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Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) als Springer für verschiedenste Objekte in Berlin.Wochenstunden: 39Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare TätigkeitenGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und TeamfähigkeitFührerschein erforderlichDeutschkenntnisse – A2 Niveau Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme ArbeitskleidungFahrzeug wird gestellt Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Berlin GmbH &amp; Co. KGMertensstraße 63 A13587 BerlinTelefonnummer: 030/ 351899-0Ansprechpartner(in): Herr Dirk TredupGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Berlin – Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRA 21018 B Umsatzsteueridentnummer: DE 155776230Referenz ID: JLB 0004(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Tredup <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> 03035189932 &nbsp;

NIEDERBERGER Berlin GmbH & Co. KG

Reinigungskraft als Springer Berlin (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Berlin GmbH &amp; Co. KGMertensstraße 63 A13587 BerlinTelefonnummer: 030/ 351899-0Ansprechpartner(in): Herr Dirk TredupGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Berlin – Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRA 21018 B Umsatzsteueridentnummer: DE 155776230Referenz ID: JLB 0001(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Tredup <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> 03035189932

Reinigungskraft Berlin (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 710 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin. Spandau hat den Charme einer eigenen Großstadt. Der Bezirk verfügt über einen ICE-Bahnhof, eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser. Das Zentrum von Berlin erreicht man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kürzester Zeit.Für die Klinik für Innere Medizin – Hämatologie, Onkologie und Gastroenterologie und Palliativmedizin - Station 51, im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h3>Die Station 51 ist eine Station für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Das multiprofessionelle Team besteht aus engagierten Pflegekräften, Ärzten/Ärztinnen, Psychologen/Psychologinnen, Therapeuten/Therapeutinnen, Sozialarbeitern/Arbeiterinnen und Diätassistenten/-assistentinnen. Wir betreuen und versorgen Patienten und Patientinnen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen. Da die Patienten und Patientinnen zum Teil einen langen Aufenthalt bei uns haben, ist uns daran gelegen, dass sie die Zeit in der Therapie so angenehmen wie möglich verbringen. Dafür stehen uns 36 Betten zur Verfügung. Eine offene Zusammenarbeit mit den Patienten und Patientinnen und deren Angehörigen, hat eine hohe Priorität. Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches und freundliches Team, welches auch trotz der erschwerten Krankheitsbilder, einen humorvollen Umgang pflegt. Unser Ziel ist ein gutes Betriebsklima.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen</li><li>Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Personalparkplatz</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li><a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt</a> nach EG P8 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich</li><li>Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. KSP1924DPWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetKathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 10 11

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Du bistmitHerzblut bei der Arbeit und möchtest Menschen mit seelischer Beeinträchtigung individuell unterstützen und begleiten? Außerdem ist Dir ein guter und regelmäßiger Austausch im Team besonders wichtig? Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!Ziel unserer Arbeit ist die Stärkung von Lebensqualität, Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der von uns betreuten Menschen. Hierzu unterstützen wir unsere Nutzer*innen entsprechend ihrer individuellen Anliegen und Hilfebedarfe im Rahmen der Eingliederungshilfe.Für den Ambulanten Wohnverbund der Angebote der Sozialpsychiatrie im Bezirk Berlin-Pankow suchen wir ab 01.01.2025 eine Fachkraft in der ambulanten Begleitung seelisch beeinträchtigter Menschen in einer TWG. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft</li><li>Mitgestaltung von Gruppenangeboten zur Freizeit- und Kontaktgestaltung</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität, Souveränität sowie einen umsichtigen, professionell gelassenen Umgang mit den von uns begleiteten Menschen kennzeichnet Deine Arbeitsweise.</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit im Umfang von 29,25h Wochenstunden;</li><li>eine Tätigkeit nach Dienstplan</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 2.871,71 € bis 3.057,72 € (abhängig je nach Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr; plus 24.12. &amp; 31.12 frei</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket – ohne Stau zur Arbeit;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlung zu Sportkursen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>ein gutes Arbeitsklima, fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.</li></ul> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht Dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulanter Wohnverbund, unter der Telefonnummer 030 / 47 477 465 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns schon auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Ergotherapeut der Sozialpsychiatrie | Ambulanter Wohnverbund in der TWG (m/w/d)

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unseres Malereibetriebes Malerei Palette suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMaler- und Lackierergeselle / Baustellenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Leitung mehrerer Baustellen sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung der Personaleinsatzplanung</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungen</li><li>Aktiver Einsatz bei der Durchführung von Maler- und Bodenbelagsarbeiten</li><li>Materialdisposition</li><li>Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Teilnehmenden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer Gesellen oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>eine sonderpädagogische Zusatzausbildung ist wünschenswert</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in üblichen Handwerkssoftware (bspw. Handicraft)</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Präzision und Sorgfalt</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,00 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag im Maler- und Lackiererhandwerk</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herold, 030 – 21 28 99 455.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2024702. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Maler- und Lackierergeselle / Baustellenleitung (m/w/d)

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Im Verbundwohnen Pankow der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH begleiten wir Menschen mit Suchterfahrung/-erkrankung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Ziel unserer Arbeit ist es, die Menschen bei ihrer individuellen Zukunftsplanung zu unterstützen und sie zu befähigen, ihr Leben eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten. Mit unseren Angeboten möchten wir zur Stabilisierung des individuellen Wunsches nach einer abstinenten Lebensweise beitragen. Handlungsleitend ist für uns dabei auch das Konzept der Konsumakzeptanz.Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*nErzieher*infür unser „Verbundwohnen Pankow“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie &nbsp;Assistenz der Klient*innen bei der individuellen Lebensführung und -planung im eigenen Wohnraum sowie im SozialraumGemeinsames Erarbeiten von individuellen UnterstützungsarrangementsEigenständige Durchführung erzieherischer Angebote mit Therapieplanungen sowie Dokumentation der LeistungenMitwirkung an der Erstellung von Behandlungsplänen und Informationsberichten in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamPlanung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und GruppenangebotenZusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie bspw. niedergelassenen Ärzt*innen, Krankenkassen, Krankenhäusern und weiteren FachdienstenPartizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*inBerufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen wünschenswertHohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen MenschenAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und KonfliktmanagementkompetenzSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenGute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Wir bieten Ihnen &nbsp;Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legtEin sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/MonatJahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie TageRegelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung BürgerhilfeBetriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbHPersonalabteilungLahnstr. 86a12055 Berlin Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a> &nbsp;

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Erzieher*in für das „Verbundwohnen Pankow“

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz. Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

AcadeMedia GmbH

Gartenlandschaftsbauer (m/w/d) als Außengeländeplaner

Das Deutsche Kinderhilfswerk e.V. setzt sich seit 1972 für die Durchsetzung der Rechte von Kindern in Deutschland, deren Beteiligung im öffentlichen Leben und die Überwindung von Kinderarmut ein. Wir initiieren und unterstützen Maßnahmen und Projekte, die Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Kindern fördern. In diesem Sinne richtet das Deutsche Kinderhilfswerk in seiner Arbeit einen besonderen Fokus auf die Herstellung von Chancengleichheit für alle Kinder in Deutschland. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der die Kinder ihre Interessen selbst vertreten. Weil sie das können.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in in Teilzeit im Bereich Fundraising. Die Stelle bietet auch Berufseinsteiger*innen gute Entwicklungsperspektiven. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Unterstützung bei der Koordination von Logistik, Abholung, Bestellung sowie Versand im Bereich der Spendendosenaktion</li><li>Erfassung und Pflege von Kunden- und Spenderdaten</li><li>Allgemeine Spendenkommunikation</li><li>Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung Fundraising</li></ul> Anforderungen an die Bewerber*innen: <ul><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes.</li><li>Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Mensch mit Interesse an der Hilfe für Kinder und anderen Arbeitsfeldern einer Kinderrechtsorganisation.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und Microsoft Office-Programmen.</li><li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mögen den Umgang mit Menschen und arbeiten serviceorientiert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, sind kreativ, kommunikativ.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung fokussiert und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.&nbsp; &nbsp;</li></ul> Wir bieten: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 27.000 - 29.000 Euro (30 Std./Woche).Als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen das Deutsche Kinderhilfswerk neben flexiblen Arbeitszeiten vor allem ein abwechslungsreiches, gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten, aufgeschlossenen Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) inkl. Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei per Mail an: Cornelia Teichmann, <a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">jobs@dkhw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Teichmann Fundraising Leiterin Abteilung Fundraising <a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">jobs@dkhw.de</a>

Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Mitarbeiter Spendenkommunikation und Assistenz (m/w/d)

Deine Leidenschaft ist es zu kochen und Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Außerdem bringst Du eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus der Gemeinschaftsverpflegung mit? Und Kundenorientierung wird bei Dir großgeschrieben? Perfekt – Bei uns auch!Es erwartet Dich neben zuverlässigen Rahmenbedingungen auch eine gute Einarbeitung. Unser Team aus der Küche sucht ab sofort am Standort Berlin-Pankow einen Koch Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d). Deine Aufgaben sind: <ul><li>die Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen.</li><li>die Einhaltung des hohen Qualitätsstandards unter Beachtung der Lebensmittelhygienerichtlinien.</li><li>die Unterstützung und Durchführung wichtiger vor- und nachbereitender Tätigkeiten im Küchenbetrieb (Reinigungsarbeiten, Warenannahme etc.).</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>bereits mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit im Umfang von 34,12 Wochenstunden;</li><li>30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 3.092,58 € bis 3.293,44 € brutto (abhängig je nach Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>bei beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung ist eine Steigerung des Grundgehaltes möglich;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit;</li><li>ein gutes Arbeitsklima sowie Fortbildung und Supervision.</li></ul> Für Fragen steht Dir gern Verena Lamprecht unter der Telefonnummer 030 / 47 477 347 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns schon auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Koch Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir Sie für medizinische Großprojekte zum nächstmöglichen Termin als<h3>Strategische/n Einkäufer/in - Management medizinische Großgeräte (m/w/d)</h3>Die Vivantes Service GmbH ist für die Versorgung der klinischen Bereiche mit allen notwendigen Materialien wie Investitionsgütern, medizinischen und nichtmedizinischen Ge- und Verbrauchsgütern sowie deren Logistikmanagement zuständig. &nbsp;Dagegen verantwortet die Abteilung Strategischer Einkauf die Produktfestlegung innerhalb des Vivantes Konzerns. Der Bereich dient als Schnittstelle zu allen, direkt oder indirekt an der Beschaffung beteiligten Fachabteilungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schwerpunktmäßige Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Planung und Beschaffung der medizinischen Großgeräte</li><li>Erstellung von Konzepten zur Geräteparkoptimierung in qualitativer, quantitativer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Erstellung von Einkaufs- und Vergabestrategien einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Folgekostenberechnungen</li><li>Ausführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen</li><li>Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Kostenanalysen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der Investitionsplanung der Folgejahre</li><li>Durchführung von Nutzerabstimmungen hinsichtlich der technischen Ausstattungen</li><li>Fachtechnische Beratung für medizintechnische Geräte und Anlagen</li><li>Strategische Schnittstelle zu Fachabteilungen, insbesondere medizinischen Anwendern/Anwenderinnen wie zum Beispiel den Medical Boards, Standortleitungen sowie Facility Management und Bau</li><li>Schnittstelle zu internen Projektbeteiligten, wie z. B. Baumanagement, IT und den Anwendern/Anwenderinnen</li><li>Koordinative und administrative Aufgaben auch vor Ort an den Standorten</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Medizintechnik und Bildgebung</li><li>Praxis im Projektmanagement, gern im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder Unternehmen der Medizintechnologie</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie</li><li>Kenntnisse der VgV, des Medizinprodukterechts und der MPBetreibV</li><li>Knowhow der IT-Anforderungen im Krankenhaus</li><li>Kenntnisse interner klinischer Abläufe</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP R/3</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Entscheidern/Entscheiderinnen, Anwendern/Anwenderinnen und Lieferanten/Lieferantinnen</li><li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere von Ideen und Lösungen zu überzeugen</li><li>Ganzheitliche, analytische und strategische Denkweise</li><li>Leistungs- und erfolgsorientiert sowie Engagement</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen in einem großen Unternehmen</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. VSG1014Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetCazim Maljevic Teamleitung strategischer Einkauf Tel.: 030 130 11 4880

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