Professur für Gynäkologie und Geburtshilfe am Universitätsklinikum-Standort der MHB in Neuruppin, Universitätsklinikum Ruppin

zu besetzen.
Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Sie steht für innovative Lehrkonzepte sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Patient*innenversorgung. Mit dem Universitätsklinikverbund Immanuel Klinikum Bernau, Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg und Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel sowie aktuell landesweit 25 kooperierenden Kliniken und mehr als 170 Lehrpraxen sieht sie ihren Gründungsauftrag in einer Antwort auf geänderte Anforderungen an das Gesundheitswesen im Land Brandenburg und in vergleichbaren Regionen. Entsprechend ist ein methodischer Forschungsschwerpunkt der MHB die Versorgungsforschung, insbesondere im Hinblick auf die Versorgung der alternden Bevölkerung im ländlichen Raum.
In der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort ukrb/ Neuruppin wird ein breites Spektrum an gynäkologischen und geburtshilflichen Eingriffen durchgeführt. Jährlich werden etwa 1700 Patientinnen stationär betreut. Die Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie besitzt einen perinatalen Schwerpunkt und umfasst das von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifizierte Gynäkologisches Krebszentrum sowie Brustzentrum.
Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die das Fach Gynäkologie und Geburtshilfe insbesondere hinsichtlich der interdisziplinären Versorgung der Patient*innen sowie in Forschung und Lehre vertritt. Mit der Professur ist die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Universitätsklinikums-Standort der MHB in Neuruppin (Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg, ukrb) verbunden.
Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine langjährige klinische Tätigkeit nachweisen mit eingehender Expertise in der Gynäkologie und Geburtshilfe, insbesondere der gynäkologischen Onkologie, sowie über Erfahrungen in klinischen Leitungsfunktionen verfügen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Klinikdienstvertrages werden Sie im Umfang von 20 Wochenarbeitsstunden im Jahresmittel für Lehre und Forschung und akademische Selbstverwaltung an der MHB freigestellt.
Neben Ausbau und Sicherung der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung am Standort ukrb soll die gesuchte Persönlichkeit die Integration der Gynäkologie am Standort Neuruppin in die Forschung an der MHB federführend vorantreiben und ausbauen. Ein besonderer Schwerpunkt soll dabei Forschung im Kontext der Alternsforschung zur Frage von metabolischen Aspekten des Alterns bei Patient*innen sein. Die MHB setzt dabei zunehmend auch einen gendermedizinischen Fokus, so dass hierzu von der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in Grundkenntnisse erwünscht sind. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Bereitschaft, sich in vorhandene und geplante interdisziplinäre klinische und wissenschaftliche Verbünde der Fakultät zu integrieren und an der Profilbildung der Fakultät mitzuwirken. Die*der Stelleninhaber*in soll mit den Zentren und anderen Instituten der MHB eng kooperieren.
Die MHB steht für moderne studierendenzentrierte und konstruktivistische Lehr- und Lernformate. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in sollte Erfahrung in diesen Lehr- und Lernformen nachweisen und sich aktiv in die Durchführung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung von Studierenden und jungen Ärzt*innen einbringen.
Wir suchen eine integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Vorausgesetzt sind die fachärztliche Anerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkts- /Teilgebietsanerkennung Gynäkologische Onkologie. Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit i.d.R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion sowie Habilitation - oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen -, der Nachweis exzellenter Forschungsleistungen und eines herausragenden Engagements in der Lehre sowie Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung.
Es gilt §43 des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (GVBl.I/24, [Nr. 12]) vom 9.4.2024.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Karsten-H. Weylandt | Vorsitzenden der Berufungskommission | 03391 39-3200 |
karsten.weylandt@mhb-fontane.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang einschließlich Publikationsverzeichnis, Lehrtätigkeit einschließlich Lehrevaluationsergebnisse, Nachweis hochschul- bzw. medizindidaktischer Weiterbildung, kurzgefasste Lehr- und Forschungsperspektive sowie Zusammenfassung der bisherigen klinischen Tätigkeit) in einer zusammengefassten pdf-Datei an den Präsidenten der MHB:
bis
15.01.2025
an:
stellenauschreibung@mhb-fontane.de oder Job- & Karriere-Seite der MHB
Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB),
Univ.-Prof. Dr. med., Dr. h.c. mult. Hans-Uwe Simon,
Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin
Gerne können Sie die Bewerbungsfunktion auf der Job- & Karriere-Seite der MHB nutzen. Hier finden Sie ebenfalls eine Auflistung (Checkliste) der einzureichenden Unterlagen für Professuren sowie den Bewerbungsbogen der MHB zum Download: https://www.mhb-fontane.de/de/stellenangebote-professuren
Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen auf allen Stufen der wissenschaftlichen Karriere an und lädt Wissenschaftler*innen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Die MHB fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Gemeinsame Bewerbungen als geteilte Leitung mit einem entsprechenden gemeinsamen Konzept für Klinik, Lehre und Forschung sind ausdrücklich möglich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.