Schulwegbegleitung im Bezirk Steglitz-Zehlendorf von Berlin (m/w/d)

Schulwegbegleiterinnen oder Schulwegbegleiter haben die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler sicher von der Wohnung oder einem Sammelpunkt zur Schule und zurück zu geleiten. Es handelt sich hierbei überwiegend um Schülerinnen und Schüler mit geistigen Beeinträchtigungen und bzw. oder bestimmten Förderbedarfen (z.B. Förderbedarf Lernen, Förderbedarf emotionale soziale Entwicklung u.a.). Den Schulwegbegleiterinnen oder Schulwegbegleitern obliegt dabei die Aufsicht über die Schülerinnen und Schüler. Mit diesem Training soll perspektivisch auf die selbstständige Bewältigung des Schulweges vorbereitet werden. Eine Schulwegbegleitung kann grundsätzlich bis zu drei Schülerinnen und Schüler gleichzeitig begleiten. In diesem Fall kann im Benehmen mit den Erziehungsberechtigten ein Sammelpunkt bestimmt werden, von dem die Schülerinnen und Schüler abgeholt und zu dem sie zurückgebracht werden. Insgesamt sind die Kommunikation bzw. der Austausch mit den Erziehungsberechtigten, mit der Schule des jeweiligen Kindes sowie mit dem Schulamt sehr wichtig.

Hinweise:

•  Ab dem 01.02.2025 beträgt das Stundenentgelt voraussichtlich 14,95€.

• Gemäß § 37 Absatz 6 Sonderpädagogikverordnung kommen als Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter nur volljährige Personen in Betracht, die für den Umgang mit Kindern und Jugendlichen als geeignet erscheinen und nicht vorbestraft sind. Für die Einstellung ist daher ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen Voraussetzung.

• Bei der Begleitung der Schüler/-innen auf ihrem Hinweg zur Schule beginnt die regelmäßige Arbeitszeit an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz und endet vorerst an der Schule. Für die Rückwegbegleitung der Schüler/-innen von der Schule nach Hause beginnt erneut die regelmäßige Arbeitszeit an der Schule und endet an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz. Die dazwischenliegende Zeit (zwischen Ankunft an der Schule bei der Hinwegbegleitung und dem Beginn der Rückwegbegleitung) gilt zusätzlich zur oben genannten regelmäßigen Arbeitszeit als Rufbereitschaft und wird für jede abgerechnete volle Stunde mit 25% des genannten Stundenentgelts vergütet. Die Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft wird daher vorausgesetzt.

• Das Stundenentgelt sowie die arbeitsvertraglichen Bedingungen der Schulwegbegleiter/-innen werden durch die aktuell geltenden „Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter“ geregelt.

Abgeschlossene Berufsausbildung in den folgenden Berufen:

• Heilerziehungspflege

• Heilerziehungspflegehilfe

• Heilpädagogik

• Erzieher/-in

• Sozialassistent/-in

• Gesundheits- und Pflegeassistent/-in

oder

• Nachgewiesene Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in einer pädagogischen Fachrichtung einer Universität, Hochschule oder Fachhochschule

oder

• Nachweis über eine erfolgreiche Qualifizierung für den Quereinstieg im Kita-Bereich

Für alle gilt:

Bitte unbedingt beachten:
Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.
 

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen

• Pädagogische Grundkenntnisse

• Ortskenntnis vom Bezirk Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Außerfachliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit

• Einfühlungsvermögen bzw. Empathie

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Ziel- und Ergebnisorientierung

• Diversity-Kompetenz

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• ein vergünstigtes Jobticket   

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" 

• Bildungsurlaub 

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.