Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Brandenburg

Ort: 12555 Berlin | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880997 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880997)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 12619 Berlin, Neue Grottkauerstraße 23 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 881133 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 881133)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 13591 Berllin, Brunsbütteler Damm 274 | Vertragsart: Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet | Job-ID: 881313 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Peterson Warenhandels GmbH & Co.KG (Neueröffnung Frühjahr 2025). Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei der REWE Peterson Warenhandels GmbH & Co.KG und 5 % bei allen weiteren REWE und PENNY Märkten sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gesundheitsprämie Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 881313)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 10439 Berlin, Schönhauser Allee 80 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 876365 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Karsten Schmidt oHG (Neueröffnung April 2025). Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 08:00 bis 22:00 Uhr Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Karsten Schmidt oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Dein kostenloses Deutschlandticket Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 4-Tage-Woche: Wenn du in Teilzeit arbeitest, Deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage 36 Tage Jahresurlaub für Festangestellte Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 876365)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 13599 Berlin - Spandau, Daumstraße 90 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 878608 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Dominik Zupp oHG. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 15 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Dominik Zupp oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Split-Schicht: Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, Du kannst Deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen. Oder 4-Tage-Woche: Egal, ob du in Voll-oder Teilzeit arbeitest, Deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage. Oder Flex-Einsatz: Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage. Oder Flex-Tage: Wenn Du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzusprongen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) 36 Tage Urlaubsanspruch Parkmöglichkeiten & eine gute ÖPNV-Anbindung Teamevents Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 878608)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Im Zuge einer Nachfolge besetzen wir frühestens ab dem 1. Dezember 2024 die Position DEZERNENT (m/w/d) für Personal. Das Dezernat Personal ist für alle Personal­angelegenheiten der Universität Leipzig (ohne die Medizinische Fakultät) zuständig. Die Leitung des Dezernats verantwortet das gesamte operative Personalwesen und in Abstimmung mit dem Rektorat auch die strategische Personalarbeit. Die Personal­planung, Personal­gewinnung, Personal­verwaltung, Personal­entwicklung sowie On-/​Offboarding und deren Unterstützungsprozesse werden in vier Sachgebieten mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden bearbeitet. Die Personal­gewinnung umfasst auch das Berufungs­management der Universität Leipzig. Im Detail gehören zu den Aufgaben dieser anspruchsvollen, unbefristeten Leitungs­position: Als Dezernent (m/w/d) und damit Teil des Leitungsteams der Verwaltung der Universität Leipzig gestalten Sie maßgeblich die Ausrichtung des Dezernats Personal und entwickeln strategische und konzeptionelle Maßnahmen in Abstimmung mit dem Rektorat Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Dezernates mit rund 70 Mitarbeitenden Verantwortung für das gesamte Personal­management der Universität mit etwa 4.000 Beschäftigten Optimierung der bestehenden Personal­prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Digitalisierungs­potenzialen Weiterentwicklung der Instrumente der Personalentwicklung und der Arbeitgeber­attraktivität Fachliche Beratung des Rektorats und der Fakultäten im gesamten Spektrum aller Personal­fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungs­tragenden Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personal­vertretungen Pflege einer engen Zusammenarbeit mit den für die Universität zuständigen Landes­ministerien Vertretung der Universität in Fachgremien und Mitarbeit in regionalen und überregionalen Facharbeits­kreisen Die Anforderungen für die Leitung des Dezernats Personal sind: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts­grundlagen des Arbeits-, Dienst-, Tarif- und Hochschulrechts Nachgewiesene mehrjährige Führungs- und Management­erfahrung in einer gegliederten Organisations­struktur vorzugsweise im Personal­management Erfahrungen mit den Instrumenten der Personal­entwicklung und -bindung (wünschenswert) Erfahrungen im Hochschul- oder Wissenschaftssystem (wünschenswert) Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (wünschenswert) Führungskompetenz mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz und Einfühlungs­vermögen Verhandlungsgeschick und Moderations­kompetenz Serviceorientierung, Kreativität und Eigeninitiative Interesse an und Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Wir bieten: Chance, in einer zentralen Funktion die Zukunft der Universität mitzugestalten Inspirierendes Arbeits­umfeld in einer der großen und forschungs­starken Universitäten Arbeitsplatz im Zentrum der pulsierenden Stadt Leipzig mit sehr guter Verkehrs­anbindung Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive durch unbefristeten Arbeitsvertrag Wohlfühlfaktor und kollegiales Miteinander sowie strukturiertes Onboarding Vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungs­spielräumen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Umfassende und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten verbunden mit einer zielgerichteten Personalentwicklung Jobticket als Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung und Übernahme in ein Beamten­verhältnis ist nur bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere der Laufbahn­befähigung, möglich. Die Laufbahn­befähigung richtet sich nach den Vorgaben der Sächsischen Laufbahn­verordnung und der VwV Laufbahn­befähigung Allgemeine Verwaltung ohne Vorbereitungs­dienst. Ein Arbeits­verhältnis mit außertariflicher Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Freistaates Sachsen. Für eine erste Kontakt­aufnahme stehen Ihnen die Berater der durch die Universität Leipzig beauftragten Personalberatung Below Tippmann & Compagnie Personal­beratung, Frau Anne Wieland +49 30 2063 279-23 & Herr Georg Misgeld +49 30 2063 279-18, gern zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie an dieser herausgehobenen Führungsaufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 3001-027 bis zum 15.12.2024 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de. Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GMBH Behrenstrasse 29 D-10117 Berlin Web www.bt-personalberatung.de

Für die am PIK angesiedelte Geschäfts­telle des Wissen­schaft­lichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d) Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 40h, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist. Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landes­regierung Brandenburg berufen. Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmen­programms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Branden­burgs. Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaft­lich durch Stellung­nahmen und Gutachten zu den Klima­berichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten. Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaft­liches Experten­gremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet. Das Aufgabengebiet umfasst: wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungs­ergebnisse in den Themen­gebieten der acht Handlungs­felder des Brandenburger Klimaplans wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgas­emissionen des Landes Brandenburg Vorbereitung von wissenschaft­lichen Stellung­nahmen Koordinierung der Themen­schwerpunkte des Beirats zwischen den Beirats­mitgliedern Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Gutachten sowie von Beschluss­vorlagen und Koordinierung zwischen den Beirats­mitgliedern Öffentlichkeits­arbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tages­ordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen). Finanzplanung und Mittel­bewirt­schaftung Sie verfügen über: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fach­gebiet (z. B. Umwelt­wissenschaften, Politikwissen­schaften, Klimaforschung, Umwelt­ökonomie, Sozial­wissenschaften o. ä.) mehrjährige Erfahrung im wissen­schaft­lichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen nachgewiesene Expertise in mindestens 2-3 Handlungs­feldern des Brandenburger Klima­plans hervorragende Kenntnisse in der Recherche von wissenschaft­lichen Themen Erfahrung im Projekt­management und in der Organisation von Prozessen Kenntnisse der Organisations-/ Verwaltungs­strukturen auf regio­naler/ Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg Wir erwarten von Ihnen: sehr gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schrift­lich die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative methodisches und systematisches Vorgehen strukturiertes und zielorientiertes Denken Kreativität und Offenheit für neue Lösungs­ansätze Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation Teamfähigkeit Wir bieten: die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunder­schönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin, die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job. Das PIK legt Wert auf Chancen­gleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnis­bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnis­bewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Hermann Lotze-Campen gern zur Verfügung.

Für die Zentrale Universitäts­verwaltung - Abt. IV (Gebäude- und Dienste­management) suchen wir Sie als ... Referats­leitung - Infrastrukturelles Gebäude­management - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschul­bildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgelt­gruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Bauabteilung der TU Berlin sucht Sie für das Referat Infrastrukturelles Gebäude­management zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Bau- und Dienstemanagement / Infrastrukturelles Gebäudemanagement Kennziffer: ZUV-606/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 10.01.2025) Aufgabenbeschreibung: Als Referatsleitung organisieren und überwachen Sie die Service­dienstleistungen zur effizienten und ordnungsgemäßen Erhaltung und Pflege der Gebäude und Anlagen. Sie koordinieren und kontrollieren die Gebäude­reinigung, Sicherheits­dienstleistungen, Umzüge und Transporte sowie die Abfallentsorgung. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleistungen wirtschaftlich, umweltgerecht und unter Einhaltung relevanter Vorschriften erbracht werden. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der IT-Dienste und gewährleisten die Nutzung der Liegenschaften im Sinne der Sicherheits­dienste, Pförtner und Schließanlagen. Erwartete Qualifikationen: Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom oder Äquivalent) auf dem Gebiet des Facility Managements oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management oder -service sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition langjährige und relevante Führungserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von Instrumenten der Personalorganisation, -führung und -entwicklung fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Erfahrungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement bzw. Erfahrungen mit der Steuerung mehrerer Supportprozesse zum Aufrechterhalten von notwendigen Service­dienstleistungen deutsche Sprachkenntnisse, mindestens C2-Niveau unabdingbar Wünschenswert: (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiterbildungs­maßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt) ausgeprägte koordinative Fähigkeiten und ein gleichzeitiger Umgang mit fachlichen Themen verschiedener Serviceleistungen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reinigungs-, Abfall- und Entsorgungs­dienste sowie Sicherheit und Schließanlagen gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere Microsoft Office, CAFM starkes Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Familie Möglichkeit des mobilen Arbeitens attraktive Fortbildungsmöglichkeiten eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49 30 314-73731) Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-606/24 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivations­schreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis, Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation [Studium oder Berufs­ausbildung]. Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständnis­erklärung zur Einsicht­nahme in die Personal­akte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personal­akte ist nicht ausreichend!) ausschließlich per E-Mail (in einer PDF-Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-... Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Abteilung IV Gebäude- und Dienste­management, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer (m/w/d) bei BREMER am Standort Potsdam haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für innovative Projekte im Industrie- und Gewerbebau begeistert.

Das Caritas-Wohnen Marienfelde befindet sich im ehemaligen Kloster »Vom Guten Hirten« in Berlin-Marienfelde. Hier leben Frauen und Männer mit kognitiven Beeinträchtigungen in einer gemeinschaftlichen Wohnform. Das historische Gebäude bietet ein Zuhause für vierzig Personen, sowohl für langfristiges Wohnen, das die letzte Lebensphase einschließen kann, als auch für Verselbständigungsmöglichkeiten, die in andere Wohnformen führen können. Eingebettet ist die Einrichtung in die Trägerschaft der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Wir sind ein seit 1976 bewährter Träger und gemeinnütziger Anbieter von Kindertagesstätten, Diensten der Hilfe zur Erziehung für junge Menschen und Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen.