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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Mobilität im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätte Cottbus oder für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Analytisches Denken
Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und Straßenbau, Telematik, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie verfügen über  langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss .
Idealerweise  bringen Sie bereits Erfahrungen im Aufgabengebiet mit.
Sie sind im Besitz des  Führerscheins der Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (vergleichbar C1/C2).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Umsetzung
Sie übernehmen die Einführung, Umsetzung und Koordinierung des Aufbaus und Betriebs einer  Verkehrsinformationsplattform .
Sie entwickeln  technische  Schnittstellen  zur Einbindung vorhandener Systeme (BIBER, DAUZ) und integrieren neue Informationssysteme.
Sie entwickeln Methoden zur  Fusion von Verkehrsdaten , planen die Anbindung an den Zugang zu offenen  Mobilitätsdaten  des Bundes und übernehmen fachliche Stellungsnahmen zu Telematikprojekten.
Sie planen automatisierte und manuelle Schaltungen verschiedener telematischer Komponenten, setzen diese um und konzipieren ein System zur automatisierten  Qualitätsanalyse der Verkehrsinformationen .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote.
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br><strong>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur (m/w/d) Grundsatz Intelligente Verkehrssysteme

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure Produktpalette und Technologien sowie Erfahrungen im Kontext der Lizenzierung der Produkte
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Solution Design Know-How mit Erfahrungen im IT-Outsourcing Umfeld
Gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Kunden und den Vertrieb während der gesamten Presales-Phase und unterstützend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Azure Lösungen beginnend bei der Konzeption bis zur Implementierung mit unseren Operations-Teams
Technisches Solution Design von innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Azure Services
Planung und Konzeption von Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure sowie die Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen diese
Implementierungs- &amp; Betriebskonzepte für Azure Services
Schaffung von hybriden Lösungen und Kombination von Public und Private Cloud Bestandteile</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Solution Architect Azure (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen fundierte Erfahrungen aus der Schnittstelle von Politik, Kommunikation und Energiebranche mit - und wissen, wie man Themen sowohl sachlich als auch emotional vermittelt.
Sie haben:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Politikberatung, Public Affairs oder Journalismus.
Ein belastbares Netzwerk in der Politik - idealerweise auf Bundes- und Landesebene - sowie in Verbänden der Energiewirtschaft.
Fachliches Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Biogas, Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energien oder Energiewende.
Ein sicheres Auftreten, hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern.
Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend für unterschiedliche Zielgruppen sowohl im deutschen als auch im englischen Sprachraum aufzubereiten.
Ein abgeschlossenes Studium in Politik-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als zentrale Stimme unseres Unternehmens in Richtung Politik, Medien und Öffentlichkeit gestalten Sie aktiv das Bild, das wir nach außen tragen. Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die unsere Themen im Bereich Biogas und erneuerbare Energien sichtbar machen - dort, wo sie Gehör finden müssen: bei Entscheidern in Ministerien, Branchenverbänden, Medien und in der Öffentlichkeit.
Sie:
Positionieren unser Unternehmen als verlässlichen Partner und Impulsgeber im Bereich der erneuerbaren Energien.
Knüpfen und pflegen tragfähige Beziehungen zu politischen Stakeholdern, Behörden, Presse und Verbänden.
Reagieren proaktiv auf politische Entwicklungen und platzieren unsere Themen zielgerichtet in den richtigen Kanälen.
Planen und verantworten Pressearbeit, interne und externe Veranstaltungen, Gastbeiträge, Reden sowie Social-Media-Kampagnen.
Entwickeln mit Geschäftsführung und Fachbereichen ein strategisches Kommunikationsprofil, das unsere Vision transportiert.
Gestalten die gesamte interne Unternehmenskommunikation und informieren unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige, interessante Beiträge im Intranet oder über unsere Social-Media-Kanäle über die Entwicklungen der DAH Gruppe.
Bereiten die regelmäßig stattfindenden Townhallmeetings inhaltlich vor und organisieren die Termine.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Direkte Zusammenarbeit  mit der Geschäftsleitung und führenden Köpfen der Branche
Aktive Mitgestaltung  der politischen Positionierung eines nachhaltigen Energieunternehmens mit großem Wachstumspotenzial
Großer Gestaltungsspielraum  und Verantwortung - mit starker Rückendeckung
Teil eines engagierten Teams , das nicht nur von der Energiewende redet, sondern sie umsetzt
Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien  mit der Möglichkeit, aktiv an der Umstellung auf nachhaltige Energieversorgung und der Reduktion der CO₂-Emissionen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiteinteilung  (Vertrauensarbeitszeit), Langzeitkonto und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
Mobiles Arbeiten  innerhalb der DAH Gruppe möglich
Kantine am Hauptsitz Oranienburg  mit frischen, subventionierten Mahlzeiten
Kostenfreie Getränke-Flatrate  für Kaffee, Tee und Wasser
Jobradleasing  - bis zu 3 Fahrräder auch für Familienmitglieder
Exklusive Mitarbeiterrabatte  über die Plattform unseres Partners  Corporate Benefits
Herzliche Duzkultur
Individuelle Weiterbildungsangebote  für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Antizyklischer Arbeitsweg  - besonders attraktiv für Berliner:innen</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

Experte für Unternehmenskommunikation & Public Affairs (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.)
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für Menschen und Themen rund um Recruiting und eine grüne Zukunft. Ihr Denken ist lösungsorientiert, Ihr Handeln professionell und empathisch - eine starke Kombination, die unser Team bereichert.
Sie:
Bringen fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und modernen Recruiting-Tools mit.
Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Sind teamfähig, neugierig und bringen frische Ideen in unsere Personalgewinnung.
Handeln eigenverantwortlich und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Pflegen einen selbstverständlichen Umgang mit den sozialen Medien und nutzen diese aktiv zur Ansprache von Talenten.
Verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und Ausbildung.
Haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder nachhaltigen Umfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und überzeugt von der Notwendigkeit von Klimaschutz und CO₂-Reduktion. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen für eine sinnstiftende Mission zu begeistern und die besten Talente zu gewinnen, sind Sie bei uns genau richtig.
Sie werden Teil eines dynamischen HR-Teams und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding. Dabei sind Sie nicht nur Prozessbegleiter:in, sondern auch Markenbotschafter:in unseres nachhaltigen Unternehmens.
Identifizieren und gewinnen aktiv Talente für Fach- und Führungspositionen in einem zukunftsweisenden Umfeld.
Entwickeln zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzen diese effektiv um.
Gestalten und optimieren Stellenanzeigen, Auswahlprozesse und Interviewleitfäden.
Begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine wertschätzende Candidate Experience.
Arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und beraten zu passenden Recruiting-Lösungen.
Vertreten unser Unternehmen auf Karrieremessen und Employer Branding-Events und bespielen unsere Social Media Kanäle mit attraktiven und modernen Inhalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Sie gestalten aktiv die Energiewende mit und bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft.
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
Arbeit in Vollzeit oder in Teilzeit min. 30h möglich
Mobiles Arbeiten möglich
Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -standards
Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISSP, CISM, CISA)
Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Bereitschaft zu Reisen und internationalen Projekteinsätzen
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Erfahrung im Coaching und der Wissensvermittlung von Teammitgliedern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Managing Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation
Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau
Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft / Führerschein Kl. B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten
Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten
Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses
Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis
Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation</p><h2>Wir bieten</h2><p>O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
O Firmenwagen zur privaten Nutzung
O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
O Betriebliches Gesundheitsmanagement
O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64 106 130<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz</strong>

Bautechniker:in (m/w/d) Abrechnung

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder gleichwertige Berufsausbildung/Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Konsolidierungstechniken und Bilanzierungsfragen.
Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z.&nbsp;B. LucaNet)
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Affinität für digitale Prozesse und Power BI
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konsolidierung des Konzernabschlusses nach [HGB]
Erstellung und Weiterentwicklung des internen Management-Reportings sowie von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Geschäftsführung
Termingerechte Erstellung der Konzernabschlüsse inklusive Anhang, Lagebericht und Cashflow-Statement
Mitarbeit bei der Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Reporting-Standards
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern insbesondere bei Monatsabschlüssen und Reportingfragen
Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Finanzsysteme (z.&nbsp;B. Business Central, LucaNet o.&nbsp;ä.), und Automatisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
Mobiles Arbeiten / Home Office möglich
Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Jobradleasing
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

751 Jobs in Stettiner Str. 73A, 17291 Prenzlau, Deutschland