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Vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe an GS: 
 
 


Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die 
Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei 
Jahren, eine 


Projektkoordination (m/w/d) 
für das Referat „Süd- und Südostasien“ 
im Institut für Internationale Zusammenarbeit 
 
Sie sind für die ordnungsgemäße Abwicklung eines durch die EU geförderten Projektes in Südostasien 
zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Projektsteuerung, -kontrolle und-abrechnung, Organisation 
und Begleitung von Delegationsreisen aus dem Projektland nach Brüssel sowie die Unterstützung der 
Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Organisationen. 

 
Anforderungen: 


 • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, 
Internationalen Politik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare 
Qualifikation 

 • Fachkenntnisse zur aktuellen Entwicklungszusammenarbeit in der Region „Süd- und 
Südostasien“ und zu unseren Projektländern in der Region 

 • Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse 

 • Erfahrung mit EU-Projekten wünschenswert 

 • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit gewandter Ausdrucksweise in Wort und 
Schrift (Kenntnisse weiterer in der Region verwendeter Sprachen sind von Vorteil) 

 • Kenntnisse des Project Cycle Management und Logframe 

 • Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit 

 • Souveräne Beherrschung aller gängigen MS-Office-Programme 

 • Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
 

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E10), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie 
Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-
Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich 
Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 
 

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Burkhardt, Leiter des Referats „Süd- und Südostasien“ 
(089/1258-292) oder Frau Liva, Personal Inland (089/1258-527). 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über unsere 
Homepage: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198r" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198r</a> 

 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 


Vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GLEIB: 

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>
<a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">mailto:Personal-Inland@hss.de</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Projektkoordination (m/w/d)  für das Referat „Süd- und Südostasien“ im Institut für Internationale Zusammenarbeit

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:&nbsp;Bei uns dreht sich alles um die Fertigung von Präzisionsteilen in Kleinserien. Durch Drehen, Fräsen und Schleifen produzieren wir die Produkte, für die wir seit Jahren geschätzt werden. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Industrie, Schienenbremssysteme&nbsp;und aus der Nutzfahrzeugbranche. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deswegen achten wir auf funktionale Arbeitskleidung und führen regelmäßig Schulungen zur Arbeitssicherheit&nbsp;durch. Mit 50 modernen CNC-Maschinen fertigen wir seit über 60 Jahren mit 70 engagierten Mitarbeitern Qualität „Made in Germany“. Jetzt fehlst nur noch Du.&nbsp;Da wir weiter wachsen, suchen wir Dich zur Erweiterung unseres motivierten Teams.CNC-Maschinenbediener | CNC-Dreher m|w|d&nbsp;auch Quereinsteiger für den Standort Landsberg am LechWir bieten Dir<ul><li>Ein tolles Team aus jungen und gut gelaunten Kollegen</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen Unternehmen</li><li>Als Quereinsteiger mit Erfahrung im Metallbereich erhältst Du eine entsprechende Entwicklungschance</li><li>Eine unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>Eine gründliche Einarbeitung durch freundliche Kollegen</li><li>Eine flache Hierarchie verbunden mit zahlreichen Vorteilen eines Familienunternehmens</li><li>Ein Umfeld mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter&nbsp;</li><li>Eine finanzielle Unterstützung bei Umzug</li><li>Ein Zimmer bzw. eine Unterkunft kann vorrübergehend gestellt werden</li></ul>Das sind Deine Aufgaben<ul><li>Bedienen der CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen (Mori-Seiki, Heller, Schaublin)</li><li>Bestücken und Entladen der Maschinen</li><li>Überwachen von Arbeitsabläufen&nbsp;</li><li>Fertigen von Einzelstücken, Kleinserien und Serien</li><li>Qualitätskontrolle | Erstkontrolle der produzierten Teile (Getriebeteile, Bremssattel, LKW-Bolzen, Schaltgabeln, Lenkradschlösser etc.) mit Messinstrumenten</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen<ul><li>Metallausbildung und Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen vorteilhaft</li><li>Berufserfahrung aus einem produzierenden Metallbetrieb wünschenswert</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)</li></ul>Deine mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich wie z.B. Zerspanungsfacharbeiter, Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser, CNC-Dreher, Werkzeugmacher, Industriemechaniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Gerne auch Quereinsteiger aus anderen Berufen oder mit vergleichbarer Erfahrung</li></ul>Firmensitz:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landsberg am LechBeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter – keine&nbsp;Zeitarbeit.Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

CNC-Maschinenbediener | CNC-Dreher m|w|d  auch Quereinsteiger für den Standort Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job mit Spaß, Verantwortung, Gestaltungs-spielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die ALLGUTH GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, CAFÉ-BISTROs, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 40 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München suchen wir schnellstmöglich eine:nAssistent:in Empfang &amp; Büroorganisation / Front Office Manager:in (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit Das bringt die Position mit sich &nbsp;Gemeinsam mit Ihrer Empfangskollegin haben Sie als „Visitenkarte“ unseres Hauses in dieser Position intensiven Kontakt zu Kund:innen und Geschäftspartner:innen, sowohl über die Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen als auch im BesucherempfangIm Team wickeln Sie die Ein- und Ausgangspost ab, bestellen Büromaterialien, organisieren und unterstützen unsere Geschäftsführung durch die Erledigung klassischer SekretariatsaufgabenFür Ihre Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Kommunikationsschnittstelle und gerne Ansprechpartner:inBei entsprechender Qualifikation ist die Übernahme von Assistenztätigkeiten für die beiden Geschäftsführer möglich und wünschenswert&nbsp; Das bringen Sie mit &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, eine Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante BerufserfahrungDie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig die Empfangstätigkeit ab nachmittags bis ca.18:00 Uhr, freitags bis 17:00 Uhr sowie bei Abwesenheiten der Empfangskollegin bereits ab 8:00 Uhr zu übernehmenTeil Ihrer gewinnenden Persönlichkeit sind eine freundliche und professionelle Ausstrahlung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und DiskretionSie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und begegnen kleineren und größeren Herausforderungen mit einem LächelnDie gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) beherrschen Sie sicher Das bieten wir Ihnen &nbsp;Eine attraktive Vergütung mit EntwicklungsmöglichkeitenEin Höchstmaß an Abwechslung und Vielfalt mit Spielraum für aktive Mitgestaltung und Eigensteuerung Ihrer AufgabenIndividuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungGelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe, gestärkt durch regelmäßige TeameventsEin modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender AusstattungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Sarah Nasner, Würmtalstraße&nbsp;35, 82166 Gräfelfing bei München, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520 oder per Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/allguth.zentrale" target="_blank">@allguth.zentrale</a>.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur „Top Company 2025“ finden Sie unter <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>.Es gelten unsere Datenschutzhinweise gemäß <a href="https://www.allguth.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.allguth.de/datenschutz/#bewerber</a><a href="https://www.allguth.de/uploads/2020/03/datenschutzhinweise-fuer-bewerber-zentrale-paechter.pdf" target="_blank">.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Nasner <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a> 089 710520 &nbsp;

ALLGUTH GmbH

Assistent:in Empfang & Büroorganisation / Front Office Manager:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

<h2>Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen</li><li>Einfache technische Reparaturen, Maschinenpflege und -wartung</li><li>Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte</li><li>Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters</li><li>Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage</li><li>In Vertretung: Bedienung der Überfahrwaage sowie Verarbeitung und Dokumentation der Daten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfahrung als Maschinist (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang</li><li>Sicheres Bedienen von Radladern mit Anbaugeräten und mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Gute Grundkenntnisse in der Bedienung von Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten mit der Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bestenfalls Bereitschaft&nbsp;zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Unsere Kultur</h4>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Ganzjährige Beschäftigung</h4>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Geiger Gruppe

 Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb (3610)

Nummer: 148114 			 			 			 		 		 		 		 			 	 		 			 			 				 			 		 	 		 		 			Einrichtung: AWO-Kita Timmerlah (1409), Kirchstraße 10b, 38120 BraunschweigDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen ab dem 01.09.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft.Bewerbungsschluss ist der 12.08.2025. 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-3 Jahren</li> <li>Wickeln &amp; weitere pflegerische Tätigkeiten sowie&nbsp;Begleitung beim Mittagsschlaf</li> <li>Erstellung und Pflege von Bildungsdokumentationen (Portfolioarbeit)</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li> </ul> 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						 							<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein&nbsp;Muss!</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei der AWO! 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Corporate Benefits</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 148114</li> 					<li>AWO-Kita Timmerlah</li> 					<li> 					 						 							Kirchstraße 10b, 							38120 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.09.2025</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-KIta Timmerlah (1409) 					 				Laura Pape 					 Kirchstraße 10b 					 38120 Braunschweig 				 				 					Telefon: 0531 843692 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 		 		Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden. 				Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Fachkraft

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Unser Standort in Gottmadingen nahe der Schweizer Grenze mit rund 140 Mitarbeitenden ist das Herzstück unserer E-Fulfillment- und Logistikdienstleistungen.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Kommissionierung und Verpacken von Waren am Autostore • Einlagerung der Ware im Autostore • Erstellen von Lieferscheinen und Paketscheinen • Etikettieren von Paketen • Bereitstellung und Übergabe an den jeweiligen Transportdienstleister<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil, Quereinsteigende sind herzlich willkommen • Sie verfügen über einen Flurförderschein oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben • Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und haben Freude unser Team mit Ihren Fähigkeiten zu unterstützen • Sie können sich fließend, in Wort und Schrift, in deutscher Sprache verständigen • Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigeninitiative und Engagement • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad!<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Industriepark 305 78244 Gottmadingen

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Mitarbeiter E-Fulfillment Autostore (w/m/d)

Nummer: 148118 			 			 			 		 		 		 		 			 	 		 		 			Einrichtung: AWO-Kindertagesstätte Wendschott (1433), Alte Schulstraße 29, 38448 WolfsburgDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.Bewerbungsschluss ist der 26.08.2025. 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten auf Basis der Interessen der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> </ul> 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						 							<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z. B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in; alternativ als sozialpädagogische*r Assistent*in, Kidnerpfleger*in oder Sozialassistent*in mit Schwerpunkt Sozialpädagogik</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben&nbsp;Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO! 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen&nbsp;über Corporate Benefits</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 148118</li> 					<li> AWO-Kita Wendschott</li> 					<li> 					 						 							Alte Schulstraße 29, 							38448 						 						Wolfsburg 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.08.2025</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Kita Wendschott (1433) 					 				Ina Bier 					 Alte Schulstraße 29 					 38448 Wolfsburg 				 				 					Telefon: 05363-9765910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 		 		Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden. 				Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

<h2>Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Verkabelung, elektrische Anschlussarbeiten, etc. in der Vorfertigung in der Halle und auf der Baustelle</li><li>Durchführung von (elektrischen) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau (Aufbau von einfachen Steuerungen und Schaltschränken)</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Programmierkenntnisse (LOGO, Easy, SPS) von Vorteil</li><li>Montagebereitschaft (gelegentliche Einsätze, nicht am Wochenende) – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

 Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (3619)

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