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<h2>&nbsp;In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe</li><li>Individuelle Unterstützung wohnungsloser Frauen sowie ihren minderjährigen Kindern bei Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Selbstständige Erstellung von Anamnesen, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Beachtung des Kinderschutzes in der Einrichtung</li><li>Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten in unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Vermittlung der wohnungslosen Menschen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin&nbsp;</li></ul><h2>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Motivation zur Arbeit mit wohnungslosen Menschen&nbsp;</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben&nbsp;</li><li>Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse im SGB II, SGB XII</li></ul><h2>&nbsp;Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer&nbsp;Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h2>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiterin für unser Projekt „Frauenunterkunft Hofzeichendamm“

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 12619 Berlin

<h2>Deine Aufgaben:Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams&nbsp;</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung bzw. Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe</li><li>Individuelle Unterstützung wohnungsloser Frauen sowie ihren minderjährigen Kindern bei Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Selbstständige Erstellung von Anamnesen, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Beachtung des Kinderschutzes in der Einrichtung</li><li>Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten in unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Vermittlung der wohnungslosen Menschen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Motivation zur Arbeit mit wohnungslosen Menschen&nbsp;</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben&nbsp;</li><li>Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse im SGB II, SGB XII</li></ul><h2>Wir bieten Dir:Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer&nbsp;Vergütung gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h2>

Sozialarbeiterin mit Leitungsfunktion für unser Projekt "Frauenunterkunft Hofzeichendamm"

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau und Rohrleitungsbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer Niederlassung in&nbsp;Dessau&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Bauleiter Rohrleitungsbau und Tiefbau (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Rohrleitungsbaustellen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme oder in der Sparte Tiefbau</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, sowie interner und externer Stellen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau einschl. Personalverantwortung</li><li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau und/oder Tiefbau</li><li>ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Erfahrungen mit projektspezifischen Anwendungen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau&nbsp;Claudia&nbsp;Hofmann Tel. 0340 7500552 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter Rohrleitungsbau und Tiefbau (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.&nbsp;Für unsere Niederlassung Dessau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Baumaschinenschlosser / Schlosser oder artverwandt (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten und Baumaschinen</li><li>Arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. BE</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Lohnvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau&nbsp;Claudia&nbsp;Hofmann Tel. 0340 7500552 gerne zur Verfügung.

Baumaschinenschlosser / Schlosser oder artverwandt (m/w/d)

Abwechslung statt Alltagstrott? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf flexible Einsätze? Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Pflegebedarf und Demenz und möchtest sie mit Empathie nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützen? Dann passt du perfekt zu uns!Unsere Häuser am Standort Berlin-Pankow grenzen direkt an unser schönes Parkgelände, sind verkehrsgünstig gelegen und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen und suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), die als Springer unseren abwechslungsreichen Alltag aktiv mitgestaltet.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.828,94 € bis 4.076,97 € zzgl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine monatliche Springerzulage in Höhe von 100,00 €;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d);</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanungregelung immer 2 Monate im Voraus;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für Dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und Dein Team ein.</li><li>Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest Du im 2-Schichtsystem.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Dann steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:BereichsleitungPflege@ass-berlin.org" target="_blank">BereichsleitungPflege@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Pflegefachkraft als Springer – Abwechslung garantiert! (m/w/d)

Deine Nacht – Deine Chance!Du blühst in der Nacht auf, arbeitest selbstständig und mit Herz? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft │ Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache in Springerfunktion.In unseren Häusern in Berlin-Pankow erwartet dich ein abwechslungsreicher Einsatzbereich: Du unterstützt Menschen mit Pflegebedarf und Demenz individuell und professionell – ganz nach ihren Bedürfnissen.Ob ruhige Nacht oder plötzliche Herausforderung – du behältst den Überblick, bist organisiert, empathisch und sorgst für Sicherheit und Geborgenheit in der Nacht.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std/Woche);</li><li>ein monatliches Bruttogehalt ab 3.828,94 € bis 4.076,97 € pro Monat zzgl. Zulagen -abhängigje nach Berufserfahrung;</li><li>zusätzlich einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn);</li><li>30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung undeine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits und vieles mehr;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und erhältst eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 € sowie einen zusätzlichen Urlaubstag;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und dein Team ein.</li><li>Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest du eigenverantwortlich im Nachtdienst.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Dann steht Dir gern Andrea Seidel zur Verfügung: 030 / 47 477 424.Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:BereichsleitungPflege@ass-berlin.org" target="_blank">BereichsleitungPflege@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachkraft │ Altenpfleger als Dauernachtwache in Springerfunktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verlegen und Anschließen von Leitungen u.a. für Kühl-, Beleuchtungs-, Einbruchsmelde- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Steuerungen anpassen, erweitern und modernisieren bzw. Einführung neuer innovativer Systeme</li><li>Störungsanalysen und -beseitigungen</li><li>LED-/Beleuchtungskonzepte umsetzen/installieren</li><li>E-Checks durchführen</li><li>Prüfprotokolle externer Dienstleister prüfen und bearbeiten ggf. Auslösung von Aufträgen</li><li>Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Elektromechanik</li><li>Sicherheits- und Notbeleuchtung</li><li>Antriebs- und Steuerungstechnik</li><li>Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen</li><li>Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an und in Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Beauftragung von Störungsbeseitigungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Berliner Großmarkt GmbH

Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Instandhaltung von Heizungs-/ Wasseraufbereitungsanlagen&nbsp;</li><li>Wartung und Installation von Systemen zur Be- und Entwässerung</li><li>Installation von Heizkörpern, Spülen, sanitären Objekten und Armaturen etc.</li><li>Montage und Demontage von Rohr-, Heizungs- und Wasserleitungen sowie von Ver- und Entsorgungsanlagen</li><li>Behebung von Störungen an der betreuten HLS-Technik</li><li>Verlegen von Rohrleitungen in und auf unterschiedlichen Medien und anschließen von Komponenten bzw. unterschiedlichen Endverbrauchern</li><li>Wartung-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an lufttechnischen Anlagen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bestellvorgängen für die zu verantwortenden Maßnahmen</li><li>Fachliche Unterstützung der technischen Leitung bei der Umsetzung von Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden im BGM-Team</li><li>Überwachen des Betriebszustandes der technisch verantworteten Anlagen</li><li>Überwachung und Bedienung der GLT für die verantwortete Technik&nbsp;</li><li>Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern und deren Mitarbeitern</li><li>Feststellung und Dokumentation von Schäden auf und am Gelände sowie Durchführung bzw. Auslösen von Leistungen zu deren Beseitigung mittels Ticketing</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Objektversorgung mit Fernwärme (Heizung und Wasseraufbereitung)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten sowie Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (GLT, CAFM etc.)&nbsp;</li><li>Wenn vorhanden wäre ein Kälteschein wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Technischer Mitarbeiter für Sanitär, Heizung und Lüftung (m/w/d)

Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Wenn du Potenziale erkennst, wo andere nur Grenzen sehen, bist du bei Alberts Kids genau richtig!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 15 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul>Bei Fragen steht dir Siri Barchewitz (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: 0160 / 91421399 oder alternativ per E-Mail <a href="mailto:SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org" target="_blank">SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! &nbsp;

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