Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Postdoc) (d/m/w) am Zentrum für Antisemitismusforschung

Berlin
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Arbeit vor Ort

Informationen zum Job

unter Vorbehalt der Mittelfreigabe
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Zentrum für Antisemitismusforschung
Kennziffer: ZfA-661/24 (besetzbar ab sofort / befristet für 5 Jahre / Bewerbungsfristende 03.01.2025)


Aufgabenbeschreibung:


Entwicklung und Realisierung eines unabhängigen und innovativen Forschungs­vorhabens zur sozialwissenschaftlichen Rassismus­forschung in den verschiedenen Manifestationen
aktive Beteiligung an den Lehr-, Forschungs- und Öffentlichkeits­aufgaben des ZfA
aktive wissenschaftliche Veröffentlichungs­tätigkeit
regelmäßige Lehre auf BA- und MA-Level, z. T. auch auf Englisch, unter besonderer Beachtung des ZfA-Studiengangs »Interdisziplinäre Antisemitismus­forschung« - https://www.tu-berlin.de/​​fakultaet_i/​​zentrum_fuer_antisemitismusforschung/​​​menue/​​​studium_und_lehre/​m_a_studiengang/
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
aktive Beteiligung an der institutsinternen Organisation


Erwartete Qualifikationen:


erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Sozialwissenschaften mit einer ausgewiesenen Expertise in einem oder mehreren der verschiedenen Phänomen­bereiche der Rassismus­­forschung
innovatives Forschungsvorhaben zum Themenfeld Rassismus
bereits ausgewiesene und thematisch einschlägige Lehrerfahrung
die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben


Erwünscht:


Schwerpunkt in Methoden der empirisch-quantitativen Sozialforschung
eine bereits ausgewiesene und thematisch einschlägige wissenschaftliche Publikations­tätigkeit
besonders gesucht wird eine Person, die die verschiedenen Forschungs­bereiche des ZfA methodisch kontrolliert in Beziehung setzen kann
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Politikberatung wären von Vorteil
exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei mit max. 5 MB an Prof. Dr. Jensen über l.wegner@tu-berlin.de.


Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.tu.berlin/abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen


Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.


Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrum für Antisemitismusforschung, Prof. Dr. Jensen, Sekr. KAI 1-1, Kaiserin-Augusta-Allee 104-106, 10553 Berlin.


Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen