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<h2>Über uns</h2><p>Die Fachgruppe Anlagentechnik bei STRABAG BMTI übernimmt die anspruchsvolle Planung verfahrenstechnischer Anlagen und steuert die Abwicklung von Investitionen sowie die nachhaltige Aufbereitung und Nutzung von Rohstoffen in Steinbrüchen, Kieswerken sowie Asphalt- und Betonmischanlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Maschinentechnische Verantwortung von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung von Anlagen-Projekten in Steinbrüchen, Kieswerken, Beton- und Asphaltmischanlagen als auch im Bauschutt-Recycling
Erhebung des Investitionsbedarfs
Erarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte und deren Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
Erstellung von Angebotsvergleichen
Kundenbetreuung vor Ort durch regelmäßige bzw. anlassbezogene Standortbesuche
Kontinuierliche Weiterbildung zu den neuesten technischen Standards sowie den Baustoffen selbst</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil
Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen sowie kontinuierlicher Weiterbildung in technischen und betriebswirtschaftlichen Themen
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (überwiegend neue Bundesländer)
Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gestalten Sie mit uns nachhaltige Prozesse und bringen Sie frischen Schwung in den Arbeitsalltag - unterstützt durch moderne Technologien. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die strukturiert, engagiert und mit Freude umgesetzt werden. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir gezielt durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen - deshalb bieten wir attraktive Benefits, faire Bezahlung und regelmäßige Events, die das Team stärken.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grinda
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz
+49 (0)3420 7929 -114</p><br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Fachgruppe Anlagenservice</strong>

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Technische:r Angestellte:r - Anlagentechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen
Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern
Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich)
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

Bauleiter (m/w/d) TGA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung </li> <li> Sehr gute digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und Plattformen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail </li> <li> Bereitschaft, sich eigenständig in neue Systeme, Inhalte und Arbeitsprozesse einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Informationen zielgruppenorientiert aufzubereiten </li> <li> Interesse an digitalen Trends im Bereich Bildung und Technik, insbesondere KI </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen (LMS), CMS oder Autor*innentools </li> <li> Berufserfahrung in einem technisch-organisatorischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Bildung oder Erfahrungen aus kaufmännischen/pädagogischen Kontexten </li> <li> Erste Berührung mit KI-basierten Anwendungen (z. B. Chatbots, LLMs) </li> <li> Das beschreibt Sie: </li> <li> Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind zuverlässig und proaktiv. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten. </li> <li> Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li> Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und verbindlich mit allen Beteiligten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Wissensinhalten sowie beim internen Support für unser Lernmanagementsystem (LMS) / Learning Ecosystem (LES). </li> <li> Organisation, Pflege und technische Bereitstellung digitaler Lernangebote im LMS/LES (Learning-Ecosystem) </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen an den Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform (Support, Systemhandhabung, Abläufe) </li> <li> Strukturierung und Verwaltung von Lerninhalten in enger Zusammenarbeit mit Redaktionen und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufbau und Nutzung des LMS/LES </li> <li> Beteiligung an Teamprojekten - z. B. zur Integration neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li> Qualitätssicherung, Dokumentation und systematische Weiterentwicklung von Prozessen im Plattformbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) </li> <li> Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ... </li> <li> Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie </li> <li> Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li> Ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. </li> </ul><br><br>Deutsche Angestellten-Akademie ZDL Zentrale Dienstleistungen

Koordinator / Mitarbeiter Administration Lernmanagementsystem (LMS) Learning Ecosystem (LES) (m/w/d)

Die IBR GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Elektrotechnik mit Fokus auf nachhaltige wasser-wirtschaftliche und umwelttechnische Anlagen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Planung, Ausschrei-bung und Bauüberwachung technischer Infrastrukturen für kommunale Auftraggeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder  abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder  abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten im Team </li> <li> Sicheres Auftreten, kundenorientiert und kommunikativ </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Mitwirkung bei Vergaben an die Auftragnehmer </li> <li> Überwachung der Bauausführung vor Ort </li> <li> Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für den Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung im Team (auch für Berufsanfänger) </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>I B R Ingenieurbüro Redlich und Partner GmbH Beratende Ingenieure für Elektrotechnik

Projektbearbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
Spezialwissen in Container Technologien und Kafka
Spezialwissen in Java und Angular
Spezialwissen in Scrum und DevSecOps
Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten oder IT-Teams - idealerweise mit Schwerpunkt SAP, </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse zur aktuellen SAP-Produkt-Roadmap und deren Zukunftstechnologien, </li> <li> Erfahrung im Software-Management und mit zugrundeliegenden Lizenzmodellen, </li> <li> Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, z.B. mit ETL-Prozessstrecken, Aufbau von Datenmodellen, Report Designs, Darstellung und Realisierung von Front-Ends bzw. der Visualisierungsebene, </li> <li> Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Expertise in Monitoring und Steuerung von Ressourcen und Budgets, </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen (Multiprojektmanagement), </li> <li> Führungserfahrung in einer IT-Leitungsposition oder Erfahrung durch eine langjährige Anstellung in einer zentralen, strategischen Rolle mit SAP-Bezug, </li> <li> Kenntnisse im Management von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, und SAP-Add-Ons sowie tieferes Verständnis für die entsprechenden Datenmodelle und Businessprozesse, </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Verantwortung:  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget der EVH, </li> <li> SAP-Strategie und Umsetzung:  Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der EVH sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der SWH-Gruppe, </li> <li> Zukunftstechnologien/Innovationen:  Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft, </li> <li> SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement:  Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der SWH-Gruppe, </li> <li> SAP-Systeme und -Verträge:  Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der SWH-Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners, </li> <li> Softwaremanagement:  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, </li> <li> Kommunikation:  Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU), </li> <li> Jahressonderzahlungen, </li> <li> Gute Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten, </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, </li> <li> Unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz. </li> </ul><br><br>EVH GmbH

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d)

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules Meuselwitz. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition verbindet Herkules Meuselwitz flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.
300 Mitarbeiter am Standort Meuselwitz entwickeln, konstruieren und produzieren täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleifmaschinen, Drehmaschinen und Bohrwerke, die weltweit Maßstäbe setzen.
Seit 1992 ist die Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz ein eigenständiges Unternehmen in der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung in der Programmierung von NC-/SPS-Abläufen für Werkzeugmaschinen </li> <li> Kenntnisse in Steuerungssystemen von Siemens, Heidenhain oder Beckhoff </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung des Fachteams Elektrik mit rund 14 Mitarbeitern aus Elektrokonstruktion (EPLAN), SPS/NC-Programmierung und Softwareinbetriebnahme </li> <li> Planung und Steuerung von Projekten des Fachteams Elektrik </li> <li> Bericht direkt an die Technische Leitung und Geschäftsführung </li> <li> Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, IT, Vertrieb, Service, etc. </li> <li> Gelegentliche internationale Dienstreisen zu Kunden- und Technologiepartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH

434 Jobs in Zum Frischemarkt, 04158 Leipzig-Nordwest, Deutschland