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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Züblin Stahlbau GmbH mit Sitz in Hosena ist eines der führenden deutschen Stahlhoch-, Stahlbrücken-und Fassadenbauunternehmen. Unser Anspruch: erstklassige Produkte und professionelle Leistungen für effizientes Bauen aus einer Hand. Ausgestattet mit zwei modernen Fertigungsstätten, spezialisiertem Know-how und starken Partnerschaften in allen Bereichen erzielen wir die technisch und wirtschaftlich optimale Lösung - für jede Herausforderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/Korrosionsschützer oder vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Korrosionsschutz
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh- / Spätdienst)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Korrosionsschutzarbeiten während der Fertigung
Fachliche Führung und Anleitung der gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kontrolle und Überwachung der durchzuführenden Oberflächenvorbereitungen und Beschichtungsarbeiten
Zuständikeit für die qualitäts- und termingerechte Ausführung von Strahl- und Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen
Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ihre Einarbeitung im neuen Aufgabenfeld wird von uns umfassend durch eine:n erfahrene:n Kollegen:in und Mentor:in sichergestellt. Sie haben im Unternehmen exzellente berufliche Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance schaffen wir durch 30 Tage Erholungsurlaub und gesunde und ausgewogene Küche für Mitarbeiter. Darüber hinaus liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir unserem Team vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge zur Verfügung stellen. Gemäß dem Motto »Lebenslanges Lernen« entwickeln wir Sie in unserer Konzernakademie kontinuierlich weiter. Profitieren Sie auch von unseren zahlreichen Konzernvergünstigungen, regelmäßige Teamevents, unserer Betrieblichen Altersvorsorge und Gruppen-Unfallversicherung. Bei Züblin Stahlbau GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich bei anspruchsvollen Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns über unser Onlineformular (mit Ihrem aktuellen Lebenslauf) als Vorarbeiter:in Korrosionsschutz (m/w/d).
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><br><br><br>ZÜBLIN STAHLBAU GMBH
Sandra Maser
Bahnhofstraße 13, Hosena
+49 35756 71-221
Www.zueblin-stahlbau.de<br><br><strong>Züblin Stahlbau GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vorarbeiter:in (m/w/d) Korrosionsschutz

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromonteur
(m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar.
Du bringst idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit.;
Du bist zuverlässig, eigeninitiativ und zeigst Interesse an neuen Technologien.
Du kannst auf gute Deutschkenntnisse verweisen, bist zielstrebig und teamfähig
Hohes analytisches Denken und eine sehr gute Arbeitsorganisation zeichnen dich aus; darüber hinaus bringst Du Englischkenntnisse mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen der
Energietechnik im Nieder- und Mittelspannungsbereich
Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahme von Energiegeräten und -anlagen im Bereich von Netzen mit einer Nennspannung bis 30kV;
Verdrahtung von Melde- und Steuerkabeln
Dokumentation: Erstellen von Berichten über durchgeführte Servicebesuche.
Neue Technologien wie z.b. Ladeinfrastruktur oder Speichertechnik Inbetriebnehmen und Warten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite;
Eine Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote.
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines in einem großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst Du Deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.</p><br><br><br><br><br><strong>ZPUE GmbH</strong>

Servicetechniker:in (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was Du idealerweise schon mitbringst oder bei uns lernen möchtest:
Einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund - z.&nbsp;B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen
Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten
Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst:
Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.
Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine - und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.
Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit - ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.
Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade - damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad  und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister und/oder Techniker mit fundierter Berufserfahrung insbesondere im Bereich Abfallwirtschaft oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und haben Spaß an der Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Betriebsstättenleitung Holzaufbereitung (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung für die komplette Holzaufbereitungsanlage, sowie die disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeitende.
Sie überwachen die Qualität und Produktivität aller Anlagenteile und Prozesse
Sie organisieren und administrieren die Holzaufbereitung am Standort
Sie verantworten die Produktionsplanung (Qualitätsüberwachung Input und Brennstoff)
Sie fungieren als EFB Verantwortliche/r für den kompletten Kraftwerksstandort für die Tätigkeiten "Lager" und "Behandeln"
Sie sind Ansprechpartner*in für die Behörden am Standort für den Bereich Stoffstrommanagement (Beispiel: IED Bescheide, Abfallbehörde)
Sie führen das Personal der Holzaufbereitungsanlage und Waage am Standort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</p><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt Ressourcen GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim<br><br><strong>MVV Umwelt Ressourcen GmbH</strong>

Betriebsstättenleitung Holzaufbereitung (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten:  Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug:  Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln:  Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise:  Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen
Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities):  Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen
"Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung:  Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen:  Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten
Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben:  Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen
Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern:  Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern
Betreuung des Kunden:  Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools
Durchführung von Produktdemonstrationen:  Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden
Marktanalyse:  Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Sales Manager Atlassian (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung:  Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau - idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter / Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Bautechniker (m/​w/​d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
Arbeitsweise:  Hohes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisieren. Steuern. Umsetzen. Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Bauvorhaben effizient, wirtschaftlich und qualitätsgerecht realisiert werden - und behalten dabei jederzeit den Überblick. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnbau einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - an einem unserer Standorte in ganz Deutschland.
Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau - unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben
Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
Dokumentation:  Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen
Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das seine Präsenz auf dem deutschen Markt erheblich ausbauen möchte. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die sich durch Innovation und Exzellenz auszeichnet, suchen wir motivierte und talentierte Kolleginnen und Kollegen, die unser leidenschaftliches Team in Potsdam verstärken wollen.

 

Bei der ZPUE GmbH erlebst du eine Arbeitsumgebung, in der Veränderung und kreative Ideen nicht nur willkommen, sondern gefördert werden. Deine Initiativen können hier echte Auswirkungen haben, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und offen für frische Perspektiven sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Du bist daran interessiert, unser Unternehmen, unsere Prozesse und unsere Produkte weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben.
Du besitzt eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Ein professioneller Umgang mit Kunden sowie eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich.
Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Du bist begeistert, neugierig und brennst für das, was Du tust, und hast Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln.
Du hast fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Im Umgang mit der IT - z.&nbsp;B. MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP - fühlst Du Dich sicher.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du unterstützt die Geschäftsführung proaktiv bei strategischen und operativen sowie bei administrativen Aufgaben und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
Du begleitest unseren CEO und COO aktiv bei Investitions- und Innovationsprojekten.
Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen, um die Effizienz innerhalb der Organisationsstruktur zu steigern.
Du spielst eine wichtige Rolle bei der Organisation der alltäglichen Abläufe im Unternehmen.
Als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den verschiedenen Abteilungen förderst du einen reibungslosen Informationsfluss.
Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und bringst deine Ideen und Fähigkeiten ein.
Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Etablierung qualitätssichernder Maßnahmen, um die hohen Standards unseres Unternehmens zu sichern.
Du bist verantwortlich für die interne und externe Terminplanung und -koordination, um eine optimale Abstimmung zu gewährleisten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und Fortbildungsangebote
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Firmenevents, wie z.&nbsp;B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst Du Deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten</p><br><br><br><br><br><strong>ZPUE GmbH</strong>

Assistent / Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Umsetzung operativer Ziele im Bereich Internal Distribution Sales&nbsp;</li><li>disziplinarische Führung und Förderung des Teams Internal Distribution Sales</li><li>Aufbau eines „Single Point of Contact“ für nationale und internationale Vertriebspartner</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung</li><li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Service</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Marketing und Logistik</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung</li><li>erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP (SD-Modul) und MS Office</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change Management</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/4817f8ca659542f382b57d2e6dda8d6e?pid=2417893&amp;mpid=1434863&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihre Ansprechpartnerin:

Teamleiter (m/w/d) Internal Distribution Sales

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams</li><li>Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung</li><li>Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling</li><li>enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im industriellen Vertrieb&nbsp;</li><li>fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen</li><li>strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50 %)</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/94f287959ab2484686a1d51804ea21e0?pid=2417909&amp;mpid=1434865&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihr Ansprechpartner:

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau der verantworteten Vertriebsregionen (DACH und Benelux) inkl. Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>fachliche Führung des BU-Teams&nbsp;</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Märkte&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau von Kunden, Partnern und Niederlassungen</li><li>Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Vertragsverhandlungen mit Top-Kunden</li><li>Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und komplette betriebswirtschaftliche Verantwortung der Business Unit</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich International Management oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams</li><li>starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem klaren Blick für Märkte und Potenziale</li><li>Reisebereitschaft (30 – 40 %)</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/614ce487473d4cc5ab4f86fa1da65b3a?pid=2417935&amp;mpid=1434869&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihr Ansprechpartner:

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