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Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestes Bachelorabschluss) im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung und Organisationsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (in den letzten 5 Jahren) in den vorgenannten Handlungsfeldern </li> <li> Unabdingbar: hohe IT-Affinität, sehr gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten (vorzugsweise MS Office 365) </li> <li> Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (Ablagesystematik, revisionssichere Archivierung etc.) </li> <li> Idealerweise Anwendungserfahrung in SAP </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für und Koordination der Bereiche Medienbeschaffung/ -verwaltung, Sitzungs- und Konferenzbetrieb, Poststelle und Archivierung </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement </li> <li> Vorantreiben der Digitalisierung und Begleiten von Veränderungsprozessen </li> <li> Erarbeiten von Konzepten zur standardisierten Aktenorganisation, Wissens- und Dokumentenmanagement </li> <li> Erarbeiten von organisationsübergreifenden Projektmanagementstandards </li> <li> Verantwortung für relevante Beschaffungen und Vergabeverfahren </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Intranetseiten für die internen Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie </li> <li> Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li> Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. </li> </ul><br>Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Frau Gabriele Fink  (Referatsleiterin Allgemeine Verwaltung),  Telefonnummer 030 206288-3310 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Referentin/Referent (m/w/d) Interne Services

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik </li> <li> Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse C1 </li> <li> Wünschenswert: Kranschulung </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken </li> <li> Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen </li> <li> Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen </li> <li> Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken </li> <li> Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich </li> <li> Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung - Region Süd (w/m/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> IT-Skills:  Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien </li> <li> Ziel im Fokus:  Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> <li> Sprach-Skills : Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken </li> <li> Soft-Skills:  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung - du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten </li> <li> Verantwortung:  Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde </li> <li> S chnittstelle:  Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner </li> <li> Expert*in:  Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune) </li> <li> Organisationstalent:  Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner </li> <li> Prozessoptimierung:  Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher </li> <li> Projektsteuerung:  Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw. </li> <li> Zukunft im Blick:  Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran </li> <li> Ansprechperson:  Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren - Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleibst du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> <li> On Top:  Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Denise Paul
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Management GmbH

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsakquisition </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation </li> <li> Nutzung moderner Technologien wie Generative Design </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Kalkulator:in TGA - HKLS (m/w/d) - Standort Berlin

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Der Fachbereich "Thermochemische Reststoffbehandlung und Wertstoffrückgewinnung" betreibt in Berlin Adlershof ein thermisches Verfahrenstechnikum. Die Forschung des Fachbereichs ist darauf ausgerichtet, Verfahren zu entwickeln, mit denen wertvolle und teilweise kritische Rohstoffe aus Abfällen zurückgewonnen werden können. Hierfür werden viele verschiedene thermische Aggregate wie Kammeröfen, Rohröfen, Drehrohröfen, Wirbelschicht, Induktionsofen und Lichtbogenofen betrieben. Einige der Öfen arbeiten im Pilotmaßstab im Bereich von 100 kg/h Durchsatz. Ein Schwerpunkt der Arbeiten ist die Entwicklung klimaneutraler Prozesse, unter anderem durch die Verwendung von Wasserstoff als Reduktionsmittel.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Schmelzöfen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Versuchsreihen wünschenswert </li> <li> Elektrotechnische Kenntnisse unbedingt erforderlich </li> <li> Handwerkliches Geschick und Begabung für den Umgang mit technischen Prozessen unbedingt erforderlich </li> <li> Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Organisation im Technikum </li> <li> Begleitung von Versuchen an verschiedenen Öfen im Technikum und Unterstützung der Wissenschaftler </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Versuchsreihen in enger Kooperation mit Wissenschaftlern </li> <li> Mitwirkung bei Schmelzversuchen am kleintechnischen Lichtbogenofen </li> <li> Ausmauern und Rückbau des Lichtbogenofens </li> <li> Einweisung neuer MA in die Handhabung technischer Geräte </li> <li> Pflege und Wartung technischer Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) </li> <li> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser  Bewerbungsmanagementsystem  bis zum 31.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 249/25-4.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
Www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Adam unter der Telefonnummer +49 30 8104-5670 bzw. per E-Mail unter  <a href="mailto:Christian.Adam@bam.de" target="_blank">Christian.Adam@bam.de</a> .<br><br>BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die  Kassenärztliche Vereinigung Berlin  (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung  Informationstechnik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)  unbefristet  eine:n
Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich SAP HCM und Ihrer Projekterfahrung tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, fundierte Kenntnisse im Customizing von Submodulen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Beratungskompetenz und Freude daran, Anforderungen aufzunehmen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), inkl. Customizing und Optimierung </li> <li> Beratung und Unterstützung des Fachbereichs HR, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops für Key-User:innen </li> <li> Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen sowie Prozessoptimierung </li> <li> Projektleitung und aktive Mitarbeit in HR-/IT-Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation </li> <li> Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister </li> <li> Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation von Systemeinstellungen und ggf. Second-Level-Support in SAP HCM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li> Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li> KV-Card (50 EUR monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li> Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren  Datenschutzhinweisen .<br><br><br><br>Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten             produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere             hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und             Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere             der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte             Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue,             webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in             Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere             Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und             auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil             übernehmen.
Du willst Kunden begeistern, Beziehungen aufbauen und mit smarten             Lösungen überzeugen? Dann starte jetzt bei uns durch - in einem             Unternehmen, das die Zukunft der Stahlbranche aktiv gestaltet!
Für unseren Standort  Berlin  suchen wir Dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Vertrieb - mit Leidenschaft, Ausdauer und Fokus auf                 Kundenbindung. </li> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und                 mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der                 Stahl- oder Metallbranche. </li> <li> Du bist gern unterwegs und besuchst regelmäßig Deine Kunden. </li> <li> SAP und MS Office gehören für Dich zur täglichen Arbeit wie das                 Gespräch mit dem Kunden. </li> <li> Du bewegst Dich sicher in größeren Unternehmensstrukturen. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick,                 Teamgeist - und auch im Alleingang. </li> <li> Einen Führerschein Klasse B bringst Du selbstverständlich mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust einen festen Kundenstamm im B2B-Bereich -                 persönlich, kompetent und mit technischem Know-how. </li> <li> Du baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf und                 gibst individuellen Support. </li> <li> Du führst Verkaufs- und Verhandlungsgespräche souverän und                 zielorientiert. </li> <li> Du erstellst Angebote, erfasst Aufträge und behältst deren                 Nachverfolgung immer im Blick. </li> <li> Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest                 daraus gezielt Maßnahmen ab. </li> <li> Du pflegst Daten im CRM-System und sorgst für eine saubere                 digitale Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub  - für Deine wohlverdiente                 Erholung </li> <li> Attraktives Tarifgehalt  - Urlaubs- und                 Weihnachtsgeld inklusive </li> <li> Nachhaltig mobil  - mit dem Jobrad und einem                 bezuschussten Deutschlandticket </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz  - in einem                 etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der                 Stahlbranche mitgestaltet </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld  - mit flachen                 Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem                 Gestaltungsspielraum </li> <li> Starkes Sozialpaket  - inklusive                 Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  - durch unsere                 Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und                 Angebote </li> <li> On top die Klassiker  - Firmenevents,                 kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch </li> <li> Hybrides Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und vielfältige                 Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bonusprogramme  - Sonderzahlungen und Prämien                 für Mitarbeiterempfehlungen </li> </ul><br><br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH
Annette Schwane  | HR Development &amp; Recruiting<br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Stahl- und Metallverarbeitung

Als führender Anbieter im Bereich orthopädischer Hilfsmittel und innovativer Lösungen für die Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik sind wir bei  SPRINGER  stolz darauf, wegweisende Projekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  im relevanten Umfeld (IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit). </li> <li> Technische Basis:  Solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Softwareinstallation und strukturierter Fehleranalyse. </li> <li> Methodisches Vorgehen:  Ausgeprägte Serviceorientierung,  Hands-on-Mentalität  und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  sowie persönliche  Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sicherheit &amp; Automatisierung:  Erste praktische Berührungspunkte mit Sicherheitstools, -konzepten und Skripting (Automatisierung). </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (mindestens C1-Niveau). </li> <li> Wohnsitz in der Region Berlin/Brandenburg. </li> <li> Wünschenswerte Ergänzungen: </li> <li> Formale Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d). </li> <li> Cloud-Kenntnisse:  Erste Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud, AWS, Azure). </li> <li> Regelwerke:  Kenntnisse von relevanten IT-Sicherheitsstandards wie  ISO 27001  oder  NIST-Zertifizierungen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Betrieb und -Support </li> <li> Betreuung der EasyCad-Software (Eigenentwicklung):  Übernahme von Einweisungen, Installationen und direktem Kundensupport für unsere proprietäre Anwendung. </li> <li> Arbeitsplatzmanagement:  Eigenständige Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software-Arbeitsplätzen inklusive der Sicherstellung des sicheren Zugriffs. </li> <li> Systemwartung:  Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Wartung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Hard- und Software). </li> <li> Interner First-Level-Support:  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen im Haus. </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung:  Durchführung des On-/Offboardings von Mitarbeitern sowie Pflege der Softwarelizenzen. </li> <li> IT-Sicherheit, Compliance und Prozesse </li> <li> Sicherheitsmanagement:  Mitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Monitoring der eingesetzten Sicherheitstools (z. B. Firewall, Virenschutz, Sophos). </li> <li> Prozessoptimierung und Automatisierung:  Identifizierung, Dokumentation und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Qualitätssicherung:  Unterstützung bei Audits, Schwachstellenanalysen sowie der Entwicklung interner Tools (z. B. für Onboarding oder Reporting). </li> <li> Wissenstransfer:  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Zukunftssicherheit:  Übernahme einer  verantwortungsvollen  Tätigkeit in einem  zukunftsorientierten Unternehmen . </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Arbeit mit  aktuellen Maschinen und Technologien . </li> <li> Klare Strukturen und offene Kultur:  Profitiere von  kurzen Entscheidungswegen  und einer  transparenten Unternehmenskultur . </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Gezielte,  individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote . </li> <li> Attraktive Vergütung:  Ein  leistungsgerechtes Gehaltspaket  inklusive umfangreicher  Sozialleistungen . </li> </ul><br><br><br>Springer Aktiv AG
Lengeder Str. 52
13407 Berlin
Www.springer-berlin.de<br><br>SPRINGER AKTIV AG

IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: </li> <li> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) </li> <li> Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) </li> <li> Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) </li> <li> Mutterschutzgesetz (MuSchG) </li> <li> Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) </li> <li> Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) </li> <li> Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) </li> <li> Arbeitszeitgesetz (ArbZG) </li> <li> Sozialgesetzbuch (SGB) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der IT-Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Change als Chance verstehen - proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben </li> <li> Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Internes und externes Personalrecruiting, u. a. </li> <li> Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess </li> <li> Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses - von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens </li> <li> Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. </li> <li> Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen </li> <li> Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen </li> <li> Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit </li> <li> Festsetzung von Beschäftigungsverboten </li> <li> Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen </li> <li> Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. </li> <li> Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen </li> <li> Fälle des Schadensersatzes </li> <li> Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen </li> <li> Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen </li> <li> Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. </li> <li> Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen </li> <li> Bearbeitung von streitigen Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( <a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a> ).    Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen </li> <li> Spritzenschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung im Haus </li> <li> Unterstützung beim an- und ausziehen </li> <li> Wechseln der Wäsche </li> <li> Unterstützung beim Waschen (Duschen etc.) </li> <li> Toilettengang (mit und ohne Lifter) </li> <li> Unterstützung zu den Mahlzeiten </li> <li> Unterstützung beim Katheterisieren </li> <li> Unterstützung bei der Gabe von Insulin (Spritze) </li> <li> Medikamentenausgabe </li> <li> Einhaltung der Hygienerichtlinien </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und entsprechende Mitarbeit </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Berichts- und Verlaufsdokumentation mit Stellungnahmen zur Förderplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten  (Mo-Fr)  im Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden/Woche  (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.), Kernarbeitszeit: 9 - 13 Uhr </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Haack, Tel.: 030- 49 88 96 16.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,        Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Mosaik-Berlin gGmbH

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