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Abwechslung statt Alltagstrott? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf flexible Einsätze? Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Pflegebedarf und Demenz und möchtest sie mit Empathie nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützen? Dann passt du perfekt zu uns!Unsere Häuser am Standort Berlin-Pankow grenzen direkt an unser schönes Parkgelände, sind verkehrsgünstig gelegen und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen und suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), die als Springer unseren abwechslungsreichen Alltag aktiv mitgestaltet.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.828,94 € bis 4.076,97 € zzgl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine monatliche Springerzulage in Höhe von 100,00 €;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d);</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanungregelung immer 2 Monate im Voraus;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für Dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und Dein Team ein.</li><li>Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest Du im 2-Schichtsystem.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Dann steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:BereichsleitungPflege@ass-berlin.org" target="_blank">BereichsleitungPflege@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Pflegefachkraft als Springer – Abwechslung garantiert! (m/w/d)

Deine Nacht – Deine Chance!Du blühst in der Nacht auf, arbeitest selbstständig und mit Herz? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft │ Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache in Springerfunktion.In unseren Häusern in Berlin-Pankow erwartet dich ein abwechslungsreicher Einsatzbereich: Du unterstützt Menschen mit Pflegebedarf und Demenz individuell und professionell – ganz nach ihren Bedürfnissen.Ob ruhige Nacht oder plötzliche Herausforderung – du behältst den Überblick, bist organisiert, empathisch und sorgst für Sicherheit und Geborgenheit in der Nacht.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std/Woche);</li><li>ein monatliches Bruttogehalt ab 3.828,94 € bis 4.076,97 € pro Monat zzgl. Zulagen -abhängigje nach Berufserfahrung;</li><li>zusätzlich einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn);</li><li>30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung undeine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits und vieles mehr;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und erhältst eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 € sowie einen zusätzlichen Urlaubstag;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und dein Team ein.</li><li>Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest du eigenverantwortlich im Nachtdienst.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Dann steht Dir gern Andrea Seidel zur Verfügung: 030 / 47 477 424.Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:BereichsleitungPflege@ass-berlin.org" target="_blank">BereichsleitungPflege@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachkraft │ Altenpfleger als Dauernachtwache in Springerfunktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Parkplatz</li>
<li>
·Verbuchen der Retouren und des Leerguts
</li>
<li>Leergutannahme</li>
<li>
&nbsp;Sicherstellung der Verfügbarkeit von Einkaufswägen
</li>
<li>
Ordnungsgemäße Entsorgung unserer Recyclingstationen
</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie bringen Einsatzbereitschaft mit kundenfreundlichem Auftreten sowie Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Sie sind gerne an der frischen Luft und die Arbeit im Freien macht Ihnen Spaß</li>
<li>Sie sind flexibel einsetzbar und körperlich belastbar</li>
</ul>

Wir bieten: 
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite jobs.hamberger-cc.de oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>.&nbsp;

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter für den Parkplatz- Leergut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verlegen und Anschließen von Leitungen u.a. für Kühl-, Beleuchtungs-, Einbruchsmelde- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Steuerungen anpassen, erweitern und modernisieren bzw. Einführung neuer innovativer Systeme</li><li>Störungsanalysen und -beseitigungen</li><li>LED-/Beleuchtungskonzepte umsetzen/installieren</li><li>E-Checks durchführen</li><li>Prüfprotokolle externer Dienstleister prüfen und bearbeiten ggf. Auslösung von Aufträgen</li><li>Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Elektromechanik</li><li>Sicherheits- und Notbeleuchtung</li><li>Antriebs- und Steuerungstechnik</li><li>Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen</li><li>Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an und in Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Beauftragung von Störungsbeseitigungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Berliner Großmarkt GmbH

Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Instandhaltung von Heizungs-/ Wasseraufbereitungsanlagen&nbsp;</li><li>Wartung und Installation von Systemen zur Be- und Entwässerung</li><li>Installation von Heizkörpern, Spülen, sanitären Objekten und Armaturen etc.</li><li>Montage und Demontage von Rohr-, Heizungs- und Wasserleitungen sowie von Ver- und Entsorgungsanlagen</li><li>Behebung von Störungen an der betreuten HLS-Technik</li><li>Verlegen von Rohrleitungen in und auf unterschiedlichen Medien und anschließen von Komponenten bzw. unterschiedlichen Endverbrauchern</li><li>Wartung-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an lufttechnischen Anlagen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bestellvorgängen für die zu verantwortenden Maßnahmen</li><li>Fachliche Unterstützung der technischen Leitung bei der Umsetzung von Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden im BGM-Team</li><li>Überwachen des Betriebszustandes der technisch verantworteten Anlagen</li><li>Überwachung und Bedienung der GLT für die verantwortete Technik&nbsp;</li><li>Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern und deren Mitarbeitern</li><li>Feststellung und Dokumentation von Schäden auf und am Gelände sowie Durchführung bzw. Auslösen von Leistungen zu deren Beseitigung mittels Ticketing</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Objektversorgung mit Fernwärme (Heizung und Wasseraufbereitung)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten sowie Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (GLT, CAFM etc.)&nbsp;</li><li>Wenn vorhanden wäre ein Kälteschein wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Technischer Mitarbeiter für Sanitär, Heizung und Lüftung (m/w/d)

Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Wenn du Potenziale erkennst, wo andere nur Grenzen sehen, bist du bei Alberts Kids genau richtig!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 15 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul>Bei Fragen steht dir Siri Barchewitz (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: 0160 / 91421399 oder alternativ per E-Mail <a href="mailto:SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org" target="_blank">SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! &nbsp;

Heilerziehungspfleger / Erzieher: Begleite Kinder mit Assistenzbedarf (m/w/d)

Du bist Erzieher (m/w/d), liebst die Arbeit mit Menschen, aber suchst nach einer Alternative zu Hort und Kita? Dann gestalte mit uns Neues – urban, lebendig, gut angebunden!Bei uns begleitest du erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag – individuell, respektvoll und mit echter Teilhabe. Du unterstützt beim Einkaufen, beim Kochen, bei Freizeitaktivitäten und, ja, auch bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie der Körperpflege oder dem Toilettengang. Das gehört dazu – aber du bist nicht allein: Wir arbeiten dich strukturiert ein, und ein erfahrenes Team steht hinter dir.Wichtig ist: Du bringst Offenheit mit. Für Schichtdienste – weil unser Auftrag nicht um 17 Uhr endet. Für neue Erfahrungen – weil du bereit bist, deinen Beruf neu zu denken. Für echte Beziehungen – weil du Menschen so annimmst, wie sie sind.Dafür bekommst du bei uns mehr als nur einen sicheren Job: Du gestaltest aktiv mit, wirst gehört, kannst wachsen – fachlich und persönlich. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und neue Teams, die gemeinsam etwas Einzigartiges aufbauen.Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams im Haus Colmar – und finde deinen Platz abseits der gewohnten Wege.Dein neues berufliches Zuhause<ul><li>Haus Colmar – ein Neubau voller Leben und Möglichkeiten! Eine Besondere Wohnform, perfekt eingebettet zwischen charmanten Altbauten, einer pulsierenden Café- und Kulturszene und grünen Rückzugsorten für entspannte Pausen. Hier trifft frischer Wind auf gewachsene Strukturen!</li><li>Ein Neuanfang mit dir: Neue Wohngruppen, neue Teams – gemeinsam gestalten wir mit Supervision und regelmäßigen Meetings etwas wirklich Einzigartiges. Dein Engagement macht den Unterschied!</li><li>In Zahlen: 45 Menschen, 5 Wohngruppen, jeweils 9 Personen – ein Zuhause für alle.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich.</li><li>Flexibilität und Kreativität: Du findest kreative Lösungen und passt deine Herangehensweise individuell an die Bedürfnisse an.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Du bleibst ruhig und fokussiert, auch in schwierigen Situationen.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit: Du verstehst die Bedürfnisse der Nutzer*innen, gehst einfühlsam darauf ein und nutzt passende Kommunikationsmethoden, um respektvoll und klar zu interagieren.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung und leiste mit uns deinen Teil für eine inklusive Gesellschaft</li><li>Du brauchst Zeit für Familie, Studium oder dich selbst? Wir machen Teilzeit zwischen 19,25 und 33,68 Stunden möglich.</li><li>Starte bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem 01.09.2025 als Erzieher (m/w/d) der besonderen Wohnform Haus Colmar: Berliner Straße 42/43, 13189 Berlin (U-Bahnstation Vinetastraße).</li><li>Du möchtest schon vor dem 01.09.2025 starten? Kein Problem! Komm ins Haus Günsbach oder ins Haus am Pastor-Niemöller-Platz und zieh mit uns gemeinsam in unser neues Zuhause!</li><li>Dein Bruttolohn bewegt sich zwischen 1.914,47 € (bei 19,25h) bis 3.350,32 € (bei 33,68h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>Du erhältst 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache.</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten von A wie Arzneimittelvergabe über K wie Kollegiale Fallberatung bis zu U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr.</li></ul>Bei Fragen steht dir Antje Budrian-Schmidt gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org" target="_blank">AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org</a>.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich – Neustart abseits von Kita & Hort (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin(Bewerbungsfrist: 28.08.2025) einen:<h3>IT-Netzwerkexperten – Grundsatz Betriebsentwicklung und -übernahme (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage bei besonderer Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Als Team gestalten und verantworten wir die Entwicklung und Übernahme betrieblicher Aufgaben im Netzwerkumfeld und steuern diese mit etablierten Projektmanagement-Methoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten -und Finanzplanung. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist auch die kontinuierliche Standardisierung und Weiterentwicklung unsers Vorgehens bei der Betriebsübernahme. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essentiell – besonders die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift zu vermitteln.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie bearbeiten Fachaufgaben mit herausgehobenem Charakter im Aufgabengebiet Betriebsentwicklung<ul><li>Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse und Abläufe</li><li>Weiterentwicklung der Betriebshandbücher und Prozessdokumentationen</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Dienstleistern</li><li>Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul></li><li>Sie steuern Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Betriebsübernahme<ul><li>Steuerung komplexer Übernahmen von der Planung bis zum Betriebsübergang</li><li>Gestaltung effizienter Übergabeprozesse</li><li>Entwicklung von Migrationsstrategien mit den Stakeholdern</li></ul></li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer:<ul><li>IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security, Computer Engineering, Wirtschaftsinformatik) und</li><li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich.</li></ul>Wir freuen uns über folgende Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen:<ul><li>Risikoanalyse, Umsetzungsplanung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung für sicherheitsrelevante Betriebsprozess im Kontext IT-Grundschutz (ISO-27001)</li><li>IT-Netzwerktechnologien und Netzbetrieb</li><li>Gestaltung und Abstimmung vertraglicher Vereinbarungen</li><li>Dokumentation technischer Konzepte und Prozesse,</li><li>Projektmanagement und IT-gestützte Projekttools (u. a. MS Project, Jira, Confluence)</li></ul>Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin/Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst nachweisen. Der Aufstieg nach § 24 BLV ist in diesem Verfahren zugelassen.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>Sicherheitsüberprüfung</h3>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.#operation #security #network

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

IT-Netzwerkexperten – Grundsatz Betriebsentwicklung und -übernahme (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Oberstufenzentrum Handel 1 Berlin</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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