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Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes.Wir wissen: Nur im Team kommen wir weiter. Darum ist uns allen eine familiäre, kollegiale und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit wichtig. Mit großer Motivation setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten und Gäste ein; jeder an seine Stelle. Und das ist es, was wir auch von Ihnen erwarten. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bieten in unserer Klinik ergotherapeutische Maßnahmen in Einzel- und Gruppentherapien sowie verschiedenen Vorträgen an. Sowohl Arbeitsplatztraining als auch Arbeitstherapie und Schulungen zu Aktivitäten des täglichen Lebens versetzen unsere Rehabilitand*innen in die Lage, ihren Alltag wieder selbständig angehen zu können.&nbsp; Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Ergotherapeut*in.</li><li>Da wir einen sehr familiären Umgang sowohl mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch den Patienten und Gäste pflegen, legen wir Wert auf eine freundliche und offene Ausstrahlung.&nbsp;</li><li>Wenn unsere Patienten schon beim ersten Kontakt Ihre Freude am Umgang mit Menschen bemerken, sind Sie bei uns richtig.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und Sonderurlaub</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen Leistungen</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li><li>Krisensichere Arbeitsstelle</li></ul>Nur im Team kommt man voran. Deshalb setzen wir in der Klinik Limberger auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Klinik eine berufliche Heimat - in der sich Wertschätzung erfahren und sich fachlich kompetent einbringen können. Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Limberger, telefonisch unter 07726 664112 oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a>Sie können Ihre Bewerbung über unser Portal, per Mail an bewerbung@klinik-limberger oder postalisch anKlinik Limberger GmbH &amp; Co. KGz. Hd. GeschäftsleitungHammerbühlstr. 578073 Bad Dürrheimsenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> 07726/664-0

Klinik Limberger GmbH & Co. KG

Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit bis zu 50%.

Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes.Wir wissen: Nur im Team kommen wir weiter. Darum ist uns allen eine familiäre, kollegiale und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit wichtig. Mit großer Motivation setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten und Gäste ein; jeder an seine Stelle. Und das ist es, was wir auch von Ihnen erwarten. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Klinik Limberger verfügt derzeit über insgesamt 115 Betten, wovon 80 von der Fachabteilung für Orthopädie und ab 01.08.2021 35 von der Fachabteilung für Psychosomatik belegt werden.Zur Betreuung der Rehabilitand*innen beider Fachabteilungen in der Nacht- und Wochenendbereitschaft suchen wir ab ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d). Nach einer kompletten Dienstwoche schließt sich immer eine Woche Zeitausgleich an. Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und Sonderurlaub</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen Leistungen</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li><li>Krisensichere Arbeitsstelle</li></ul>Nur im Team kommt man voran. Deshalb setzen wir in der Klinik Limberger auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Klinik eine berufliche Heimat - in der sich Wertschätzung erfahren und sich fachlich kompetent einbringen können. Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Limberger, telefonisch unter 07726 664112 oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a>Sie können Ihre Bewerbung über unser Portal, per Mail an bewerbung@klinik-limberger oder postalisch anKlinik Limberger GmbH &amp; Co. KGz. Hd. GeschäftsleitungHammerbühlstr. 578073 Bad Dürrheimsenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> 07726/664-0

Assistenzarzt (m/w/d) für die Nacht- und Wochenendbereitschaft

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG 8 TVöDSie möchten als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Verantwortung übernehmen und unsere Amtsleitung im Tagesgeschäft organisatorisch wie administrativ unterstützen? Sie sind erster Kontakt für interne und externe Anfragen und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Organisation des Sekretariats der Amtsleitung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie der Funktionspostfächer</li><li>Interne und externe Terminabstimmung, Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li><li>Koordination des Schriftverkehrs inkl. Erstellung von Entwürfen z.B. für Bürgeranfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, Querschnittsämtern, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Amtes (z. B. Urlaubs- und Krankmeldungen)</li><li>Unterstützung im Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Fristenüberwachung, Abstimmungen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation und verwaltungsinternen Prozessen</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, enaio, Monday.com)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten - auch in hektischen Situationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601

Stadt Villingen-Schwenningen

Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE&nbsp; Folgende Stellen sind zu besetzen:&nbsp;<ol><li>pädagogische Fachkraft an der Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</li><li>Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</li><li>Fehlzeitenvertretungen, flexibler örtlicher Einsatz, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr &nbsp;</li></ol>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! &nbsp;Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger/-innen für die Ganztagsschule (m/w/d)

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Gärtner*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: &nbsp;Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den FähigkeitenBetreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten FörderplänenGrünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von ZierpflanzenKommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der KlientenAssistenz der GrundpflegeArbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben Ihr Qualifikationsprofil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare AusbildungEin Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im SozialwesenEine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: &nbsp;Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit GleitzeitarbeitszeitenErhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro JahrKommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen ParkplätzenWerden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes TeamEntwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a> &nbsp;

Gärtner*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung der Waren und Sendungen verantwortlich.<ul><li>Ein- und Auslagern der Ware</li><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit dem Gabelstapler oder Schnellläufer</li><li>Zusammenstellen von Warensendungen</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Durchführung der Qualitätskontrolle</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich sowie im Hochregallager</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Noerpel SE

Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>CISO - Chief Information Security Officer (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>Als Chief Information Security Officer (CISO) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie der Noerpel Gruppe. Sie stellen den Schutz unserer IT-Infrastrukturen, Systeme und Applikationen sicher und gewährleisten, dass alle digitalen Prozesse DSGVO- und ISO 27001-konform sind. Ihre Rolle ist zentral, um sensible Lieferkettendaten vor Cyberangriffen zu schützen und die Sicherheit in der gesamten IT-Landschaft zu gewährleisten.<ul><li>Entwicklung von Cybersecurity-Richtlinien (ISO 27001, NIS2, BSI IT-Grundschutz, DSGVO) und einer Sicherheitsstrategie für die Noerpel Gruppe, insbesondere in Bezug auf Telematik- und IoT-Systeme</li><li>Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken sowie Schutz vor Bedrohungen wie Ransomware, Supply-Chain-Angriffen und Datenlecks in der Logistikbranche</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, SIEM und Endpoint-Security für On-Premise und Cloud-Lösungen</li><li>Entwicklung von Notfallplänen und Reaktionsstrategien für Cyberangriffe auf Logistik- und Speditionssysteme</li><li>Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Simulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Datenschutz- und Compliance-Teams sowie externen Partnern und Versicherungen zur Minimierung von Cyberrisiken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Risikomanagement oder Compliance</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud-Security und IoT-Sicherheit</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder NIS2-Compliance sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um IT- und Fachabteilungen effektiv zu vernetzen und Sicherheitsstrategien verständlich zu vermitteln</li><li>Eine Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Sicherheitsstrategien praxisorientiert umzusetzen und direkt in sicherheitskritische Prozesse einzugreifen</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice) für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheitsstrategie maßgeblich mitzugestalten</li><li>Attraktive Benefits, u.a. ein Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing)</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonJustus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

CISO - Chief Information Security Officer (m/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werde auch Du Teil unseres starken Teams und beginne ab dem 1. Oktober 2026 an unserem Standort Ulm&nbsp;ein &nbsp;<h2>Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) 2026 &nbsp;</h2>Hast Du schon mal darüber nachgedacht, wie Dein bestelltes Päckchen überhaupt zu Dir kommt? Welche Prozesse stecken dahinter und wie viel kostet solch eine Transportkette? Oder wie die Kontraktlogistik es schafft alle Logistikfachbereiche so zu vernetzen, dass unsere Kunden ein maßgeschneidertes Angebot zur Lösung ihrer Logistikprobleme erhalten? Wenn Dich die Antworten interessieren und Du das Themengebiet spannend findest, bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen dualen Studienplatz am Standort Ulm (Theoriephasen in Heidenheim). &nbsp;<h4>Deine Stärken sind</h4><ul><li>Interesse an Güterverkehren und internationalen Transporten bzw. Kontraktlogistik</li><li>Lust darauf einen direkten Beitrag zur Prozessoptimierung zu leisten, denn deine Stimme zählt bei uns</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Offenes und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Spaß am Umgang mit EDV-Programmen</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h4>Und Du freust Dich auf</h4><ul><li>Ein dreijähriges Studium an der DHBW Heidenheim mit dem Abschluss Bachelor of Arts</li><li>Wechselnde Theorie- und Praxisphasen in einem etwa 12-wöchigen Rhythmus</li><li>Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Die praktische Ausbildung am Standort Ulm und/oder an unseren weiteren Standorten der Noerpel-Gruppe</li><li>Einblicke in verschiedene Themen rund um die Speditions- und Logistikbranche sowie die selbständige Bearbeitung aktueller Projekte</li><li>Die theoretische Ausbildung an der Hochschule in Heidenheim u. a. in den Bereichen allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Verkehrsbetriebslehre, Unternehmensführung, Güterverkehr uvm.</li></ul><h4>Dann bieten wir Dir gerne</h4><ul><li>Einen Studienplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen</li></ul> &nbsp;Beginn:&nbsp;01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre, duales System Voraussetzung:&nbsp;Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der zuständigen DHBW<h4>Interessiert?</h4>Dann entscheide Dich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lass uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal:<ul><li>Anschreiben mit Angabe zur Präferenz „Schwerpunkt-Bereiche“</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse (Schul- und Praktikumszeugnisse)</li></ul>Bitte beachte die zusätzlichen Informationen auf unserer Homepage <a href="http://www.noerpel.de/" target="_blank">www.noerpel.de</a> unter Karriere – Duales Studium zu den „Schwerpunkt-Bereichen“.Wir freuen uns auf Dich!Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

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