field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen für den Einsatz in unserer HUK-COBURG Asset Management GmbH, um datenbasierte Handelsentscheidungen zu ermöglichen.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Data Science-Methoden und mathematischen Optimierungsmodellen auf ökonomische Fragestellungen, idealerweise im Asset- oder Risikomanagement </li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Statistik, Optimierung und modernen Machine Learning-Verfahren </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und Freude an komplexen quantitativen Fragestellungen </li> <li> Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und der Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anwendung modernster Data Science- und KI-Methoden auf reale Fragestellungen im Kapitalanlage-Risikomanagement </li> <li> Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung quantitativer Modelle im Asset Liability Management-Kontext und der strategischen Asset-Allokation, inklusive Übernahme der fachlichen Verantwortung </li> <li> Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Prozesse mit spürbarem Impact innerhalb der HUK-COBURG Asset Management GmbH </li> <li> Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) sowie Fach- und IT-Expert:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Scientist - Quantitatives Risikomanagement / Asset Liability Management (w/m/d)

Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company.
Wir wachsen weiter - und dafür suchen wir engagierte Talente! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem innovativen, internationalen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine »Hands-on-Mentalität«? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen? </li> <li> Dann suchen wir Sie als: </li> <li> Staplerführerschein </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen von vorschriftsgemäßen Transporten (abholen und verbringen) innerhalb des Betriebsgeländes mittels Flurförderfahrzeug (z. B. Gabelstapler, Routenzug, elektrischer Handhubwagen) im Innen- und Außenbereich </li> <li> Be- und Entladen von LKW's oder Sprintern </li> <li> Ladungssicherung </li> <li> Eigenständiges Festlegen der Transportreihenfolge </li> <li> Warenbewegungen buchen (z. B. Umlagerung, Rückmeldung Fertigungsauftrag usw.) </li> <li> Transportgutdokumente (z. B. Entnahmelisten, Fertigungsaufträge, Umlagerungsscheine) mit Ware </li> <li> Gegenprüfen, ggf. Maßnahmen einleiten </li> <li> Durchführen der üblichen Fahrzeugpflege und Erhaltung der Betriebsbereitschaft (Treibstoff, Gas, Batterie laden, Batteriewasser usw.) </li> <li> Tägliche Checks bei Schichtbeginn am Gabelstapler oder Routenzug durchführen und dokumentieren </li> <li> Störungen melden und vom Fachpersonal beheben lassen </li> <li> Einhaltung der Sicherheits- und Stapelvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub / Jahr, Flexible Arbeitszeiten) </li> <li> Ein professionelles Gesundheitsmanagement (Arbeitskleidung, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung) </li> <li> Innovative Gehaltspakete (leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen) </li> <li> Kantine, Wasserflatrate </li> <li> Firmenevents </li> <li> Uvm. </li> </ul><br><br><br>Groeneveld-BEKA GmbH
Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz
Www.groeneveld-beka.com<br><br>Groeneveld-BEKA GmbH

Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport (m/w/d)

Founded in 1954, Thomann is today the largest distributor of instruments and music equipment in the world and one of the largest e-commerce companies in Germany. The webshop thomann.de is at the center of our thoughts and actions. Whether you are a beginner or an internationally acclaimed musician, our more than 1800 employees from over 30 nations aim to meet the needs of our 18 million customers. The range currently comprises more than 110,000 products. From instruments and sheet music to event and lighting technology, from the best-known international brands to our 30 Thomann own brands.
Thomann Campus
Treppendorf near Bamberg is not only home to Europe's largest mail order warehouse, but also Europe's largest music store: a 5500 square meter musician's paradise for testing, discovering or simply being inspired. Our service center is also located on the campus. In the specialist service and workshops, around 170 employees take care of the maintenance, care and repair of defective products, among other things.<h2>Profil</h2><ul> <li> You are fluent in written and spoken Dutch and English </li> <li> Ideally, you are passionate about music yourself and/or have experience in the music industry </li> <li> You already have experience in supporting and advising customers </li> <li> You show a high degree of initiative, commitment, team spirit and goal orientation </li> <li> Competent, courteous interaction with customers is one of your strengths </li> <li> You have experience in using a PC and common office applications </li> <li> Ideally, you speak another language </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Your tasks are as challenging as they are varying: </li> <li> You will process orders, create quotations and manage customer accounts </li> <li> First-level after-sales support - you advise and support our customers by phone, email or chat in the international area </li> <li> You look after our customers by phone, email and chat and represent their concerns and interests </li> <li> You are responsible for an area of responsibility and make independent decisions to initiate and coordinate returns, exchange of goods, credit notes and repairs </li> <li> You take care of the convenient processing of orders and services </li> <li> You work continuously with our specialist service and workshops and coordinate with them </li> <li> You provide product advice and translation work in collaboration with our specialist departments </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Take a look at what else we offer besides the best colleagues in the world: </li> <li> Contact with customers who love us ;-) and business with emotions </li> <li> 30 days of holiday </li> <li> Attractive and performance-related remuneration with Christmas bonus, as well as company pension scheme </li> <li> Pleasant working atmosphere with flat hierarchies </li> <li> Modern, well-equipped workplace far away from city noise and traffic jams </li> <li> Possibility of mobile working </li> <li> Varied projects in an international environment </li> <li> Free German lessons </li> <li> Corporate benefits and employee discount </li> <li> Company canteen with changing, freshly prepared dishes </li> <li> Fully equipped rehearsal room </li> <li> Modern, in-house fitness studio for free use </li> <li> JobRad offer </li> </ul><br><br><br>Laura Stößel
HR Manager
T:
+49 9546 9223 1192
Thomann GmbH  | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland<br><br>Thomann GmbH

Employee for the Dutch customer service at the headquarters in Treppendorf (m/f/d)

Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Markenartikelumfeld </li> <li> Erfahrung in der Betreuung internationaler Hotelketten oder Marken mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken </li> <li> Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und Potenziale für Effizienzsteigerungen durch Porzellanprodukte aufzuzeigen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> <li> Verständnis für Marken und deren Anspruch an Design, Funktionalität und Markenidentität im Tabletop-Bereich </li> <li> Sie denken prozess- und lösungsorientiert - von der Sortimentsentwicklung über die Vertragsstruktur bis zur logistischen Umsetzung im Zielmarkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und strategischer Ausbau internationaler Key Accounts im Hotelbereich </li> <li> Teilnahme an internationalen Branchenveranstaltungen, KAM-Tagen, Messen und internen Events </li> <li> Zielgerichtete Potenzialanalysen, Marktbeobachtungen und Segmentierung der Zielkunden </li> <li> Entwicklung individueller Sortimentslösungen entlang der Kundenbedürfnisse und Markenanforderungen </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung zentraler Rahmenverträge </li> <li> Beziehungspflege zu Entscheidern in den Zentralen, Designern, Planern und Beschaffungsdienstleistern </li> <li> Sie vernetzen sich aktiv mit Entscheidern, Planern und Procurement-Partnern, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und zu nutzen </li> <li> Sie schaffen nachhaltigen Mehrwert durch Kundenfokus, strukturiertes KAM und abgestimmte Lösungen für globale Rollouts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Fixgehalt und leistungsbezogener Bonusstruktur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten von Ihrem Wohnort aus </li> <li> Spannende Kundenprojekte im internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319
BHS tabletop AG
Ludwigsmühle 1
95100 Selb<br><br>BHS tabletop AG

Key Account Manager Hotel ChainsInternational (m/w/d)

Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Krantechnik </li> <li> Erfahrungen im Bereich Schweißen und Elektrotechnik sind von Vorteil </li> <li> Sie überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen Reparatur-, Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, vorwiegend an Krananlagen </li> <li> Sie analysieren Störungen und beheben diese </li> <li> Sie unterstützen bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen </li> <li> Sie nehmen (Kran-)Anlagen sowie Maschinen in Betrieb, führen Funktionsprüfungen durch und dokumentieren diese </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives </li> <li> Freizeit </li> <li> 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, ein zukunftsorientiertes Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>Herr Johannes Hänle
Personalabteilung
Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
D-73453 Abtsgmünd
T +49 (0) 7366/81-825
E  <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a>
JETZT BEWERBEN!<br><br>Kessler &amp; Co. GmbH &amp; Co.KG

Anlagenmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Krantechnik

Unser Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein fester, stetig wachsender Bestandteil der Speditionsbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast einen KFZ/NFZ Meisterbrief </li> <li> Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Von Vorteil sind: Kenntnisse in Tanktechnik, kaufmännische Grundkenntnisse, SAP-Wegos, Ausbilderbescheinigung </li> <li> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Wartungen und Reparaturen von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten </li> <li> Auftragsannahme und -abwicklung </li> <li> Koordination von Panneneinsätzen </li> <li> AU- und SP-Verantwortlicher </li> <li> Garantie- und Kulanzabwicklung </li> <li> Prüfung und Koordination von Terminlisten </li> <li> Kundenbetreuung </li> <li> Zuständigkeit für die gute Auslastung der Werkstatt </li> <li> Planung und Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements und der MAN-Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die hohe Qualität der Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz) </li> <li> Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Qualitätswerkzeug auf höchstem Niveau </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Planung </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">Bewerbung@poeppel-sped.de</a>
Tel. 09441 8101 40
Peckackerstr. 8
93342 Saal a. d. Donau<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Meister Kraft-/Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für Werkstatt

Unser Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein fester, stetig wachsender Bestandteil der Speditionsbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik) </li> <li> Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit </li> <li> Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Technisch und handwerklich visiert </li> <li> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Wartung und Reparatur von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz) </li> <li> Qualitative Arbeitskleidung wird Dir kostenfrei von uns zur Verfügung gestellt </li> <li> Qualitätswerkzeug entsprechend unserer Anforderungen auf höchstem Niveau </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten / frühzeitige Planung </li> <li> Gute ÖPNV Anbindung </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">Bewerbung@poeppel-sped.de</a>
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) LKW

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b und §53b SGB XI,  Quereinstieg möglich </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Für Rückfragen stehen Ihnen  Frau Riedler  Leitung der sozialen Betreuung (0951 50 88 90) oder **Frau Hupfeld-Rath** (0951 50 88 91) zur Verfügung.
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Sylwia Urbanek, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald

Betreuungskraft nach § 43b und  § 53b SGB XI (m/w/d) - ab sofort -

<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> <li> Eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie möchten Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen und begleiten? Dann werden Sie Teil des Teams des Fröbelschulkindergartens Ellrichshausen. Hier werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen bestmöglich gefördert, indem der Sonderschulkindergarten ein unterstützendes und sicheres Umfeld für die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kindes schafft. Unterstützen Sie die Kinder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Sie übernehmen nach Vorgabe der pädagogischen Kraft assistierende und pflegerische Aufgaben bei Kindern mit stark erhöhtem Betreuungsaufwand. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: </li> <li> Sie unterstützen bei der pädagogischen Arbeit, insbesondere indem Sie die Kinder zur Selbstständigkeit anleiten und sie beim Schwimmen und Turnen begleiten. </li> <li> Sie assistieren bei der Selbstversorgung und holen beispielsweise Kinder vom Schulbus ab und unterstützen sie beim Essen. </li> <li> Sie unterstützen und begleiten im pflegerischen Bereich. Dies beinhaltet beispielsweise das Windeln wechseln sowie die Hilfe beim Umziehen, Händewaschen und bei der Zahnpflege. </li> <li> Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Tee kochen, Geschirrpflege, Mittagessen ausgeben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 27,5 % </li> <li> Eine Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li> Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits </li> <li> Ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit </li> <li> Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Moser unter der Telefonnummer 07950 489 gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Schwäbisch Hall

Betreuungskraft im Fröbelschulkindergarten Ellrichshausen in Teilzeit (m/w/d)

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute - und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software | Inbound &amp; Lead Management! </li> <li> Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen? </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von Ads (Google &amp; LinkedIn) </li> <li> Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Software- oder erklärungsbedürftigen Umfeld </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Inbound-Marketing &amp; Lead-Qualifizierung </li> <li> Erfahrung mit Marketing Automation (z. B. ActiveCampaign, HubSpot o. ä.) </li> <li> Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen </li> <li> Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb </li> <li> Erfahrung mit langen Sales-Zyklen </li> <li> Verständnis für ERP-, IT- oder Prozesssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist bei uns die strategische als auch operative Schaltstelle im Marketing. Dein Ziel ist es, unser Marketing so aufzustellen, dass qualifizierte Leads entstehen, der Vertrieb optimal unterstützt wird und Marketing messbar zum Umsatz beiträgt. </li> <li> Marketingstrategie &amp; Priorisierung </li> <li> Ableitung klarer Marketingziele aus Unternehmens- und Vertriebszielen </li> <li> Entwicklung und Pflege von Buyer Personas </li> <li> Priorisierung aller Marketingmaßnahmen nach Wirkung auf Sales </li> <li> Marketing Automation &amp; Lead Management </li> <li> Verantwortung für ActiveCampaign: </li> <li> Lead-Scoring </li> <li> MQL-/SQL-Logik </li> <li> Nurturing-Strecken </li> <li> Sales Enablement &amp; Outbound-Unterstützung </li> <li> Erstellung vertriebsunterstützender Assets: </li> <li> Key-Folien </li> <li> FAQs mit Wettbewerbsargumenten </li> <li> Argumentationsleitfäden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb &amp; Geschäftsführung </li> <li> Steuerung &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Wöchentlicher Austausch mit Vertrieb </li> <li> Briefing und Koordination externer Dienstleister (z. B. Design) </li> <li> Klare Ownership für Struktur, Roadmap und Entscheidungen im Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zwischen 25-30 Wochenstunden </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid) </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Viel Gestaltungsfreiheit </li> <li> Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents  ;-) </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Stephanie Werther
+49 (0) 911 / 37 84 37 0
Swerther @ vepos.net
LinkedIn Profil<br><br>vepos GmbH

1.747 Jobs in 90 Nürnberg, Deutschland