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Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTEAMLEITUNG (M/W/D) SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) UND SERVICE OPERATIONS Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des internen SOC sowie der IT-Support-Organisation (Service Desk / Help Desk) und deren Compliance</li><li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung von Security- und Serviceprozessen auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im hybriden Modell mit externem Managed Service (z.B. im Bereich Endpoint-Security, Schwachstellenscanner, Device Control)</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination der internen/externen Response-Prozesse</li><li>Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts für das Team sowie aktive Förderung der Teamkultur, des Wissenstransfers und des bereichsübergreifenden Austauschs (SOC, IT-Support-Organisation, IT-Betrieb)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Berichtswesen, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung der Betriebs- und Sicherheitsprozesse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits- oder IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ata 0621 293-2620 &nbsp;

Stadt Mannheim

Teamleitung (m/w/d) Security Operations Center (SOC) und Service Operations

Der Eigenbetrieb Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARTHANDLER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 5 TVöD | Teilzeit (zzt. 28,50 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Ein- und Auspacken von Kunstwerken aller Art und sachgemäßer Auf- und Abbau der gesamten Ausstellung, d.h. Aufbauen, Hängen und Sichern von Gemälden, Skulpturen, Grafiken und Einrichten von Installationen gemäß den speziellen Anforderungen des Museums</li><li>Magazinierung der Transportkisten, Verpackungsmaterialien und Montage von Ausstellungsarchitektur inkl. begleitender Ausstellungsgestaltung</li><li>Sachgemäßes Aufbauen, Hängen und Sichern von Werken der ständigen Sammlung gemäß den speziellen Anforderungen des Museums inkl. Pflege von Skulpturen und Gemälderahmen</li><li>Technische Betreuung und Beleuchtungseinrichtung bei Ausstellungen sowie Lichtschutz entsprechend der konservatorischen Notwendigkeiten des Museums</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Museums-/Ausstellungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. Bsp. an einer freien Kunstakademie)</li><li>Sachkunde im Umgang mit empfindlichen Kunstobjekten</li><li>Erfahrungen im musealen Ausstellungsauf- und Abbau wünschenswert</li><li>Gute Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und IT wünschenswert</li><li>Organisatorisches Geschick sowie Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Heese 0621 293-6285 &nbsp;

Arthandler / Arthandlerin (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Abfallwirtschaft &amp; Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Abfallwirtschaftszentrum Heppenheim einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenführung Kehrmaschine</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sachgemäße Führung der Kehrmaschine (Dulevo 6000)</li><li>Pflege und Wartung der Maschine gemäß den Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit des Betriebsstandorts Heppenheim sowie der dezentralen Wertstoffhöfe</li><li>In Vertretung: Verladen und Bewegen von Wertstoffen sowie anderen Abfällen mittels Radlader oder Sortierbagger</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Führung von Radladern, Kehrmaschinen oder vergleichbaren Maschinen</li><li>Führerschein der Klasse C erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Befristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. &nbsp; Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenführung Kehrmaschine

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Kindern von der ersten bis zur vierten Klasse</li><li>ganzheitliche Förderung der Kinder unter Berücksichtigung des neuen Orientierungsplans</li><li>pädagogisches Handeln im Sinne des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und dem Lehrerteam</li><li>Einarbeitung und Einbringung in die Teamarbeit und das Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung von Projekten und Aktionen</li><li>Mitgestaltung der Ferienbetreuung</li><li>Gegebenenfalls Anleitung von Praktikanten oder FSJ Kräften</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>selbständiges und eigenverantwortlichens Arbeiten</li><li>Engagement, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis gemäß Bestimmungen des TVöD inkl. tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S8a, Stufenübernahme</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li><li>Interne Fachberatung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a> oder über Rhein-Neckar-Jobs

Stadtverwaltung Rauenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher nach § 7 KitaG in Teilzeit 30-35 Stunden/Woche

Ausländeramt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 10 / A 11 HBesO							, ab 56.100 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Ausländeramt ist für die Belange der in der Stadt Offenbach lebenden über 61.000 ausländischen Bürger*innen zuständig und erbringt auch für zahlreiche deutsche Staatsangehörige wichtige Dienstleistungen. Es bietet zahlreiche Informationen und einen umfangreichen Service zu ausländerrechtlichen Fragen. Die Bandbreite der Aufgaben des Amtes reicht von Integrationsaufgaben bis hin zu hoheitlichen Eingriffen, der betreute Personenkreis von ausländischen Studierenden und Fachkräften bis hin zu ausreisepflichtigen Personen. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um zwei zu besetzende Stellen. Die&nbsp;Besetzung einer der beiden Stellen&nbsp;ist ab dem 01.12.2025 vorgesehen. Die&nbsp;zweite Stelle wiederum ist ab dem 01.04.2026 zu besetzen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*innen Ausländeramt (m/w/d)

„The future is cirQlar“. Digitale und nachhaltige Lösungen, um Unternehmen eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen - das ist der Antrieb und Anspruch von Qlar. Unser Erfolg fußt auf mehr als 140 Jahren Erfahrung und der starken Marke Schenck Process. Mit Qlar geht unsere Reise als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der klimaneutralen Materialtransformation weiter. Wir arbeiten täglich daran, neue innovative Lösungen und nachhaltige Prozesstechnologien für unterschiedlichste Branchen zu entwickeln. Sie sind auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich frei zu entfalten, Ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.<h1>Accounting Specialist - Accounts Receivables (m/w/d)</h1><h3>Perfekt austariert - Wo liegt der Fokus?:</h3>Als Accounting Specialist - Accounts Receivables (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden übernehmen Sie folgende Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung:<ul><li>Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten inkl. aller erforderlichen Buchungen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen nach kaufmännischen und steuerlichen Gesichtspunkten</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Accounts Receivables</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Versand</li><li>Unterstützung des Forderungsmanagements inkl. Bonitätsprüfung, Factoring-,</li><li>Warenkreditversicherungs- und Kreditlimitbearbeitung</li></ul><h3>Ausgewogene Erfolgsmischung - Wen suchen wir?:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise im Bereich Accounts Receivables eines Industrieunternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen sowie Erfahrung mit SAP FI</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)</li><li>Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut.</li><li>Und vieles mehr!</li></ul><h3>Lust auf die richtige Mischung aus Abwechslung, Herausforderungen, Freiräumen und Perspektiven?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie uns dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Noch Fragen?</h3>Ihre Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gerne per Email an das HR Team unter <a href="mailto:career@qlar.com" target="_blank">career@qlar.com </a>richten.<h3>Qlar - Was zeichnet uns aus?</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht Qlar aus und ist essentiell für unsere Unternehmenskultur sowie unsere Arbeitsweise als Weltmarktführer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht(-identität), sexueller Orientierung, Rasse, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Familienstand.Qlar Europe Europe GmbH Human Resources | Pallaswiesenstraße 100 64293 Darmstadt | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074738/1817920/cl/329f79d7425b135e77dbeccb3f3b9c80b3b6f600/L7966688/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucWxhci5jb20vIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">www.qlar.com</a>

Accounting Specialist - Accounts Receivables (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 19:30 Uhr. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 64625 Bensheim

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG IM TIERSCHUTZ (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 17 Stunden) | befristet bis 31.07.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung IHRE AUFGABEN<ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren des Veterinärwesens mit dem Schwerpunkt im Bereich des Tierschutzes und der Gefahrenabwehr</li><li>Sicherstellung des Tierschutzes auf Grundlage des Tierschutzgesetzes</li><li>Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, insbesondere bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden</li><li>Anordnungen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung</li><li>Bearbeiten von Rechtsmitteln</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Standardsoftware mit.</li><li>Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich auszurichten und bedarfsorientierte Kontrollen im Außendienst gemeinsam im Team durchzuführen.</li><li>Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526 &nbsp;

Sachbearbeitung im Tierschutz (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp; &nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893 &nbsp;

3.412 Jobs in 63 Heusenstamm, Deutschland