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Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Natur-, Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Node.js, idealerweise auch TypeScript und .NET </li> <li> Gute Datenbankkenntnisse, insbesondere SQL, sowie idealerweise Erfahrung mit MySQL, MongoDB oder vergleichbaren Systemen </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit Git, Bash/Shell sowie mit Webservern wie Apache und/oder Nginx </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem analytischem Verständnis und Freude an komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an agilen Entwicklungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken ist Ihnen nicht genug? Sie haben Lust, neue und kreative Wege bei der Lösung verschiedenster Anforderungen in unseren Projekten zu finden und Sie möchten einen Job mit Sinn? Dann werden Sie mit Ihrer Expertise Teil eines Teams, was Klima-, Natur- und Umweltschutz durchsetzt und sich für die Rechte von Verbraucher*innen stark macht. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement unser interdisziplinäres, hoch motiviertes und kollegiales Team bereichern. </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen über den gesamten Technology-Stack hinweg (Front- und Backend) </li> <li> Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen </li> <li> Entwicklung und Pflege von APIs sowie Anbindung externer Systeme </li> <li> Arbeit mit Datenbanken (z. B. relationale und NoSQL-Datenbanken) inkl. Datenmodellierung und Performance-Optimierung </li> <li> Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit (z. B. durch Tests, Reviews und Dokumentation) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Planung und Umsetzung digitaler Projekte </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur, Entwicklungsstandards und Deployment-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem </li> <li> Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven </li> <li> Die Möglichkeit für ein Jobrad </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf, sowie Arbeitszeugnissen bis  08. Februar 2026 . Auch danach nehmen wir Bewerbungen gerne entgegen, solange die Stelle noch nicht besetzt ist.
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere oben genannten Recruiterinnen unter bewerbung[at]duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Full-Stack-Developer*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.&nbsp;B. BWL mit Schwerpunkt Personal) </li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation.Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. </li> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews </li> <li> Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalbezogenen Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung im Bereich Compensation &amp; Benefits, insbesondere: </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -richtlinien, Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen </li> <li> Betreuung von Benefit-Programmen (z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) </li> <li> Kommunikation und Beratung zu Vergütungs- und Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

HR Generalist (d/m/w)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Umweltschutz und Landschaftspflege oder eine vergleichbare Fachrichtung mindestens jedoch einen entsprechenden Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über  mehrjährige berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  leiten das Dezernat Planung  der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für derzeit rund 65 Beschäftigte in den Sachgebieten Entwurfs- und Erhaltungsplanung, Planfeststellung und Grunderwerb sowie Umweltschutz und Landschaftspflege an den Standorten Kyritz und Potsdam. </li> <li> Mit den Teams sind Sie für alle Aufgaben in Bezug auf Planung, Entwurf, Baurechtsherstellung, Grunderwerb, Bauvorbereitung, Umweltschutz, Landschaftspflege bis hin zu Maßnahmen des Landschaftsbaus verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Budgetverwaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Zielvorgaben, Konzeptionen und Maßnahmenplänen mit,  vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung  im regionalen Zuständigkeitsbereich und unterstützen die  Regionalleitung West  bei der Aufgabenerfüllung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum  Datenschutz .<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) als Dezernatsleitung Planung West

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Nachweisbare Erfahrungen im Aufbau und der Administration von Linux-Client/​​-Servern (Ubuntu/​Red Hat) und Windows-Client/​​-Servern </li> <li> Fundierte Programmier- und Datenbankkenntnisse (Bash, PowerShell, Python o. Ä.) </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse auf dem Gebiet der Systembetreuung von Rechnernetzen und Arbeitsplatzsystemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil eines aufgeschlossenen IT-Teams und entwickle mit deiner Expertise den IT-Service und die IT-Infrastruktur am Institut mit. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Planung, Veranlassung und Steuerung der IT-Services des Instituts (u. a. der IT-technischen Anbindung von wissenschaftlichen Systemen und Prüfstands-Infrastruktur in die Institutssysteme und DLR-Netzwerke) </li> <li> Administration von Linux-Servern (Desktop/​Endgeräte - Ubuntu/​Red Hat) sowie Installation von Programmen und Wartung der Endgeräte </li> <li> Weiterentwicklung von Konzepten für das Institut sowie Harmonisierung der Einrichtungskonzepte mit den zentralen Vorgaben zur Umsetzung </li> <li> Programmierung in Bash, PowerShell, Python o. Ä. beispielsweise bei der Automatisierung von Prozessen, Erstellung von Back-ups und Snapshots </li> <li> Organisation, Koordination und Veranlassung von IT-Sicherheitsmaßnahmen am Institut </li> <li> Aufbau einer IT-sicherheitsspezifischen Dokumentation gemäß den Vorgaben des IT-Sicherheitsbeauftragten des DLR </li> <li> Regelmäßige Schulung und Informationsvermittlung in Sachen IT-Sicherheit von Mitarbeitenden und tätigen Externen mit Zugang zum DLR-Gelände bzw. IT-Netzwerk </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 3472)  beantwortet dir gerne:
Carolin Thannhäuser
Tel.:  +49 355 28888-019
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

(Wirtschafts-)Informatiker/in, IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor </li> <li> Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Feinblechtechnik wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung </li> <li> Sie gehören zur Ideenschmiede des Unternehmens </li> <li> Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Einheiten </li> <li> Koordinieren der Entwicklungsprozesse </li> <li> Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentationen </li> <li> Zeichnen &amp; Konstruieren in 2D/3D, vorzugsweise in Inventor 2023 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrrad </li> <li> Leben im Beruf - Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander </li> </ul><br><br><br><br><br>HS-Schoch GmbH

Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

Wir, die HS-Schoch Gruppe, suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie kreativen Freiraum, in dem Sie Ihre Ideen mutig einbringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anpacken können.

Mit großer Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau, Truckstyling und Baumaschinenzubehör gestalten über 120 Kolleg:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbarer Qualifikationen oder eine entsprechende Weiterbildung in der </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel </li> <li> Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Logistik/ Lager/ Wareneingang &amp; Versand </li> <li> Organisatorische Planung und Steuerung operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung und Lagerhaltung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport </li> <li> Hauptverantwortlichkeit für eine effiziente Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter </li> <li> Intensive Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, Auftragsbearbeitung, Betriebsleitung und QS-Abteilung </li> <li> Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Versandbereich sowie der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Organisation und Durchführung von Inventuren </li> <li> Eigenständige Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Lösungsansätzen </li> <li> Aktive Mitarbeit an Projekten </li> <li> Festlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung (Lagerstrategie, -orte, -plätze, Stammdaten) </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung und Lagerflächennutzung </li> <li> Personalakquisition und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li> Verantwortlich zum Thema Ladungssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrrad </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Versand und Logistik (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HS-Schoch GmbH!
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-co@hs-schoch.de" target="_blank">bewerbung-co@hs-schoch.de</a>  oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dornburg unter 07363/ 9609510 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Frau Dornburg
07363/ 9609510<br><br>HS-Schoch GmbH

Teamleiter Versand und Logistik (m/w/d)

Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement  ̶  dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Hospizen, Beratungsstellen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben  ̶  von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zur Sterbebegleitung. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit psychosozialen Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook </li> <li> Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) </li> <li> Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware </li> <li> Digitales Bescheinigungswesen </li> <li> Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen </li> <li> Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung </li> <li> Ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li> Eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen </li> <li> Eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch </li> <li> Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote </li> <li> Mitglied im Netzwerk »Erfolgsfaktor Familie« - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert </li> <li> Wertvolles Selbstverständnis: Unser  Leitbild  gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Alexander  Kolew
Personalleiter Berlin
Telefon:  +49 162 1076 720
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Alexander Kolew
Immanuel Albertinen Diakonie
Arbeitsort
Konzernbereich Personal
Am Kleinen Wannsee 5 A
14109 Berlin<br><br>Immanuel Dienstleistungen gGmbH

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li> Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten </li> <li> Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen </li> <li> Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen </li> <li> Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten </li> <li> Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li> Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen </li> <li> Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

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