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Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (www.rheuma-kinderklinik.de) besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.

Unsere Klinik ist ein modernes Akut- und Fachkrankenhaus mit 110 Betten und einem klaren Zukunftsauftrag: Wir möchten unsere medizinische Versorgung weiter stärken, den Patient*innenkomfort erhöhen und bauliche wie technologische Innovationen vorantreiben. Um diese Entwicklung strategisch zu ermöglichen, bauen wir erstmals ein strukturiertes Fundraising auf – und starten gleichzeitig eine Kapitalkampagne über 20 Millionen Euro zur Finanzierung zentraler Zukunftsprojekte.

Für diese herausfordernde und richtungsweisende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau des Fundraisings gestaltet und die Kampagne von Beginn an operativ verantwortet.

Ihre Aufgaben:

Fundraising-Aufbau (Strategisch & Operativ)

• Aufbau und Entwicklung des strategischen und operativen Klinik-Fundraising sowie konzeptionelle Weiterentwicklung (z.B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmen, Erbschaften, Events, Jahreskampagnen)
• Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse für ein professionelles Fundraising
• Aufbau und Entwicklung einer Spender*innen-Datenbank, Datenbankpflege, Analyse und Reporting
• Entwicklung strategischer und monetärer Ziele für den Zuständigkeitsbereich inklusive Monitoring und Berichtswesen
• Identifikation, Ansprache und Betreuung von Großspender*innen und institutionellen Förderern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spender*innen und Großspender*innen, inklusive Zielgruppensegmentierung und Kampagnenideen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerks in der Region und darüber hinaus
• Entwicklung von Kommunikations- und Materialien für fundraisingspezifische Zwecke
• Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen von der Planung bis zur Nachbereitung

Leitung einer Kapitalkampagne

• Umsetzung einer mehrjährigen Kapitalkampagne
• Operative Steuerung aller Kampagnenphasen
• Gewinnung und Betreuung von Groß-/ Spender*innen und strategischen Partner*innen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externen Stakeholdern
• Reporting an die Klinikleitung
• Monitoring, Erfolgskontrolle, Budget- und Risiko-Management der Kampagne

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Fundraising
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen oder Berufserfahrung im Key Account Management sowie im professionellen Großspenden-, Stiftungs-Fundraising oder Beziehungsmanagement gesammelt
• Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Durchführung großer Fundraising-Kampagnen oder Kapitalkampagnen
• Bereitschaft, Fundraising-Strukturen von Grund auf aufzubauen
• Großspenden und Relationship Management sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Excel und digitalen Kommunikationstools – sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Organisationstalent, Eigeninitiative und strategisches Denken, auch im Umgang mit komplexen Prozessen und vielen Schnittstellen sowie souveränes Projekt- und Stakeholder-Management
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – auch in der Präsentation komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Souveränität im persönlichen Kontakt mit Spender*innen, kombiniert mit einem wertschätzenden, verbindlichen Auftreten
• Sie sind kommunikativ, teamfähig, netzwerkend, selbständig, zielorientiert
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz der Arbeitszeit und zu guter Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung
• Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)
• Zeitlich befristete Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

karriere@rheuma-kinderklinik.de (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH

Personalabteilung

Gehfeldstr. 24

82467 Garmisch-Partenkirchen