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<p>Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.</p><p>Für unsere <strong>Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin-Spandau / Götelstraße und in Berlin- Kreuzberg/ Paul-Lincke-Ufer </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h2>Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d)</h2><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote sowie von Projekten</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption (insbesondere hinsichtlich des Sozialverhaltens, der Wahrnehmung und Kommunikation)</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Ausflüge, Projektwochen, Sportfeste, Konflikt-Management</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit</li><li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, dem Sozialpädagogen/Psychologen und der Standortleitung</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><strong>abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation</strong></li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>geregelte Arbeitszeiten </strong>(Mo-Fr)<strong> im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche </strong>(Vollzeit)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</strong></li><li><strong>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </strong>(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Bezuschussung zum Firmenticket und JobradBetriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten </strong>(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass);<strong> Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li></ul><p>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.<br>Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.<br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der</strong> <strong>Referenz-Nr: 2025124.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p><p><a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a></p>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d) in Spandau / Kreuzberg

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1333508)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitäts­standards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungs­daten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projekt­verantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichter­firmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmelde­technik oder Kommunikations­technik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheits­systemen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruch­meldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimedia­technik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:<br></strong><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz<br><a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a></strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-190-9c83b4.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1333508</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-190-9c83b4.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d)

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.300&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben sowie perspektivisch für die Leitung eines Bewirtschaftungs- und Betriebskostenteams suchen wir eine:</p> <h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1040, Stellen‑ID 1327364)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirt­schaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li><li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitions­programm</li><li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li><li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen)</li><li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li><li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team</li></ul><h3>Hinweis:</h3><p>Wie bereits einleitend erwähnt, ist dieser Arbeitsplatz perspektivisch für die Leitung und Steuerung eines Teams, bestehend aus allen Bewirtschafter*innen aus den Serviceteams von Berlin, Dresden, Erfurt und Potsdam, vorgesehen. Diese Stelle ist kurz- bis mittelfristig mit dem Fokus auf Bewirtschaftung/​Betriebskosten­abrechnungen unserer Liegenschaften im gesamten Regionalbereich eingeplant und ist dann dem Regionalbereich und nicht mehr dem Kundencenterbereich unterstellt. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Leitung und Steuerung des Bewirtschaftungs‑​/Betriebskostenteams</li><li>Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiter­entwicklung und Effizienzsteigerung der Betriebs- und Heizkosten sowie deren Abrechnung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkosten und deren Abrechnung</li><li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li><li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li><li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li><li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li><li>Kommunikations- sowie Überzeugungs­stärke</li><li>Hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>25.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1327364" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1327364</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1327364" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

<p>Unser Ökohof „Die Kuhhorster“ liegt nordwestlich von Berlin im Brandenburgischen Havelland. Auf ca. 520 ha Land haben wir hier einen Demonstrationsbetrieb für Ökologischen Landbau und für die Verarbeitung von ökologischen Produkten aufgebaut. Auf dem Hof arbeiten ca. 90 Menschen mit Behinderung. Mit viel Liebe und Geduld werden Fleisch, Milch, Getreide und Gemüse verarbeitet, die dann in den Mosaik-Hofläden und in den Biomärkten in Berlin verkauft werden.</p><p>Für unseren <strong>Dorfkrug / Kantine in Kuhhorst</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2>Koch / Köchin (m/w/d)</h2><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Herstellung und Ausgabe von Frühstück und täglich ca. 60 Mittagessen</li><li>Gestaltung der Speisekarte und saisonaler Menüs</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung und Anleitung der im Betrieb arbeitenden Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Sicherstellung des gastronomischen Betriebsablaufes im Küchenbereich</li><li>Sicherung eines gleichbleibenden Qualitätsstandards der Speisenangebote</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für das Gastronomiegewerbe, insbesondere der Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei Festen und Sonderveranstaltungen im Dorfkrug und dem Ökohof</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><strong>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</strong></li><li>Leidenschaft für das Kochen und ein Gespür für Qualität</li><li>PC- und Softwarekenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen wünschenswert</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>geregelte Arbeitszeiten </strong>(Montag-Freitag von ca. 05:00-14:30h<strong>) im Beschäftigungsumfang von 40,0 Std/Wo. </strong>(Vollzeit)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</strong></li><li><strong>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</strong></li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li><strong>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen </strong>Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass);<strong> Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li><li><strong>Fortbildungen und Schulungen </strong>für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul><p>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.<br>Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.<br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Leuschner 030- 74 74 89-11.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025121.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p>

Koch / Köchin (m/w/d) - Dorfkrug / Kantine in Kuhhorst

<p>Das traditionsreiche&nbsp;<strong>Brauhaus Georgbräu&nbsp;</strong>liegt Mitten im Herzen Berlins, direkt an der Spree&nbsp;– ein Ort, an dem Genuss, Geselligkeit und Handwerk seit über drei Jahrzehnten gelebt werden. Seit 32 Jahren begeistern wir unsere Gäste aus aller Welt mit unserer hauseigenen Braukunst und bodenständiger, deftiger deutscher Küche. Doch auch viele Berlinerinnen und Berliner schätzen unser uriges Ambiente und die herzliche Atmosphäre unseres Hauses.</p><p>Unser Erfolgsrezept? Die Kombination aus authentischer Gastlichkeit, frischen regionalen Zutaten und einem engagierten Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist. In unserer Küche setzen wir auf Qualität, Regionalität und Frische – jeden Tag. Dabei ist uns ein gutes Betriebsklima besonders wichtig, selbst wenn es in der Küche mal heiß hergeht.</p><p>Wir sind stolz auf unser selbst gebrautes Georg-Bier, das wir nach eigener Rezeptur direkt im Brauhaus herstellen – ein echtes Berliner Original, das unsere Speisekarte perfekt ergänzt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen&nbsp;</p><h3><strong>Koch (m/w/d)</strong></h3><p><br>in&nbsp;<strong>Vollzeit&nbsp;</strong>in unserem Brauhaus in&nbsp;<strong>Berlin.</strong></p><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Sichere Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten, eingespielten und kollegialen Team</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit 25 Urlaubstagen</li><li>Deutschlandticket ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit</li><li>Persönlicher Umgang in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorbereitung des Arbeitsplatzes (Mise en Place)</li><li>Unterstützung bei der Herstellung und Vorbereitung verschiedener Menükomponenten nach Vorgabe</li><li>Anrichten von Speisen</li><li>Fachgerechte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln</li><li>Reinigen und Hygiene des Arbeitsplatzes sowie die ordnungsgemäße Entsorgung von Lebensmittelresten</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und&nbsp;erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Aufgeschlossene, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsfähigkeit</li></ul><p>Sie sind das Salz in unserer Suppe, ”the little more curcuma“ und runden unser Team mit einer guten Prise Erfahrung und Flexibilität, einer Kelle ”Liebe zum Beruf“ und einer Portion Zuverlässigkeit ab? Dann freuen wir uns darauf,Sie langfristig in unserem Team willkommen zu heißen!</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p><strong>Brauhaus Georgbraeu</strong><br>Annett Greiner-Bäuerle<br>Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@georgbraeu.de" target="_blank">info@georgbraeu.de</a><br>Tel: 0302424244</p><p>Spreeufer 4<br>10178 Berlin</p><p>Mit den besten Grüßen und Wünschen zum bevorstehenden Wochenende und gerne stehe ich Ihnen bei Rückfragen zur Verfügung.</p><p>Edmund Miedler</p><p>Personal/Finanzen</p>

Brauhaus GEORGBRAEU e.K.

Koch (m/w/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2429595&amp;mpid=1438839&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/722e826ed0a3437ea59dd04a18508487?pid=2429595&amp;mpid=1438839&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienen der Spezialtechnik inkl. Fahrzeugnachbereitung</li><li>Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen und Einsatz von Technik zur Verhinderung weiter Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)</li><li>Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Einbau/Abbau/Instandhaltung der Einsatz-/ Fahrzeugtechnik gem. Herstellerangaben&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice&nbsp;und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) sowie stellenrelevante&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse CE – bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung</li></ul>
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        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d8a78c02e1da43559374363b0309e142?pid=2429207&amp;mpid=1438711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

<p>Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.</p><p><strong>Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</strong></p><h2>Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><p><strong>Wir suchen Sie!</strong></p><p>Als engagierter<strong>Verwalter / Verwalterin</strong> <strong>im Bereich Haus- und Gebäudemanagement</strong> tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen gut funktionieren und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Nutzer*innen in unseren Immobilien wohlfühlen. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Verwaltung und Überwachung der Betriebskosten (inkl. Erstellung, Prüfung und Abrechnung)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Mieterhöhungen nach gesetzlicher Grundlage</li><li>Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Beschwerden und Anliegen der Mieter*innen <i>bzw. </i>Nutzer*innen</li><li>Koordination, Beauftragung und Evaluierung von Reparaturen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen und Dienstleistern (inkl. Einholung und Vergleich von Angeboten)</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und technische Überprüfung der Liegenschaften</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften&nbsp;im Gebäudemanagement (z. B. Brandschutz, Wartungen)</li><li>Mitwirkung bei&nbsp;Modernisierungs- und Sanierungsprojekten</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Gebäudemanagement</li><li>Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>geregelte Arbeitszeiten</strong> (Mo-Fr) im<strong> Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche </strong>(Vollzeit)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</strong></li><li><strong>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </strong>(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten </strong>(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); <strong>Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li></ul><p>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.<br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Regeler, 030 – 21 99 07-46.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025119.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p><p><a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a></p>

Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.</p><p>Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen zum<strong> 15.10.2025 </strong>am Standort Berlin <strong>eine/einen Buchhalter*in</strong> (all genders) in Teilzeit<strong> mit 32h/W.</strong></p><h3><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Eingangsrechnungsverbuchung</li><li>Auslagenabrechnungen</li><li>Kreditkartenabrechnung</li><li>Zahlungen an Kreditoren In- und Ausland</li><li>Kassen Verwaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei den Betriebsprüfungen, Zollprüfung</li><li>Vorbereitung Jahresabschluss zur Bilanzerstellung im Steuerbüro</li><li>Unterstützung in der Personalbuchhaltung und adiminstrativen Aufgaben in Abstimmung mit unserer Leitung HR</li></ul><p><em><strong>Deine Aufgaben als Urlaubsvertretung:</strong></em></p><ul><li>Debitorenmanagement &amp; Mahnläufe</li><li>Zahlungsmanagement</li><li>Ansprechpartner HR und Lohnbuchhaltung</li></ul><p><em><strong>Erweiterung Deiner Aufgaben ab 01.08.2027:</strong></em></p><ul><li><p>Steuerthemen - wie die Zusammenfassende Meldung, Umsatzsteuervoranmeldung, Meldungen für Schweizer Steuerstelle und OSS-Verfahren</p></li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann /-frau oder Steuerfachangestellte/r), idealerweise mit Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter*in</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich</li><li>Kompetenter Umgang mit FiBU/ERP System MS Dynamics NAV oder BC (Business Central) ist von Vorteil</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationstalent</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir:</strong></h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Hybrides Arbeiten an einzelnen Arbeitstagen nach der Einarbeitung möglich</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><p>Glaubst du, dass du zu uns passt? Dann bewirb dich unter</p><p><a href="https://blutsgeschwister-gmbh.breezy.hr/p/a48e3f35422b01-buchhalter-in-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Buchhalter*in</a></p><p>mit Angabe deines frühestmöglichen <strong>Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

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