Koordinatorin für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Koordinator*in für
Datenaustauschverfahren (m/w/div)
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Ort: Würzburg Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 22.12.2024
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 05-105-2024
Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO
E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert.
Ihre Aufgaben

Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)
Mitwirken bei der Rentenanpassung
Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung
Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen
Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen
Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen
Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr/e Ansprechpartner/-in
Nadine Klein ist für
Rückfragen gern für Sie
erreichbar unter:

Telefon:
0175 8051568

E-Mail:
nadine.klein@drv-bund.de