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<p><strong>Wir stellen ein…ab September 2025</strong></p><p><strong>Heilpädagogin (m/w/d)</strong> 30-39 Stunden</p><p><strong>Wir sind...</strong><br>ein Heilpädagogischem Zentrum für 40 Kinder im Alter von 3-7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pädagoginnen, medizinischen Therapeutinnen und einer Psychologin.</p><p><br>Ihre Aufgaben als heilpädagogischer Fachdienst<br>&nbsp;</p><p>Förderung der Kinder im Einzel- oder Kleingruppensetting je nach individuellem Förderbedarf</p><p>regelmäßige interdisziplinäre Fallgespräche mit Erstellung, Fortschreibung und Modifikation eines individuellen Förder-und Behandlungsplans gemeinsam mit den päd. Fachkräften, dem psychologischen und medizinisch therapeutischen Fachdienst und der Leitung</p><p>Erstellen und Umsetzen von Förderzielen und Auswahl geeigneter Förderinstrumentarien und -settings</p><p>Durchführung von (Verlaufs-) Diagnostik</p><p>gruppenbezogene und fallspezifische Fachberatung</p><p>vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung der Eltern durch Entwicklung und Umsetzung heilpäd. Maßnahmen und Verhaltensweisen für die Familien</p><p>Flexible Unterstützung in den Gruppen</p><p><br>Was Sie mitbringen…<br>&nbsp;</p><p>eine abgeschlossene Ausbildung der Heilpädagogik</p><p>die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernen</p><p>die Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickeln</p><p>die Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;Team</p><p>Raum für Partizipation und Mitgestaltung</p><p>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</p><p>Bezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)</p><p>Münchenzulage</p><p>Jobticket</p><p>Jobrad</p><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</p><p>Jahressonderzahlungen</p><p>Fortbildungen intern und extern</p><p>Fachberatung und Supervision</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</p><p>Sylvie Marschall und Christina Sherry (Leitung) <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sylvie Marschall<br>Heilpädagogisches Zentrum<br><br>Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a><br>089 35735421<br>&nbsp;</p>

Domus e. V.

Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d) im Heilpädagogischem Zentrum

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei HR-Prozessen und Projektaufgaben</li><li>Bearbeiten und Verwalten unserer Personalzeiterfassung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Datenaktualität im HR – Bereich und Erstellung von Auswertungen</li><li>Organisation und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für Personalangelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Personal) &nbsp;</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>DATEV- und/oder WORKDAY-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes, v.a. Excel für Auswertungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Job - Bike</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung an:</p><p>Boyd Weiler GmbH &amp; Co.KG</p><p>Hr. Schlachter</p><p>Tel.: 08387/9230-49</p><p>E-Mail: <a href="mailto:helmut.schlachter@boydcorp.com" target="_blank">helmut.schlachter@boydcorp.com</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.boydcorp.com" target="_blank">www.boydcorp.com</a></p>

Boyd Weiler GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Personalabteilung /HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einen</strong></p><p><strong>Teamleiter QS-Labor (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Disziplinarisches und fachliches Führen von Schichtleitern und CTAs</li><li>Planung von Mustern sowie Erstellung von Lieferscheinen inkl. SDS, TDS usw.</li><li>Durchführen von Shopfloor Besprechung</li><li>Produktionskontrolle: Entscheiden von Fehlchargen und Verunreinigungen</li><li>Bearbeiten von Fehlchargenbearbeitung und Warenrücklieferungen</li><li>Durchführen von Produktaudits</li><li>Prozesspflege</li><li>Überwachen, Auswerten und gegensteuern bei Rohstoff-, Produktions- und Spezifikationsdrift</li><li>Digitalisierung der Qualitätssicherung</li><li>Umsetzen von Maßnahmen aus P-FMEA/D-FMEA</li><li>Aufbau einer Qualitätssicherung für den Silikonbereich</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder vergleichbares oder abgeschlossenes Studium, z.B. Chemieingenieur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Chemieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Anwenderkenntnisse von PU, Silikon und/oder Epoxiden</li><li>Auditerfahrung im Bereich der Qualitätssicherung (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.<br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592</p>

WEVO-CHEMIE GmbH

Teamleiter QS-Labor

<p>Die <strong>Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen</strong> ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser <strong>Altenzentrum St. Josef</strong> in <strong>Hattingen</strong> (Brandtstr. 9) suchen wir ab sofort mehrere</p><p><strong>Hauswirtschaftskräft (m/w/d)</strong></p><p><strong>(in Teilzeit – mehrere Beschäftigungsumfänge)</strong></p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich</p><ul><li>Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit mit der Speisenversorgung eines Seniorenheims im Team der Großküche</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in allen Belangen</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung.</li></ul><p><br>Das haben wir zu bieten<br>&nbsp;</p><ul><li>Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Serviceleitung Monika Lemanis unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 96-50 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p>bevorzugt per Email an:</p><p><a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte unbedingt als PDF-Datei)</p><p>oder per Post an:</p><p>Altenheim St. Josef · Monika Lemanis · Brandtstr. 9 · 45525 Hattingen</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Monika Lemanis<br>Serviceleitung<br><br><br><a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a><br><br>&nbsp;</p>

Theresia-Albers-Stiftung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Altenheim

<h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Diagnose, Wartung und Reparatur von HORWIN E-Rollern, sowie konventionellen und elektrifizierten Pkw</li><li>Service, Inspektion und Fehlersuche an E-Zweirädern und Hybrid-/Elektrofahrzeugen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Umrüstung und technischen Betreuung der Horwin-Flotte</li><li>Dokumentation der Arbeitsprozesse &amp; Qualitätskontrolle</li><li>Beratung der Serviceannahme bei technischen Fragen</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Zweiradmechatroniker (m/w/d) – gerne mit Schwerpunkt E-Mobilität</li><li>Idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Hochvolt-Technik</li><li>Interesse an modernen Mobilitätskonzepten &amp; Elektro-Zweiräder</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kundenorientierung &amp; Lust auf Neues</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><ul><li>Spannende Tätigkeit zwischen klassischem Werkstatt-Handwerk und elektrischer Zukunft</li><li>Arbeit mit innovativen E-Mobilitätsmarken wie HORWIN oder mit Produkten aus dem Volkswagenkonzern</li><li>Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Altersvorsorge</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. E-Zertifikate)</li><li>Bike-Leasing, Verpflegungszuschuss und weitere steuerliche Vorteile</li><li>Moderne Werkstatttechnik &amp; familiäres Team</li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) – mit Fokus auf E-Mobilität & HORWIN E-Roller

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Pflegeheim Haus Elisabeth in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine/n Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin (m/w/d)<br>&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Speisenversorgung eines Seniorenheims im Team der Großküche</li><li>Küchenpersonal leiten und Speisenbestellungen koordinieren</li><li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen beaufsichtigen<br>&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser &nbsp;„Corporate Benefit“-Projekt&nbsp;</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe<br>&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du</p><ul><li>Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst,</li><li>Zusammenarbeit im Team magst und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchtest</li></ul><p>freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Bei Rückfragen steht Dir Manuela Klopp unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 88-668 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung findest Du unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p>Bitte sende Deine Bewerbung vorzugsweise online <strong>(Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) </strong>an <a href="mailto:m.klopp@t-a-s.net" target="_blank">m.klopp@t-a-s.net</a><br>oder per Post an: Theresia-Albers-Stiftung · Manuela Klopp · Hackstückstr. 37 · 45527 Hattingen</p>

Koch / Köchin (m/w/d)

<p>Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich.<br>Wir sind Partner der Marken Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.<br><br>Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen.<br>Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region.<br><br>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.</p><p><strong>Für unseren Standort in Ebersberg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong><br><strong>Audi Diagnosetechniker (m/w/d)</strong></p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Diagnose an komplexen, elektronischen Systemen</li><li>Eindeutige Diagnose der technischen Defekte im Bereich der vernetzten Elektronik</li><li>Dokumentation der Arbeitsprozesse &amp; Qualitätskontrolle</li><li>Unterstützung der Werkstattleitung</li><li>Diagnose an komplexen, elektronischen Systemen, an den Bus- und Kommunikationssystemen des Fahrzeugs</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Ausbildung zum Kfz- Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz- Mechaniker (m/w/d)</li><li>Geprüfter Audi Diagnosetechniker (m/w/d)</li><li>Analytische Denkvermögen</li><li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li><li>Selbstständige und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li><li>Betriebliches Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing, Verpflegungszuschuss und weitere steuerliche Vorteile</li><li>Moderne Werkstatttechnik &amp; familiäres Team<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann sollten wir uns kennenlernen!</strong></p><p><strong>Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Ansprechpartner/-in: Robert Dresp<br>Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg</p><p><a href="https://ats.sopea-hr.com/ats/DirectRegister?Job=1308429657" target="_blank"><strong>JETZT ONLINE BEWERBEN!</strong></a></p>

Audi Diagnosetechniker (m/w/d)

<h2>Energiedatenmanager:in und Marktkommunikator:in (m/w/d)</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Steuerung &amp; Überwachung der Marktkommunikation in der Rolle Lieferant</li><li>Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Anpassungen im ERP System</li><li>Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse (z.B. GPKE, GeliGas, WIM, ELWOG)</li><li>Monitoring &amp; Fehlerbehebung in EDM- /Marktprozesse</li><li>Datenbereitstellung für Prognosen und Bilanzierungsprozesse (Strom, Gas, EEG)</li><li>Bilanzkreismanagement ink. Datenclearing und Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Systemoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Bereichen wie Netz, Vertrieb und Erzeugung</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und Marktregelkenntnisse</li><li>Erfahrung mit EDM-/ERP-Systemen (z.B. BelVis, ebutilities, E-Pilot)</li><li>Vertraut mit Prognoselogiken und Datenanalysen</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office vor allem Excel sowie idealerweise ein in der Energiewirtschaft übliches ERP System</li><li>strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li></ul><h4>Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 49.742,00 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.</h4><p>Jetzt bewerben</p><p>Nino Angelo Campestrini</p><p><i>Human Resources</i></p><p><a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a></p><p>Magdalena Drexel</p><p><i>Human Resources</i></p><p><a href="tel:+49 8362 909 357" target="_blank">+49 8362 909 357</a></p>

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Energiedatenmanager:in und Marktkommunikator:in (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>Die Stadt Wolfenbüttel setzt auf eine zukunftsorientierte und qualitätsvolle Ausbildung – denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind der Schlüssel zu einer leistungsfähigen Verwaltung. Aktuell bietet die Stadt bis zu neun verschiedene Ausbildungsberufe an. Neben den klassischen Laufbahnen im Verwaltungsbereich können junge Talente beispielsweise auch in der Gärtnerei oder im Veranstaltungsmanagement Fuß fassen. Und das ist erst der Anfang: Das Ausbildungsangebot soll zukünftig weiter ausgebaut werden.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br><br>Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten aktiv zur Entwicklung engagierter Fachkräfte beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Ausbildungs- und Studiengänge sowie Praktikantenverhältnisse</li><li>Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für die Nachwuchskräfte</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsmarketings</li><li>Regelmäßige Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li><li>Administration der Personalwirtschaft für die Nachwuchskräfte</li><li>Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>Beratung von Praxisausbildern und Führungskräften zu ausbildungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II / Aufstiegslehrgang erfolgreich absolviert&nbsp;</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung AEVO) bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung und Prüfung zeitnah zu absolvieren</li><li>Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht&nbsp;</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und nehmen Ihre Vorbildfunktion für junge Menschen ernst</li><li>Ihre Beratungskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen</li><li>Dank Ihrer Kreativität und Innovationsfreude ist der Umgang mit Social Media kein Problem für Sie</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und krisensicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung bzw. im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 32 bis 39 Stunden im Beschäftigten bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Stephan Schrader</strong><br>Leiter des Sachgebiets Personalentwicklung und Gesundheit<br>Telefon: 05331 86-290</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

Stadt Wolfenbüttel

Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter:in Kundenservice &amp; Abrechnung (m/w/d)</h2><h4>Die Elektrizitätswerke Reutte GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Füssen ist ein Ostallgäuer Traditionsunternehmen und als Teil der EWR-Unternehmensgruppe der Experte im Bereich Energie. Unsere Vielfalt macht uns als Energieunternehmen einzigartig und lässt uns täglich Grenzen überschreiten - ganz nach unserem Motto „Energie grenzenlos“.</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kundenbetreuung sowie Ansprechperson für Serviceanfragen</li><li>Vorbereitung und Druchführung der Abrechnung</li><li>Stundenabwicklung unserer Monteure</li><li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung und Abrechnung</li><li>Verhandlungssicher am Telefon und im Kundenkontakt</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essensbon</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li></ul><h4>Die Entlohnung erfolt nach entsprechender Erfahrung im Rahmen des Manteltarifvertrages.</h4><p>Jetzt bewerben</p><p>Nino Angelo Campestrini</p><p><i>Human Resources</i></p><p><a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a></p><p>Magdalena Drexel</p><p><i>Human Resources</i></p><p><a href="tel:+49 8362 909 357" target="_blank">+49 8362 909 357</a></p>

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