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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder bautechnische Berufsausbildung
Erfahrung im Umgang/Bedienung mit Baugeräten
Bedienberechtigung Gabelstapler erforderlich, für Turmdrehkran sehr vorteilhaft
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B1
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation und Organisation der An- und Auslieferung von Baumaschinen und Baugeräten
Eigenständiges Be- und Entladen von LKW unter Verwendung von Gabelstapler und/oder Turmdrehkran
Enge Zusammenarbeit mit den Werkstätten am Standort Dahlwitz- Hoppegarten
Pflege des Lagerplatzes und der Gebäude sowie verschiedene Tätigkeiten im Bauhofbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft, digital, kreativ und mit Power! Wir fördern deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm, mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Karsten Just
Gewerbestraße 2-6
15366 Dahlwitz-Hoppegarten
+49 170 8505851<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter:in Bauhof (m/w/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung
Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss
Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung
Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)
Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:
Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle
Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)
Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung
Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten
Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe
Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen
Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen
Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
Eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
Pflegerische und gesundheitliche Unterstützung
Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden
Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte
Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche  (Vollzeit 40 Std./Woche),  5-Tage-Woche  (Mo-So)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
Unterstützung bei der Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote  (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass),  Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</p><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025211.
Der direkte Weg zu uns führt über Email:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> , Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br><strong>Das Mosaik e. V.</strong>

Wohngruppenbetreuer (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, umfassende Berufserfahrung im Vertrieb.
Vertriebskompetenz:  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im B2B-Vertrieb, bist erfolgreich in der Akquise und überzeugst durch dein Abschlussvermögen. Zudem kannst du Vertriebserfolge nachweisen.
Fachliches Verständnis:  Du hast ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Preisentwicklungen. Notwendige IT-Systeme (EVI, Soptim und kVASy) beherrscht du nach einer Einarbeitungsphase.
Persönlichkeit:  Du bist ein Teamplayer, kommunikativ, lösungsorientiert und hast Lust, Dinge zu bewegen. Offenheit und Interesse am Thema Energie zeichnen dich aus.
Ein Plus, aber kein Muss:  Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder hast Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenbetreuung &amp; Beratung:  Du betreust und berätst aktiv deinen festen Kundenstamm im Bereich Strom und Gas - mit einem Gespür für individuelle Anforderungen und energiewirtschaftliche Fragestellungen.
Neukundenakquise &amp; Beziehungsaufbau:  Du baust unseren Kundenkreis aktiv und gezielt aus, entwickelst eigenverantwortlich Vertriebsstrategien, gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
Individuelle Energielösungen:  Du analysierst die Ausgangssituation und Bedürfnisse deiner Zielkunden, entwickelst passende Energielösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung:  Du behältst den Markt im Blick, analysierst Entwicklungen im Wettbewerb und leitest daraus wertvolle Impulse für unsere Angebote und Strategien ab.
Vertragsverhandlungen:  Du verhandelst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und gestaltest individuelle Vertragsmodelle - professionell und zielgerichtet.
Schnittstellenmanagement:  Du arbeitest eng mit internen Bereichen zusammen, bist kompetente Ansprechperson und sorgst für eine reibungslose, lösungsorientierte Abstimmung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit:  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da:  Tel. 0331 661-9719
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Energie und Wasser Potsdam GmbH</strong>

Key Account Manager (m/w/d) - Energiemarkt Strom und Gas

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum
Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
Ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten
Management von Dienstleistungsverträgen
Durchführung von Eigentümerversammlungen
Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
Homeoffice möglich
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier</p><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br><strong>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</strong>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto »Menschen für Menschen« übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bankfachliches Fundament:  Die Grundlage für Deinen Einstieg ist eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um ein Studium - z.B. als Bank- oder Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungsschatz:  Praktische Erfahrungen im Bankwesen - idealerweise im Meldewesen - machen Dich besonders wertvoll fürs Team.
Teamgeist:  Vertrauensvolle Zusammenarbeit liegt Dir am Herzen. Du teilst Wissen, unterstützt Deine Kolleg:innen aktiv und sorgst mit für einen offenen Informationsaustausch.
Wissensdrang mit Praxisbezug:  Dank Deiner Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bleibst Du fachlich auf dem neuesten Stand, eignest Dir relevantes Wissen eigenständig an und setzt es zielgerichtet als auch präzise in der Praxis um - mit hohem Qualitätsbewusstsein und verlässlicher Einhaltung von Fristen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Meldungen bearbeiten:  Mit einem geschulten Blick für Genauigkeit verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die Bearbeitung aufsichtsrechtlicher monatlicher bzw. quartalsweiser Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR, NSFR) und stellst die termingerechte Einreichung gegenüber der Aufsicht sicher.
Regulatorik umsetzen : Neue regulatorische Anforderungen im Meldewesen setzt Du gewissenhaft um und bewertest deren Auswirkungen auf die Prozesse im Meldewesen.
Vorgaben bewerten:  Du setzt Dich intensiv mit den regulatorischen Vorgaben und den damit verbundenen Umsetzungsleitfäden der Sparkassenorganisation auseinander. Im Ergebnis kannst Du deren Bedeutung für Dein Aufgabengebiet einordnen.
Analysen durchführen:  Du erstellst regelmäßige Datenanalysen, erkennst Auffälligkeiten in den Meldungen und kannst diese bewerten und Lösungen erarbeiten. Du unterstützt andere Fachbereiche durch Simulationen von Meldewesen Kennzahlen (z. B. im Zusammenhang mit Kapital-, Liquiditätsplanung, Investitionsplan Eigenanlagen).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Jahresgehalt zwischen 55.484 - 77.395 Euro inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf deine relevante Berufserfahrung &amp; Deinen Abschluss
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Viele weitere Benefits auf unserer  Karriereseite .</p><br>Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.<br><br><br><br><strong>Mittelbrandenburgische Sparkasse</strong>

Spezialist:in Meldewesen (w/m/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden  Betreuen  von  Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit denAuftraggebern und Behörden
Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten
In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Tief- oder Rohrleitungsbau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
Erfahrungen:  Einschlägige Berufserfahrung in Bauprojekten oder Energieinfrastruktur, idealerweise mit Projektverantwortung und Umsetzungserfahrung auf der Baustelle, bringst du mit.
Kenntnisse:  Neben den Vorschriften für Energieversorger besitzt du umfangreiche Kenntnisse der relevanten rechtlichen und vertraglichen Normen und Vorschriften, hauptsächlich im Leitungs-, Straßen- und Tiefbau. Kenntnisse in der Bauordnung sowie Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind selbstverständlich.
Kompetenzen:  Eine analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten machen dich aus. Organisations- und Koordinierungskompetenz sowie ein verhandlungssicheres, dem Umfeld entsprechendes Auftreten und das notwendige Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von spartenübergreifenden Bauprojekten im Bereich Energieanlagen und -medien besetzen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin die Position
Du bist verantwortlich für die fachliche Planung, Qualitätssicherung und Umsetzung spannender Netzinvestitionsprojekte. Dein Schwerpunkt liegt auf Energieanlagen und -medien wie Strom, Fernwärme und Gas - perspektivisch auch Wasserstoff.
Abwechslungsreiche Projektarbeit:  Dir obliegt die Sicherstellung der fachgerechten Planung von spartenübergreifenden Bauvorhaben nach den allgemein anerkannten Normen und Richtlinien sowie Vorgaben der Netzbetriebe, in den Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI. Kein Tag ist wie der andere - mal bist du vor Ort auf der Baustelle, mal koordinierst du komplexe Abstimmungen mit Stakeholdern.
Eigenverantwortliche Umsetzung:  Du steuerst Budgets, Termine, Abrechnungen und Nachträge selbstständig und sorgst dafür, dass Projekte planmäßig und qualitativ hochwertig realisiert werden.
Fachliche Beratung:  Du unterstützt die Fachleitung und berätst interne sowie externe Partner bei allen Fragen zum Thema Energieanlagen und -medien.
Koordination:  Du bist das Bindeglied zwischen Behörden, TöB, Netzbetreiber, Investoren und den Teams auf der Baustelle - und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Rahmenverträge:  Du verantwortest die inhaltliche Pflege und fachliche Betreuung von Rahmenverträgen und sorgst für die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit:  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple u. v. m.</p><br>Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. (0331) 661 97 44
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Netzgesellschaft Potsdam&nbsp;GmbH</strong>

Experte (m/w/d) Energieinfrastruktur und Bauprojekte

»Tun, was getan werden muss!« Unter dieser Prämisse betreibt die Heinz Sielmann Stiftung  bereits seit über 30 Jahren aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die  Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde, mit  bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der  biologischen Vielfalt in unserem Land.
Die Heinz Sielmann Stiftung hat große zusammenhängende Flächen von hohem  naturschutzfachlichem Wert in Eigentum und Betreuung. Die Stiftung verantwortet  darüber hinaus zahlreiche anspruchsvolle Projekte zum Erhalt der biologischen Vielfalt in  ganz Deutschland und auch international.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann, Verwaltungskauffrau/-mann, Immobilienkauffrau oder vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, der Immobilien-, Bau-, Land- oder  Forstwirtschaft oder in vergleichbaren Tätigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert
Bereitschaft zur Aneignung landschaftsspezifischer Fachthemen, z.B.  Munitionsbelastung und Bergrecht
Identifikation mit den Zielen und Zwecken der Heinz Sielmann Stiftung
Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
Teamgeist und ein freundliches, professionelles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltungsseitiger Vollzug von Projekten, wie Antragsbearbeitung, Archivierung,  Fördermittelabrechnung, erste:r Ansprechpartner:in für fördermittelgebende  Stellen
Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Kontierung
Haushaltsplanung
Schnittstelle und Kommunikation zu den internen Bereichen Organisation,  Personalabteilung, Finanzen, Gebäudemanagement
Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten
Unterstützung bei der Einführung eines Datenmanagementsystems, auch als  Poweruser
Erstellung von Unterlagen für Berichtswesen und Gremiensitzungen
Koordination von internen und externen Anfragen
Unterstützung der Bereichsleitung
Empfang, Post und Archiv</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z.B.  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame  Leistungen
Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen  Naturschutzstiftung
Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Arbeit in einem engagierten Team an einem landschaftlich einmaligen Arbeitsplatz
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative  und Verantwortung
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis</p><br><br><br><a href="mailto:Personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">Personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Hannes Petrischak, Leiter des  Geschäftsbereichs Sielmanns Naturlandschaften &amp; Naturerlebnis, unter   <a href="mailto:hannes.petrischak@sielmann-stiftung.de" target="_blank">hannes.petrischak@sielmann-stiftung.de</a>  zur Verfügung.<br><br><strong>Heinz Sielmann Stiftung</strong>

Bereichsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Sielmanns Naturlandschaften & Naturerlebnis

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Customer-Service-Prozessen sowie im Umgang mit den gängigen KPIs
Ausgeprägtes technisches Verständnis bezüglich Digitalisierung, Automatisierungslösungen etc.
Nachweisliche Kompetenz im Erfassen und Verändern von internen Prozessen
Hohes Interesse am Thema »KI« und sonstigen Assistenzsystemen sowie das Verständnis der grundlegenden Konzepte dahinter
Transparenter und verbindlicher Kommunikationsstil
Motivationsfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Head of Customer Service hast du unsere Service-Prozesse im Blick und arbeitest zusammen mit deinen Team-Leiter*innen daran, die Kundenerfahrungen auf allen Ebenen kontinuierlich zu verbessern. Dabei verstehst du dich als Initiator*in sowohl im Ausbau unserer digitalen Prozesse und der anschließenden Qualitätsprüfung als auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Du schaffst positive Erfahrungen und übertriffst damit die Erwartungen: Egal ob bei unseren Privatkund*innen, dem Business-to-Business-Bereich oder bei der Interaktion mit den 4.000 Fleurop-Fachgeschäften.
Steuerung und Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesse des Kundenservice für eine optimale Customer Journey
Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und der eingesetzten Tools sowie Schulung bzw. Qualitätssicherung
Führung und Entwicklung des Service-Teams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
Verantwortung für das Monitoring sowie für die Optimierung und Neuaufsetzung von KPIs
Mitgestaltung der Unternehmensstrategie der Fleurop AG sowie verantwortliche Ableitung der Bereichsstrategie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
30 Tage Urlaub
Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
Bis zu 40 % hybrides Arbeiten möglich
Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

966 Jobs in Spandauer Str. 109, 14612 Falkensee, Deutschland