sowie Einleiten von eigenen Maßnahmen</li><li>Erstellung der Umsatzplanung und verantwortliche Umsetzung im zugewiesenen Verkaufsgebiet</li><li>Teilnahme an Messen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hoher Grad an Selbstmotivation</li><li>Unternehmerisches Denken, Freude an der Entwicklung von Strategien und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können</li><li>Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Hannover/Berlin

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Umfang: 12–20 Stunden pro WocheArbeitsort: Burtenbach/Remote nach AbspracheVergütung: 15,00 €/Stunde (brutto)Start: ab sofortWir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Aktuell digitalisieren wir unsere Prozesse und heben die Shopfloor-Dokumentation auf ein neues Level. Dafür führen wir die Software Leanbyte MQS ein – ein innovatives Tool für digitale Arbeitsanweisungen, Qualifikationsmanagement und Werkerführung.Damit diese Transformation gelingt, suchen wir zwei engagierte Werkstudenten (m/w/d), die uns bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Produktionsdokumentationen unterstützen.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von Produktionsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Checklisten</li><li>Aufbereitung der Dokumente in digital nutzbare Formate (Text, Bild, ggf. Video)</li><li>Einpflege der Inhalte in die Software Leanbyte (MQS)</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und IT, um die Inhalte passgenau und aktuell zu halten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Rahmen der Digitalisierung</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d), bevorzugt in den Studienrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Technische Redaktion, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Digitalisierung, Lean-Methoden und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Spaß an Dokumentation und Detailarbeit</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Dokumentations- oder ERP-Systemen wünschenswert</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Praxisnahe Einblicke in die Digitalisierung eines Produktionsunternehmens</li><li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt (Einführung von Leanbyte MQS)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in Prozessdokumentation und Industrie 4.0 zu sammeln</li><li>Ein dynamisches Team, das deine Ideen einbezieht und fördert&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

25 Jobs für Elektroniker (m/w/d) in Brandenburg