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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Ressort Finanzen und Controlling - Abteilung Patientenverwaltung - Referat Stationäre Abrechnung am Standort Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Sachbearbeiter/in - Administrative Aufnahme (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Administrative Aufnahme von vor-, voll-, teilstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten im Krankenhausinformationssystem Orbis</li><li>Einholung von fehlenden Kostenübernahmeerklärungen bei geplanten Aufnahmen</li><li>Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen</li><li>Bearbeitung standesamtlicher Angelegenheiten sowie Aufgaben der Nachlassverwaltung</li><li>Entgegennahme von Vorauszahlungen (Bargeld) inklusive Führung eines Kassenjournals und Durchführung des Kassenabschlusses</li><li>Bearbeitung von Korrekturen im KIS-System Orbis</li><li>Administrative Nachbereitung stationärer Aufnahmen</li><li>Einsatz in verschiedenen Kliniken innerhalb des Vivantes Netzwerkes für Gesundheit GmbH</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Quereinstieg aus anderen Branchen (z. B. Hotellerie oder Arztpraxen) ist grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Anwendungen</li><li>Freundliche, positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 6 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf &nbsp;</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. ZVI0635Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetChristian Klatt Abteilungsleiter Tel.: 030 130 11 4510 oder Christine Spora Referatsleiterin Tel.: 030 130 11 4608

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Sachbearbeiter/in - Administrative Aufnahme (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100% iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als<h3>Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - 27510 | Arbeitsort:&nbsp; Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1324<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen kleinere Instandhaltungsaufträge aus. Dazu zählt der Austausch von Wärmemengenzählern, Wasserzählern, Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern.</li><li>Sie statten Modernisierungs- und Neubauobjekte mit moderner Messtechnik aus und bauen die zugehörigen Funknetze zur Datenfernauslesung auf.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Kolleg*innen bei der Begehung von Gebäuden und ermitteln relevante Messwerte.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrungen als Gas- und Wasserinstallateur*in / Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) bei einem Messdienstleister</li><li>Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Funknetzwerke</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am Kontakt mit Kund*innen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

GESOBAU AG

Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1710<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen das Versicherungsprogramm der GESOBAU (dazu zählt z. B. die Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung &amp; Bauleistungsversicherung)</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für interne Fachbereiche und den*die externe*n Versicherungsmakler*in</li><li>Sie bearbeiten Schadensfälle zu übergeordneten Versicherungen und leisten Unterstützung bei fachspezifischen Schadensfällen</li><li>Bei versicherungsrelevanten Änderungen im Konzern (z. B. Zulassung neuer Fuhrparkfahrzeuge) informieren Sie den*die Versicherungsmakler*in und lassen prüfen, ob Anpassungen der Versicherungsverträge notwendig sind</li><li>Sie wirken an Ausschreibungen von Versicherungsleistungen mit und tragen zur Auswahl der besten Angebote bei</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Versicherungsmanagement und in der Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Bauingenieur / Architekt für Bauvergaben &amp; Einkauf (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1681<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantworten Sie die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für die GESOBAU</li><li>Dabei führen Sie Ausschreibungs- und Vergabeverfahren gem. GWB, VgV, VOB und UVgO durch</li><li>Sie veröffentlichen Ausschreibungen über die Vergabeplattform des Landes Berlin und werten die eingereichten Angebote, entsprechend den festgelegten Vergabekriterien, aus</li><li>Mit Ihrem Know-how führen Sie Verhandlungen mit potenziellen Lieferanten und Dienstleistern durch</li><li>Sie legen firmenspezifische Vertragsbedingungen fest und überarbeiten diese regelmäßig, u.a. entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>In enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen überarbeiten Sie bestehende Einheitspreis-Kataloge und/oder erstellen neue Kataloge</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Studium in Ingenieurwissenschaften, Baurecht und Bauwirtschaft, Architektur oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO</li><li>Idealerweise Erfahrungen bei der Vergabe von Bauleistungen</li><li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, etc.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Bauingenieur / Architekt für Bauvergaben & Einkauf (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100% iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als<h3>Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - 27510 | Arbeitsort:&nbsp; Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin&nbsp;&nbsp; | Job-ID:&nbsp; 978<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen E-Sätze (Verbrauchswerte Wasser und Wärme) als Vorbereitung für die Nebenkostenabrechnung / Betriebskostenabrechnung</li><li>Sie prüfen und bearbeiten eingehende Ablesedaten sowie Unstimmigkeiten und Einsprüche</li><li>Durch Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen stellen Sie die Genauigkeit der Verbrauchswerte sicher und nehmen bei Bedarf Schätzungen vor</li><li>Sie bearbeiten Rechnungen und unterstützen die technischen Mitarbeiter*innen kaufmännisch (z. B. Organisation des Eichaustauschs, Terminabsprachen mit den Mieter*innen)</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (w/m/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig</li><li>Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher</li><li>Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um</li><li>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren </li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

GEBEWO gGmbH Fon +49 30 707 844 – 90 Web <a href="http://www.gebewo.berlin" target="_blank">www.gebewo.berlin</a> Lahnstraße 86a&nbsp; • 12055 Berlin Fax +49 30 707 844 – 92 Mail <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Im Verbund Marzahn-Hellersdorf der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH widmen wir uns der Förderung von nicht abstinenzfähigen Menschen durch Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir stellen individuelle Unterstützung in betreuten Einzelwohnformen sowie betreuten Wohngemeinschaften bereit. Unser Ansatz zielt auf die gesellschaftliche Teilhabe, die Stabilisierung der Lebenssituation und die Vermeidung einer Verschlimmerung der psychischen und physischen Krankheitsfolgen ab.Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*nSozialarbeiter*in für unsere Einrichtung „Verbund Marzahn-Hellersdorf“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie • Eine transparente und partizipative Arbeitskultur&nbsp; • Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für Menschen mitlangjähriger Suchterfahrung und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen&nbsp; • Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen&nbsp; • Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unsererEinrichtung und Trägers&nbsp; • Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die LeistungsdokumentationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen&nbsp; • Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicherAnerkennung&nbsp; • Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Suchtberatung bzw. Suchthilfe von Vorteil&nbsp; • Großes Interesse an der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen und Verständnis für den akzeptierendenArbeitsansatz&nbsp; • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innenWir bieten Ihnen&nbsp; • Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; • Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 €brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)&nbsp; • Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat&nbsp; • Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge&nbsp; • 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage&nbsp; • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe&nbsp; • Betriebliches GesundheitsmanagementWir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a><a href="http://www.gebewo.berlin/" target="_blank">http://www.gebewo.berlin/</a> <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a> <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a><ul><li>Sozialarbeiter*in<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</li><li>Wir bieten Ihnen</li><li><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></li></ul></li></ul>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in "Verbund Marzahn-Hellersdorf"

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Die Ambulanten Dienste Süd/Südost der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, finanzieller Klärung, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 62,5 %&nbsp;Regelarbeitszeit (24 Std./Woche) bis maximal 78,1 % RAZ (30 Std./Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Süd/Südost“&nbsp;

Sozialarbeiter*in in den "Ambulanten Diensten Süd/Südost"

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Werkstudent/in - Digital Health und Innovation - Patienten/-innen-Portal (m/w/d)</h2>Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit und setzt auf ein datenbasiertes Chancen- und Risikomanagement. Dabei stehen Themen wie Patientensicherheit, Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovationen und die Beschleunigung der digitalen Transformation im Fokus. Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen, ihnen alle relevanten Informationen zu ihrer Gesundheit digital zugänglich zu machen und so Ängste zu reduzieren. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach ihrem Aufenthalt alle Informationen erhalten, die sie benötigen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung des Patientinnen- und Patientenportals – von der Initiierung bis zur Evaluierung, einschließlich Potenzialanalyse, Maßnahmenplanung, Projekt- und Prozessmanagement sowie Umsetzung und Controlling</li><li>Unterstützung der fachlichen Projektleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie bei der Erstellung von managementgerechten Präsentationen und anderen koordinativen Aufgaben</li><li>Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen rund um Daten und digitale Lösungen</li><li>Mitwirkung bei der Definition, Überwachung und Berichterstattung von Qualitäts- und Projektzielen</li><li>Kommunikation und Koordination an der Schnittstelle zwischen zentralen und dezentralen Unternehmensbereichen</li><li>Erarbeitung einheitlicher klinischer Standardprozesse für Digital-Health-Anwendungen</li><li>Unterstützung der internen Kommunikation, des Stakeholder-Managements sowie der externen Projektkommunikation</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Mindestens im dritten Semester eines relevanten Hochschulstudiums (z. B. Gesundheitsökonomie, Healthcare Management, Medizin, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Studiengänge)</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Innovations- und Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von IT-nahen Prozessen oder Konzepten zur Betriebsorganisation</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Konzeption und Koordination von interdisziplinären Projekten – agil oder klassisch)</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsalltag von Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren (MVZs)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)</li><li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher und klinischer Anforderungen im Gesundheitssektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hoher Grad an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und flexibler Umgang mit neuen oder kurzfristigen Aufgabenstellungen</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 4 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>Die Stelle ist zunächst befristetet mit Sachgrund für vorerst ein Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. ZVI0625Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetGino Liguori Abteilungsleitung Digital Health und Innovation Tel.: 0151 1488 2954

Werkstudent/in - Digital Health und Innovation - Patienten/-innen-Portal (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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