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Landtechnik Schuler GmbH & Co. KG

Servicetechniker ( m/w/d )

Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;<h3>stellvertretende Büchereileitung (w/m/d)</h3>mit 30 Wochenstundenneu zu besetzen.Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung der Büchereileitung bei der fachlichen und strategischen Leitung der Stadtbücherei sowie konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Vollumfängliche Stellvertretung der Büchereileitung</li><li>Pflege des Medienbestands: Entscheidungen zur Medienauswahl sowie Medieneingabe und Inventarisierung</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Veranstaltungsarbeit, besonders für Schulen und Kindergärten</li><li>Service Publikum:&nbsp; Medienausleihe / Beratung / Hilfestellungen zur „Onleihe“</li><li>Einordnen und Aufräumen des Medienbestandes</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA&nbsp;</li><li>unbefristete Einstellung in Teilzeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie sind wünschenswerterweise Fachangestellte*r für Medien-und Informationsdienste bzw. verfügen über eine abgeschlossenen bibliotheksfachliche Berufsausbildung oder</li><li>besitzen eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Buchhändler*in) oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie sind flexibel in der Arbeitszeit</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung und Verbesserung der bibliothekarischen Arbeitsvorgänge sind für Sie selbstverständlich</li><li>erforderlich sind gute Kenntnisse in der Literatur</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse im Bibliothekssystem "Koha" und anderen einschlägigen Fachanwendungen sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen im professionellen Umgang mit "Social Media"</li></ul><h4>Das Bewerbungsverfahren</h4><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</li><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 22.02.2026</li></ul><h4>Kontakt</h4><ul><li>im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Herr Friederichs (Tel.: 040 83037- 273)</li><li>im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schenefeld

stellvertretende Büchereileitung (w/m/d)

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest ein unternehmensweites Projekt zur Analyse, Strukturierung und Standardisierung der Trainingsdokumentation im Learning Management System&nbsp;</li><li>Parallel dazu übernimmst Du die operative Betreuung des Learning Management Systems im Tagesgeschäft, einschließlich der Anlage von Schulungen und der Verwaltung von Nutzern</li><li>Du erhältst umfassende Einblicke in das operative Tagesgeschäft einer Personalabteilung und unterstützt die Personalentwicklung bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache Dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lara Haisch<a href="mailto:Lara.Haisch@liebherr.com" target="_blank">Lara.Haisch@liebherr.com</a>

Liebherr

Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz</h3>(EG 12 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz mit 14 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Sachgebieten hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Regionalentwicklung, Energie- und Klimaschutz, Tourismus, Denkmalschutz und ÖPNV arbeiten interdisziplinär zusammen und stellen eine wichtige Säule der integrierten Wirtschaftsförderung in der Kreisverwaltung dar. Die Beratung und Begleitung der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei Fragen zur planerischen Entwicklung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kreisen und Regionen sind dabei wichtige Aufgaben.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>inhaltliche und strategische Steuerung der überregionalen Kooperationen in Abstimmung mit der Amtsleitung, wie beispielsweise Regionale Kooperation Westküste, Metropolregion Hamburg und Arbeitsgemeinschaft der Hamburger Randkreise</li><li>Beratung und Abstimmung zu Themen aus Regionalplanung und -management mit den weiteren Fachplanungsabteilungen innerhalb der Kreisverwaltung Steinburg und zu den kreisangehörigen Städten, Gemeinden und Ämter</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Bereich Raumplanung, vorzugweise (Wirtschafts-)Geographie oder in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Planungsdienststelle, privaten Planungsbüros oder Geschäftsstellen von Regionalmanagements</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse der lateralen Führung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Baurecht</li><li>Erfahrungen in Zeit- und Projektmanagement sowie verschiedenen Moderationstechniken</li><li>eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1590 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisentwicklung Amtsleiter Peter Huusmann Tel.: 04821 69 206, E-Mail: <a href="mailto:huusmann@steinburg.de" target="_blank">huusmann@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sachbearbeiter*in in der Kämmerei</h3>(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>In der Kämmerei sind derzeit 15 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Haushaltswesen, Controlling, Förderstiftung und Fördergesellschaft, zentrale Geschäftsbuchhaltung, Projektarbeiten, Steuern und Liegenschaften.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Systembetreuung des Finanzfachverfahrens H&amp;H pro Doppik</li><li>Zuarbeit zur Haushalts- und Nachtragsplanung</li><li>Vorbereitung von Dienstanweisungen sowie Bearbeitung von Statistiken</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Bürokauffrau*mann, bzw. Bankkaufmann*frau, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Finanzverfahren H+H pro Doppik</li><li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationskompetenz und Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1592 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Finanzen Abteilungsleitung Anika Beier Tel.: 04821 69 363, E-Mail: <a href="mailto:beier@steinburg.de" target="_blank">beier@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in in der Kämmerei (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine voraussichtlich bis zum 30.11.2027 befristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische Fachkraft für die Beratung gemäß § 10a SGB VIII</h3>(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Beratung gemäß § 10a SGB VIII ist organisatorisch dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) zugeordnet. Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere o die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen<ul><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul></li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung</li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1594 an:KreisSteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Jonas Müller Tel.: 04821 69 398, E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Beratung gemäß § 10a SGB VIII (m/w/d)

Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (zweiKrippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten,Ganztagsbetreuung)EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT(m/w/d)im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 35 h (befristet) Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlänge- te Öffnungszeiten, Ganztagsbetreuung). WIR BIETEN:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)&nbsp;WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oderElementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG &nbsp;</li></ul>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Nadja Huber . Telefon 07253/ 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a><a href="http://www.kindergarten-malsch.de" target="_blank">www.kindergarten-malsch.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="http://www.kindergarten-malsch.de" target="_blank">www.kindergarten-malsch.de</a>Röm.-Katholische Kirchengemeinde Wiesloch

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Büro- und Verkaufsflächen</li><li>Pflege und Reinigung der Sanitären Einrichtung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>geregelte Arbeit</li><li>gerfegelte Bezahlung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Schuler Landtechnik, 79274 St.Märgen<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich per mail oder vereinbaren Sie telefonisch ein Vorstellungsgespräch.Kontakt mail: <a href="mailto:markus.schuler@schuler-landtechni.de" target="_blank">markus.schuler@schuler-landtechni.de</a>Telefonisch: 01717710471

Reinigungskraft ( m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in</h3>(bis zur EG S 4 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und voraussichtlich bis zum 30.03.2027 befristet.<h4>Wir über uns</h4>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>die Unterrichtsbegleitung o allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe<ul><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1596 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;&nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp; für die Kinder- und Jugendsozialarbeit&nbsp;Schwerpunkt Grundschule an der Grund- und Mittelschule&nbsp;Elternzeitvertretung ab 01.05.2026 - in Teilzeit (19,5 Std.)&nbsp;Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:<ul><li>Einzelfallhilfe</li><li>Maßnahmen zur Stärkung der Persönlichkeit und zur Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Training von sozialem Verhalten</li><li>Elternberatung</li><li>Krisenintervention</li><li>Vermittlung von geeigneten Hilfemaßnahmen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Angeboten</li><li>Schulinterne und sozialraumbezogene Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen Hilfeeinrichtungen</li><li>Fortentwicklung des Inklusionsgedanken im Schulbereich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogen/in (FH/Bachelor/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und das Einbringen von Ideen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Fortbildungen, Supervision</li><li>Ein bestehendes Fachteam, Einbindung in Konzeptarbeit sowie persönliche Entfaltung&nbsp;</li><li>Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da in den bayerischen Ferien überwiegend frei genommen werden kann (durch Stundenaufbau während der Schulzeit)</li><li>Großraumzulage</li><li>JobRad als Entgeltumwandlung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD / SuE).&nbsp;Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Raphael Tränkle unter der Tel. 089 90909-5000 zur Verfügung.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.02.2026&nbsp;bei: Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. München&nbsp;oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>&nbsp;Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Tränkle Abteilung Bildung, Soziales &amp; Generationen Münchner Str. 6 85551 Kirchheim b. München&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089-90909-5000 &nbsp;

Gemeinde Kirchheim b. München

Sozialpädagogen (m/w/d)  für die Kinder- und Jugendsozialarbeit  Schwerpunkt Grundschule an der Grund- und Mittelschule  Elternzeitvertretung ab 01.05.2026 - in Teilzeit (19,5 Std.)

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