Veranstaltungstechniker Jobs in Brandenburg

3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Kunde ist ein veterinärmedizinisches Unternehmen im Familienbesitz, das sich auf Tiererkrankungen spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf einer in Europa einzigartigen Anti-Tox-Range, die eine breite Notfallbetreuung bei Vergiftungen von Kleintieren ermöglicht, ein umfassendes ophthalmologisches Portfolio und eine Range für Arthrose- und Stresstherapie. Neben der Expertise in Forschung und Entwicklung für Nischenprodukte steht unser Kunde vor allem für ein gutes Miteinander und Teamarbeit. Tiergesundheit bedeutet für ihn nicht nur Produkte bereitzustellen, es bedeutet auch, mit wissenschaftlicher und partnerschaftlicher Kommunikation zwischen allen Beteiligten für mehr Tierwohl einzustehen.

Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Zum aktuellen Zeitpunkt bietet die Mosaik-Berlin gGmbH mehr als 1.500 Werkstattbeschäftigten und BFB-Teilnehmern effektive Rahmenbedingungen für eine gesellschaftliche Integration.

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e. V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.

Fachbereich Veterinärmedizin - Institut für Pharmakologie und Toxikologie Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet bis zu 5 Jahre Entgeltgruppe 14 TV-L FU Kennung: 081224 Aufgabengebiet: Mitwirkung in der Lehre auf den Gebieten Pharmakologie/Toxikologie und Arznei- und Betäubungsmittelrecht sowie der Forschung auf dem Gebiet der Immunpharmakologie und Infektiologie, eigenverantwortliche Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Veterinärmedizin Approbation Promotion Erwünscht: Ausgezeichnete Forschungsleistungen, Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Tierexperimenten oder Alternativen zum Tierversuch im Bereich der Immunpharmakologie und/oder Infektiologie, Erfahrung mit molekularbiologischen und biochemischen Techniken (z. B. qRT-PCR, Western-Blot, ELISA) und in Zellkultur-Techniken, Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den oben genannten Gebieten. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 09.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Wolfgang Bäumer: wolfgang.baeumer@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Veterinärmedizin Institut für Pharmakologie und Toxikologie Herrn Prof. Dr. Wolfgang Bäumer Koserstr. 20 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Online­bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einver­ständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei unge­schützter Über­sendung Ihrer Bewerbung auf elektro­nischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicher­heit über­mittelter persön­licher Daten über­nommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Aufgaben Mit hoher Eigenverantwortung beraten Sie mit starkem strategischem Blick die TU9-Co-Präsident*innen, koordinieren die Zusammenarbeit der TU9-Universitäten und vertreten die Interessen der Allianz bei Partnern und Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie leiten das TU9-Büro in Berlin mit einem kleinen Team von Mitarbeiter*innen. In Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für das Verfassen von Stellungnahmen und Grundsatzanalysen, die Betreuung der Mitglieder sowie internen Ausschüsse und Gremien, die inhaltliche Vorbereitung und Organisation von (auch internationalen) Veranstaltungen und Terminen sowie die nationale und internationale Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing (u.a. Social Media) der TU9-Allianz. Einstellungsvoraussetzungen Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Promotion erwünscht) erwarten wir Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie vertiefte Kenntnis aktueller innovations- und wissenschaftspolitischer Diskurse, der Strukturen Technischer Universitäten und der Arbeitsweise von Akteur*innen der nationalen und internationalen Wissenschafts- und Hochschulpolitik. Für die Stelle bringen Sie Flexibilität, eine hohe individuelle Verantwortungsbereitschaft, ein sicheres und freundliches Auftreten, Erfahrung in der aktiven Netzwerkpflege sowie eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit. Wir erwarten die nachgewiesene Befähigung zum konzeptionellen, strategischen Arbeiten und Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Personalführung und Finanzmanagement. Idealerweise verfügen Sie auch bereits über ein bestehendes Netzwerk zu Medienvertreter*innen und Einrichtungen im (wissenschafts-)politischen Umfeld. Vergütung Die Vergütung erfolgt in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis. Wir fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsort ist Berlin. Homeofficeregelungen können vereinbart werden. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. eines Motivationsschreibens als vertrauliche Personalsache an die TU9-Co-Präsidentin Prof. Angela Ittel, Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig oder an pb-leitung@tu-braunschweig.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Lehmann (karen.lehmann@tu-braunschweig.de / +49 531- 391 10011) gerne zur Verfügung.

Am Fachbereich 3 "Allgemeine Verwaltung" der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: eine Professorin / ein Professor (m/w/d) für »Öffentliches Recht mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht« Kennziffer: 118_P_2024 Besoldungsgruppe: W2 Standort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 27.11.2024 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll das Öffentliche Recht mit dem Schwerpunkt des Allgemeinen und Besonderen Verwaltungsrechts sowie das Verwaltungsprozessrecht in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs in der Lehre vertreten. Von Vorteil sind zusätzliche vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete: Polizei- und Ordnungsrecht, öffentliches Baurecht, Kommunalrecht, Aufenthaltsrecht, IT-Recht oder Datenschutzrecht. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Erforderlich sind ein einschlägiger Hochschulabschluss, eine qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs. Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen des öffentlichen Rechts. Die Bewerber/innen sollen über möglichst einschlägige mehrsemestrige Lehrerfahrungen an einer Hochschule verfügen. Die Bereitschaft zur Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sowie zur Durchführung von Lehr­ver­anstaltungen in englischer Sprache werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, praxis-/praktikumsbegleitende Lehrveranstaltungen zu übernehmen, wird verlangt. Mitarbeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung gehören zu den Dienstpflichten. Bewerbung und Ansprechpartner/-in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/19q9g. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: berufungsverfahren@hwr-berlin.de Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hoch­schule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de auf­nehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: http://www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.

Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: Iranistik/Lehrkraft_Persisch_2025 Die Iranistik an der FU befasst sich mit den Sprachen und Schriftzeugnissen, der Geschichte und Gesellschaft sowie der geistigen und materiellen Kultur iranischsprachiger Völker von der Antike bis zur Gegenwart. Sie versteht sich sowohl als philologisch-sprachwissenschaftliches Fach mit dem Ziel der Erforschung der über zwanzig alt-, mittel- und neuiranischen Sprachen als auch als historische sowie sozial- und kulturwissenschaftliche Disziplin, die sich mit der Geschichte, den sozialen Ordnungen, Religionen und Literaturen der Iraner von den Anfängen schriftlicher Zeug­nisse an bis zur Gegenwart beschäftigt. Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von sprachpraktischen Lehr­veran­staltungen in Persisch (Lehrver­pflichtung gem. LVVO) im Bachelorstudiengang »Geschichte und Kultur des Vorderen Orients / Schwerpunkt Iranistik« Weiterentwicklung, Adaption und Erstellung entsprechender Lehr- und Lernmaterialien, ein­schließlich der Entwicklung von e-Learning-Materialien Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Geschichte bzw. Literaturwissenschaft (Lehrver­pflichtung gem. LVVO) Organisation und Durchführung von Prüfungen und Tests ggf. Durchführung von landeskundlichen Lehrveranstaltungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einem für die Wahrnehmung der Lehraufgaben geeigneten Fächer (z. B. Geschichte / Kultur / Literatur des Vorderen Orients, Iranistik, Persisch als Fremdsprache) eine nach Abschluss des Hochschulstudiums ausgeübte mindestens dreijährige Tätigkeit in der persischen Fremdsprachenausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit in der Regel in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis Nachweis der pädagogischen Eignung (Berufs-)Erfahrung: bevorzugt im universitären Bereich Erwünscht: Muttersprachliche oder vergleichbare Kenntnisse des Persischen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Lehrerfahrung Linguistik / Fremdsprachliche Philologie Team- und Organisationsfähigkeit hohe Motivation und Eigenverantwortlichkeit Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 02.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Alberto Cantera: iranistik@geschkult.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Geschichts- und Kulturwissenschaften Ostasien und Vorderer Orient Institut für Iranistik Herrn Prof. Dr. Alberto Cantera Fabeckstr. 23-25 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Der Fachbereich 1: Ingenieurwissenschaften - Energie und Information besetzt eine Professur (W2) | auf Lebenszeit Fachgebiet Rechnerarchitekturen und Rechnersysteme Bachelor- und Masterstudiengang Computer Engineering Wir suchen qualifizierte und teamorientierte Verstärkung im Studiengang Computer Engineering zur Abdeckung folgender fachlicher Schwerpunkte in Lehre und angewandter Forschung: Realisierung und Betrieb von homogenen und heterogenen Rechnerarchitekturen und Rechnersystemen Architekturen von Mikroprozessoren und Spezialprozessoren (z. B. für Signalverarbeitung und maschinelles Lernen) Programmierung in C und C++ sowie Schnittstellen- und Treiberprogrammierung Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen in den genannten Themengebieten sowie in Grundlagenveranstaltungen in unserem Fachbereich Einwerbung und Durchführung von Industrie- oder Drittmittel-Forschungsprojekten Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung am Fachbereich und in der Hochschule Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Themenfeld Computer Engineering (Technische Informatik) oder verwandten Fachrichtungen und Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §100 des Berliner Hochschulgesetzes Fundierte Kenntnisse und praktische - vorzugsweise in der Industrie erworbene - Erfahrungen in den oben genannten Schwerpunkten Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache Erwünscht sind außerdem Freude am Umgang mit Studierenden und an der Weitergabe von Wissen Interesse an der Weiterentwicklung des Forschungsprofils des Fachbereichs und Bereitschaft zur aktiven Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur themenübergreifenden Zusammenarbeit im Kollegium Kontakt Weitere Informationen z. B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Dr.-Ing. Carsten Thomas (Carsten.Thomas@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-3399). Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen zu erhöhen. Daher laden wir Frauen herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs 1, Ann-Morla Meyer (Ann-Morla.Meyer@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-2989) berät Sie gerne. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zusammengefasst in einem PDF. Senden Sie diese bitte bis zum 30.11.2024 unter Angabe der Kennnummer 582 an bewerbung-kn582@htw-berlin.de Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Daten­schutz­verordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.

Fachbereich Rechtswissenschaft - Wiss. Einrichtung für Zivilrecht MBL-FU Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet bis zu 5 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 42/24/09600002 Die Freie Universität Berlin ist eine international renommierte Forschungsuniversität in der Hauptstadt Deutschlands. Der Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität bietet einen englischsprachigen Masterstudiengang European and International Business, Competition and Regulatory Law (MBL-FU) an. Der Studiengang wird von Studierenden aus der ganzen Welt nachgefragt, die einen beruflichen Hintergrund im Wirtschaftsrecht haben und ihr Verständnis des europäischen und internationalen Wirtschafts- und Regulierungsrechts vertiefen möchten. Die Dozierenden des Studiengangs sind hoch angesehene Vertreter*innen verschiedener Institutionen und Rechtsordnungen und renommierte Expert*innen ihres jeweiligen Fachgebiets. Der Studiengang hat bereits zahlreiche Generationen von Studierenden auf Karrieren in Anwaltskanzleien, Unternehmen, Behörden und anderen Organisationen vorbereitet. Nähere Informationen zum Studiengang finden Sie online: www.mbl-fu.de. Aufgabengebiet: Ihre Aufgabe als akademische Leitung des Programms ist es, gemeinsam mit der Studiengangskoordinatorin das Curriculum des MBL-FU zu planen, zu entwickeln und umzusetzen. Sie bieten englischsprachige Lehrveranstaltungen an und betreuen und begleiten die Programmteilnehmenden in wissenschaftlichen Belangen ihres Studiums. Sie sind zudem für den Aufbau und die Pflege des internationalen Netzwerks von Dozierenden und Ehemaligen verantwortlich. Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie eine führende Rolle bei der Weiterentwicklung des Studiengangs im Hinblick auf die strategischen Ziele des Fachbereichs übernehmen. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren akademischen Werdegang durch unabhängige Forschung weiterzuentwickeln und sich zu habilitieren. Unser Ziel ist es, Sie zu qualifizieren und auf die Übernahme einer Professur an einer führenden Universität in Deutschland oder im Ausland vorzubereiten. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung oder Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung abgeschlossene Promotion in Rechtswissenschaft Erwünscht: sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen des MBL-FU Engagement in Lehre und Forschung interkulturelle Kompetenz ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit gute IT-Kenntnisse Weitere Informationen erteilt Herr Prof. Dr. Andreas Engert (andreas.engert@fu-berlin.de). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 09.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Andreas Engert: mbl@rewiss.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Rechtswissenschaft Wiss. Einrichtung für Zivilrecht MBL-FU Herrn Prof. Dr. Andreas Engert Van't-Hoff-Str. 8 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

logo Fachbereich Wirtschaftswissenschaft - Wiss. Einrichtung für Betriebs­wirt­schaftslehre Marketing-Department Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet bis zu 3 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 10010000/24/WM10 Seit Oktober 2005 steht das Marketing Department an der FU Berlin für Lehre, Forschung und Weiterbildung im Fachgebiet Marketing. Die Professuren spiegeln mit ihren Ausrichtungen auf die Bereiche des Business-to-Consumer-, des Business-to-Business- und des Dienst­leistungs­marketings sowie auf methodische und theoretische Fragen der Marketing-Forschung das Fach in nahezu seiner ganzen Breite wider. Es wird geboten: Einbindung in ein forschungsstarkes Department mit mehreren Professor*innen und Doktorand*innen Internationales und forschungsbegeistertes Umfeld Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen Unterstützung zur weiteren Qualifizierung Unterstützung zur Durchführung von Forschungsprojekten (z. B. Gebühren für Prolific) Zugang zu wichtigen Datenbanken (u. a. YouGov BrandIndex, Compustat, Refinitiv) Die Freie Universität legt Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inkl. flexibler Zeit­ein­teilung mit der Möglichkeit zum Home-Office. Aufgabengebiet: Eigenständige Forschung und Lehre insbesondere im Bereich des Business-to-Business Marketing Beteiligung an der Lehre im Bereich Marketing Die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Betriebs­wirt­schaftslehre oder einem verwandten Fach Abgeschlossene Promotion im Fach Marketing Erwünscht: Herausragende Promotion im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt B2B- Marketing und Fokus auf quantitativen Methoden Veröffentlichungen oder Manuskripte mit Revise & Resubmit-Status in international anerkannten Fachzeitschriften mit einem Peer-Review-Begutachtungsverfahren Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Marketingforschung Lehrerfahrung im Bereich Marketing in Bachelor- und Masterveranstaltungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die sehr gute Beherrschung beider Sprachen Deutsch und Englisch (C1/C2) ist unabdingbar für die Durchführung der Lehre, den Zugang zur einschlägigen Fachliteratur und zur Zusammenarbeit im Team. Weitere Informationen erteilt Herr Prof. Dr. Andreas Eggert (marketing@wiwiss.fu-berlin.de / +49 30 838-52493). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 25.11.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Andreas Eggert: marketing@wiwiss.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Wiss. Einrichtung für Betriebswirtschaftslehre Marketing-Department Herrn Prof. Dr. Andreas Eggert Arnimallee 11 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung als Rechtswissenschaftler*in Erstellen von juristischen Expertisen, Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Sekundäranalysen Verfassen von wissenschaftlichen Texten zu Gleichstellungsthemen Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen Konzeptionierung, Ausschreibung und Begleitung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und Gutachten Juristische Beratung und Unterstützung von Gleichstellungsprojekten und der Stiftungsarbeit Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung Unterstützung der Gremienarbeit der Bundesstiftung Ihr Profil Neben einem rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss (1. und 2. Staatsexamen) bringen Sie nachweisbar mit: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleichstellung der Geschlechter, insbesondere in den folgenden Rechtsbereichen: Gleichstellungsrecht, Antidiskriminierungsrecht , Arbeits-, Sozial-, Familienrecht oder andere gleichstellungsrelevante Rechtsbereiche Eigene interdisziplinäre und/oder rechtswissenschaftliche Forschungsprojekte und/oder entsprechende Veröffentlichungen Erfahrung in der Beratung von Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Sozialpartner*innen oder Gewerkschaften Erfahrung im öffentlichkeitswirksamen Transfer von wissenschaftlichen Ergebnissen Kenntnisse der aktuellen geschlechterpolitischen Fachdebatten und Akteurskonstellationen Kenntnisse im Feld der Gleichstellungspolitik Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Politikberatung Wissen zu bzw. Erfahrungen mit der Umsetzung von Intersektionalität Kommunikations- und Präsentationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung ein vereinbarkeitsfreundliches Arbeitsumfeld eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit) eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Ihre Bewerbung Die Beschäftigung ist in Teilzeit ab 80% möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität (sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität). Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir freuen uns über eine anonymisierte Online-Bewerbung im Rahmen eines zweistufigen Verfahrens bis zum 25.11.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1214455. Bitte den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig und umfangreich ausfüllen und dabei beachten, dass keine Rückschlüsse auf das Geschlecht gezogen werden können. Dies umfasst auch die Nutzung eine Emailadresse, die keine Rückschlüsse auf die Person zulässt. Die Vorentscheidung wird über die Beantwortung der dort gestellten Fragen erfolgen. Erst im zweiten Schritt werden die Ausgewählten gebeten, die Anonymisierung aufzuheben und ihre Zeugnisse einzusenden. Das Direktorium der Bundesstiftung, der Personalrat sowie die Bereichsleitung werden Einblick in die Bewerbungsunterlagen nehmen. Informationen zur Bundesstiftung: www.bundesstiftung-gleichstellung.de Unsere Datenschutzerklärung: https://www.bundesstiftung-gleichstellung.de/datenschutzerklaerung/ Für Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung ist Karyna Romanova, die das Bewerbungsverfahren für die Stiftung betreut, unter per Mail unter: personal@bundesstiftung-gleichstellung.de erreichbar.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung u. a.: bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Themenfeldes Energie, Mitwirkung bei der Themen­koordination bei der Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferschwerpunkten in den für die BAM relevanten Themen der Energiewende bei der Pflege strategischer Kooperationen sowie der Vertretung der Abteilung in nationalen, europäischen, internationalen Netzwerken und Plattformen bei der Vorbereitung von Berichten sowie dem Strategiezyklus der BAM, Veranstaltungen sowie des Controllings der Zielvereinbarungen der Abteilung bei abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und -projekten, beispielsweise im Bereich der Digitalisierung bei der Wissenschaftskommunikation Forschungskoordinierung der Abteilung: Identifikation und Entwicklung von Forschungs- und Transferprojekten Unterstützung bei Durchführung und Abschluss von größeren Projekten der Abteilung Information, Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung von Projekten der Abteilung Identifikation der für die Abteilung bzw. das Themenfeld Energie relevanten nationalen, europäischen und internationalen Partner und Netzwerke Unterstützung der Transferaktivitäten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit sehr guter Promotion Kenntnisse und Erfahrungen mit Projekten im Bereich der Digitalisierung Erfahrungen mit Forschungsprojekten im Zusammenhang mit der Energiewende Kenntnisse und Erfahrungen im Management von komplexen Projekten Erfahrungen im Einwerben von Forschungsprojekten/-mitteln Erfahrungen in der Wissenschafts­kommunikation Sehr gute Präsentations- und Publikationsfähigkeiten Erfahrungen im Forschungstransfer sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten; Initiative/Einsatzbereitschaft; Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft; Lernbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Unsere Leistungen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Offene Willkommenskultur Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 27.11.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 267/24-3.0 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Wille unter der Telefonnummer +49 30 8104-1300 bzw. per E-Mail unter Frank.Wille@bam.de. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie« zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

- Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zur Weiterqualifikation (Promotion), befristet bis zum 30. September 2025 (Ende Drittmittelförderung), mit der Möglichkeit der Verlängerung auf insgesamt max. 6 Jahre bei Vorliegen der Haushaltsmittel. Lehrgebiet: Strategisches Management, insbesondere strategisches Marketing-Management Lehrverpflichtung: 2 LVS Besetzbar: 1. Januar 2025 Kennziffer: 2/2010/24 Am Institut für Theorie und Praxis der Kommunikation sind die Fachbereiche Kommunikations- und Medienforschung, Strategische Kommunikationsplanung, Verbale Kommunikation und Audiovisuelle Kommunikation vertreten. Im Fachgebiet Strategisches Management wird zu aktuellen und praxisrelevanten Fragestellungen an den Schnittstellen von Kommunikation und strategischem Marketing und Management geforscht. Die Ergebnisse werden u. a. auf internationalen Konferenzen im Marketing, Management, in der Psychologie und in angrenzenden Disziplinen präsentiert. Aufgabengebiet: Mitarbeit in der Lehre und Forschung im o. g. Fachgebiet fachliche Betreuung der Studierenden Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung bei der Administration des Fachgebietes/Instituts/Studiengangs Mitbetreuung der externen Kommunikation Anforderungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit umfangreichen wirtschaftlichen Anteilen, insbesondere mit Schwerpunkt Marketingkommunikation, Marketingstrategie, Konsumverhalten Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden Erfahrung mit Softwarepaketen zur Analyse von Daten wie z. B. SPSS, Stata oder MAXQDA sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit und Kreativität Exposé eines Promotionsvorhabens passend zum o. g. Fachgebiet mit Zeitplan Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 27. November 2024 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin; Sendungen in Paketform sind an die Hausadresse Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Einsteinufer 43, 10587 Berlin zu richten. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Möller-Herm, j.moeller-herm@udk-berlin.de, gern zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de