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Norderstedter Pflege- und Hospizdienstleistungen GmbHNorderstedter Pflegeteam, Am Kielortplatz 120, 22850 Norderstedt Palliativversorgung Norderstedt in enger Kooperation mit dem Hospizdienst Norderstedt e.V. Pflegedienstleitung (m/w/d)mit Perspektive zur Übernahme des Pflegedienstes Für unseren ambulanten Pflegedienst in Norderstedt suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Palliativ-Care-Weiterbildung, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch unternehmerisches Denken mitbringt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, perspektivisch die Leitung und Verantwortung für den gesamten Pflegedienst zu übernehmen – inklusive der Option zur späteren Geschäftsübernahme. Bewerbungen an:<a href="mailto:gl@norderstedter-pflegeteam.de" target="_blank">gl@norderstedter-pflegeteam.de</a> Info: 040-35775330Stellenausschreibung unter:<a href="http://www.norderstedter-pflegeteam.de/karriere" target="_blank">www.norderstedter-pflegeteam.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Norderstedter Pflege- und Hospizdienstleistungen GmbHNorderstedter Pflegeteam, Am Kielortplatz 120, 22850 Norderstedt Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Palliativ-Care-Ausbildung Bewerbungen an:<a href="mailto:gl@norderstedter-pflegeteam.de" target="_blank">gl@norderstedter-pflegeteam.de</a> Info: 040-35775330Stellenausschreibung unter:<a href="http://www.norderstedter-pflegeteam.de/karriere" target="_blank">www.norderstedter-pflegeteam.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>Verstärkung gesucht – Komm ins Team des Rettungsdienstes auf Sylt!</h2>Der DRK Ortsverein Westerland e.V. stellt die Notfallrettung und den Krankentransport für den gesamten Rettungsdienstbereich der Insel Sylt sicher. Von unserer Lehrrettungswache in Westerland aus koordinieren wir täglich den Einsatz unserer Rettungsmittel – zuverlässig, professionell und rund um die Uhr.<h3>Unsere Einsatzmittel:</h3><ul><li>1 Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) – 24-Stunden-Dienst</li><li>2 Rettungswagen (RTW) – 24-Stunden-Dienst</li><li>1 Rettungswagen (RTW) – Tagesdienst</li><li>1 Krankentransportwagen (KTW) – Tagesdienst</li><li>1 Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL RD) – 24-Stunden-Dienst</li></ul>Die besondere Insellage stellt hohe Anforderungen an Personal und Technik. Für die rund 40 km Sandstrand halten wir spezielle Rettungsmittel bereit, um auch in schwer zugänglichen Bereichen schnell Hilfe leisten zu können.<h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Zur Verstärkung unseres Rettungsdienstes suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt engagierte Kolleg*innen, die mit Herz und Kompetenz helfen möchten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Notfallmedizinische Versorgung von Patienten im Rettungsdienst</li><li>Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen</li><li>Transport von Patienten in Krankenhäuser</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Rettungskräften</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>(Optional) Erfahrung im Rettungsdienst</li></ul><h2>Warum Sie uns beitreten sollten</h2><ul><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Insel - und Schichtzulage</li><li>Notfallsanitäterzulage (nach Erfahrung)</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Praktische Übung / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Insel Sylt, Deutschland</li></ul>

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Notfallsanitäter (w/m/d)

Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)<h2>Über uns</h2>Der Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V. ist eine bedeutende Organisation, die sich für das Wohl der Gemeinschaft auf der Insel Sylt einsetzt. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen und Programmen an, um die Lebensqualität unserer Mitbürger zu verbessern und in Not geratene Menschen zu unterstützen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung sozialer und emotionaler Fähigkeiten der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpädagogische Assistenz</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer angesehenen Organisation</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Inselzulage</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung / Kindergartenleitung</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Westerland, Sylt, Deutschland</li></ul>

Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Dienstag und Freitag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22880 Wedel

Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) &nbsp;verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet. &nbsp;Ihre Tätigkeit&nbsp;beinhaltet dieKonzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den städtischen Gräben. &nbsp;Sie sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasser-wirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung.&nbsp; &nbsp;Sie&nbsp;arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Der Besitz des Führerscheins der Kl. B ist erforderlich. &nbsp;Wir&nbsp;besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen. &nbsp;Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Entgelt bis zu 4.900,00 € brutto, zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Karrieremöglichkeiten nach Leistung, ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. &nbsp;Ihre Bewerbung&nbsp;erreicht uns über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a> bis zum 15.09.2025. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadt Winsen (Luhe)&nbsp;&nbsp;Der Bürgermeister &nbsp;

Stadt Winsen (Luhe) Bürgermeister André Wiese

Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d)

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.25 unter Angabe der Referenznummer 1530 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Kreisbauamt Abteilungsleiterin Frau Fingerle Tel.: 04821 69 898 E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Technische*r Sachbearbeiter*in

Der KreisSportBund Gifhorn e.V. sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Teamgeist, Leidenschaft, Organisationstalent und strategischem Blick die Zukunft unseres Sportbundes mitgestaltet.&nbsp; &nbsp;An der spannenden Schnittstelle zwischen Sport, Gesellschaft und Ehrenamt übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die 250 Sportvereine im Landkreis Gifhorn und ihre 70.000 Mitglieder. In enger Abstimmung mit dem ehrenamtlich tätigen Vorstand des KSB Gifhorn orientieren Sie sich in Ihrem Handeln an den Vorgaben und Richtlinien des LandesSportBundes Niedersachsen.&nbsp; &nbsp;Der KSB mit seiner Geschäftsstelle in Gifhorn Stadt beschäftigt aktuell 6 Mitarbeitende mit klar definierten Aufgaben. Als echter Teamplayer unterstützen Sie die Mitarbeitenden in operativen und administrativen Prozessen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unseres Sportbundes bei. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation und Koordination der Geschäftsstelle</li><li>Führung der Mitarbeitenden</li><li>Verwaltung und Beratung der Mitgliedsvereine</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Sicherstellung der Liquidität durch Erstellung und Einhaltung des Finanzplanes inkl. Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen</li><li>Gremienarbeit und Kommunikation</li><li>Koordination ehrenamtlicher Strukturen, Durchführung von Mitgliederversammlungen, Vorstandsunterstützung, u.a.</li><li>Lobbyarbeit, Repräsentanz &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau und Pflege von partnerschaftlichen Kooperationen mit Behörden, Sponsoren, etc.</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung/Hochschulstudium mit mehrjähriger Führungserfahrung</li><li>Kenntnis der Strukturen des organisierten Sports (wünschenswert)</li><li>Eigenverantwortliche - und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> &nbsp;Unser Angebot&nbsp;Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im organisierten Sport – mit viel Gestaltungsspielraum.<ul><li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Kreativität</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Engagiertes Vorstands- und Mitarbeiterteam zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Einarbeitung und Begleitung</li><li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag (TV-L) incl. Jahressonderzahlung und VWL</li><li>Dienstwagen - Mitbenutzung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;Bewerbung&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte bis zum 15.09.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:s.hoffmann@ksb-gifhorn.de" target="_blank">s.hoffmann@ksb-gifhorn.de &nbsp;</a> &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Sören Hoffmann unter Mobil: 0176/41838453 gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

KreisSportBund Gifhorn e.V.

Geschäftsführer*in in Teilzeit (19,9 Std.)

<h2>Ausbildung oder duales Studium?</h2>Können wir! Triff uns am 30. &amp; 31. August auf der Jobmesse Braunschweig Volkswagen Halle. Starte am 1. August 2026 bei uns im Team!Braunschweig-Helmstedt, Braunschweig-Wilhelmstraße, Gifhorn, Goslar-Bad Gandersheim, Peine &amp; Wolfenbüttel. Die Bewerbung bei einem der genannten Finanzämter ist ausreichend. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Finanzämter Region Braunschweigmit-sicherheit-karriere.de

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