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Die HOWOGE ist mit 81.600 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.
Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du bei der HOWOGE Wärme GmbH zum Einsatz kommen. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV) im Auftrag der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  gute Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik und Hydraulik, in Standardregelungen von Fernwärme- und Gaskesselanlagen sowie in MS Office </li> <li> Außerdem wünschenswert:  Erfahrung im SHK-Kundendienst sowie Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung und der Elektrotechnik, der Schaltschranktechnik und in elektrotechnischen Standardschaltungen </li> <li> Qualifikation:  abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroinstallateur (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d), als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Voraussetzungen:  gutes technisch übergreifendes Verständnis, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li> <li> Bewerbenden, die nicht alle genannten Voraussetzungen erfüllen, bieten wir umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kerngeschäft:  Deine Hauptaufgabe ist es, die Heizungswelt im Gleichgewicht zu halten! Du bist der Schutzengel der Fernwärme-, Gaskessel- und Wärmepumpenanlagen, der dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren. Störungen werden von dir aufgespürt und behoben, damit die Wärme immer dort ist, wo sie gebraucht wird </li> <li> Zuständigkeit:  In deinem zugewiesenen Bereich bist du der Herrscher über die Wärme. Du hast ein Auge auf jede Anlage und sorgst dafür, dass sie optimal arbeitet, um die Bewohnenden warmzuhalten und die kalten Tage zu vertreiben </li> <li> Dokumentation und Kommunikation:  Du trägst dazu bei, dass alle relevanten Daten in der Facility Management Datenbank eingetragen werden. Anlagen- und Arbeitsdokumente werden von dir digitalisiert und du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Gewerken und Auftragnehmenden </li> <li> Elektroinstallation:  Du installierst Router in Heizungsanlagen, bringst Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik zum Laufen und übernimmst die Erneuerung sowie den Umbau von Heizungsregelungen zu einer vorgegebenen SPS-Lösung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch, Dienstwagen, attraktive und pünktliche Vergütung, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Servicetechniker für Heizungsanlagen (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  schwerpunktmäßig im Sanitärbereich sowie darüber hinaus im Heizungsbereich </li> <li> Außerdem wünschenswert:  Erfahrung im SHK-Kundendienst ist von Vorteil </li> <li> Qualifikation:  abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Voraussetzungen:  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung und Reparatur:  Du bist dafür zuständig, dass Sanitär-, Heizungs- und Abwassersysteme jederzeit einwandfrei funktionieren. Dazu gehören die Durchführung von Kleinreparaturen, die Beseitigung von Rohrbrüchen sowie Umbauarbeiten im Bad- und Küchenbereich. Auch Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Dokumentation und Planung:  Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sorgfältig geplant und dokumentiert werden, erstellst Aufmaße und dokumentierst deine Aufträge elektronisch. Damit sorgst du für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung. </li> <li> Materialbeschaffung und Notdienst:  Du kümmerst dich um die Materialbeschaffung beim Fachhändler und stellst sicher, dass alle notwendigen Ersatzteile verfügbar sind. Auch die Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten gehört zu deinen Aufgaben, sodass du bei dringenden Störungen schnell eingreifen kannst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein: </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Sina Seidel
Recruiterin
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>ATOZ Facility Solutions GmbH

Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrung in der Baubranche bzw. abgeschlossener baubezogener Ausbildung </li> <li> Mindestanforderung:  Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik bzw. einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in der genannten Fachrichtung mit Praxiserfahrung in der Baubranche oder abgeschlossener baubezogener Ausbildung </li> <li> Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz, berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und  Führerschein Klasse B </li> <li> Von Vorteil:  Kenntnisse im Straßen-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Leitungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben:  Organisieren und Koordinieren </li> <li> Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen der  Straßenunterhaltung, Verkehrssicherung, Straßenverwaltung  und zum  Umweltschutz  im Zuständigkeitsbereich der Meisterei. </li> <li> Sie überwachen die Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen  Erhaltungsmaßnahmen  und weisen erforderliche Beschilderungen, z.B. für Straßensperrungen und Umleitungen an. </li> <li> Sie bereiten die  Einsatzplanung des Winterdienstes  vor und organisieren und überwachen die Winterdienstleistungen durch Fremdfirmen. </li> <li> Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche und  allgemeine Personalangelegenheiten  sowie gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten in der Meisterei. </li> <li> Sie übernehmen  Rufbereitschaften  auch an Sonn- und Feiertagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Magdeburg und Regensburg

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Magdeburg: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
Regensburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Projektleiter*in, Architekt*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen </li> <li> Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams </li> <li> Baukoordination von Streckenbaustellen </li> <li> Ablaufplanung und Terminplanung </li> <li> Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren </li> <li> Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte des Bereichs Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Projektleiter*in, Architekt*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering
Min. 5 years relevant professional experience
Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g.
Substations (GIS/AIS)
Protection and Metering
Overhead Lines
Underground Cables
Experience in the following fields would be a benefit:
Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements
Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design
Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil
Large scale drives including variable speed drive systems
You are fluent in English and German
Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit
You are used to working flexibly, independently and reliably in a team
You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals
You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations
You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time
We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder
PPA and plant technical limits review
Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle
Prepare, check and approve technical reports
Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders
Review project designs including FEED and detailed design level
Manage work packages as well as complete projects, if desired
Provide support for proposal preparation
Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders
What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us!</p><h2>Wir bieten</h2><p>91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany:
Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities.
Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer.
Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club .
Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered.
Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life.
Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year.</p><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li> Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse -  möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li> Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc. </li> <li> Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO </li> <li> Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li> Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice </li> <li> Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm </li> <li> Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung) </li> <li> Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen) </li> <li> Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) </li> <li> Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungsmanagement, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement) </li> <li> Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen) </li> <li> Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1206  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2600 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Die »An der Alten Försterei« Stadionbetriebs AG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen und Liegenschaften ist. Auch die Abwicklung aller Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V. und vieler weiterer Veranstaltungen aller Art gehören zu unseren Aufgaben. Die höchstmögliche Zufriedenheit der Mannschaft, des Vereins und unserer Fans und Gäste sind unser Ziel.
Die Erweiterung des Stadions und der gesamten Infrastruktur wird uns auch in Zukunft vor spannende Herausforderungen stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Bau, Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung auf Baustellen o.ä. </li> <li> Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien </li> <li> Durchsetzungsstärke </li> <li> Prozess- und ergebnisorientiere selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Materialmanagement:  Annahme, Prüfung und Erfassung von Materiallieferungen; Organisation der sachgerechten Lagerung auf der Baustelle </li> <li> Bestandsführung:  Überwachung und Pflege des Materialbestands; Durchführung von Inventuren </li> <li> Disposition:  Planung und Koordination der Materialanforderungen in Absprache mit der Bauleitung und den Nachunternehmern </li> <li> Transportorganisation:  Steuerung und Überwachung der internen Materialtransporte auf der Baustelle. </li> <li> Abfallmanagement:  Organisation der Entsorgung von Baustellenabfällen gemäß Vorschriften </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit:  Gewährleistung eines aufgeräumten und sicheren Materiallagers </li> <li> Kommunikation:  Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern. </li> <li> Dokumentation:  Führen relevanter Listen und Berichte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen Fußballstadion </li> <li> Ein bunt gemischtes und engagiertes Team </li> <li> Wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben </li> <li> Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG </li> <li> Mitarbeiterversorgung </li> </ul><br>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@adaf-sbg.de" target="_blank">Bewerbung@adaf-sbg.de</a>
»An der Alten Försterei« Stadionbetriebs AG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
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