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Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut
Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam
Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut
Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen
Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte
Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung
Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans
Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um<h2>Wir bieten</h2>6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
Jährliche Mitarbeitergespräche
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenlose Unfallversicherung
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
Je nach Standort: Elektroladesäulen Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18 76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a> VIVAVIS AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2>* Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre
 mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft)
 qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer
 Firmenkundenberater:innen
 * Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am
 selbständigen Arbeiten
 * Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne
 auf Menschen zu<h2>Ihre Aufgaben</h2>* In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen
 Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates
 * Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und
 übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen
 * Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen
 Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren
 Berater:innen
 * Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
 und im Kreditprozess sowie bei Ratings<h2>Wir bieten</h2>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
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Breites Angebot an Sozialleistungen
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Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
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EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
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Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
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Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: 09117236716 Oberbank AG

Vertriebsunterstützung Firmenkunden (w/m/d)

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Ihr Profil</h2>Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. 
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.<h2>Wir bieten</h2>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung. Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a> GEMTEC GmbH

Monteur (m/w/d) für Brandmeldetechnik

Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 500 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.
Im Jahr 2018 wurden wir sogar zu Deutschlands Top-Händler gekürt.<h2>Ihr Profil</h2>Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer
Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, freundliches und gepflegtes Auftreten
Ordnung und Sauberkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommissionierung unserer Artikel auf Rollcontainern
Umgang mit Gabelstapler oder Elektro-Ameise
EDV gestützte Dokumentation aller Warenbewegung und Lagervorgänge
Allgemeine Lagertätigkeiten<h2>Wir bieten</h2>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
Großzügige Sonderurlaubsregelungen
Ein Leistungsbonus
Individuelle Weiterbildungen
Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
Zuschuss für dein Mittagessen (Bella &amp; Bona)
Kostenlose Snacks und Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten
JobRad-Fahrradleasing
Neueste Flurfördertechnik und Fahrzeuge Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow Getränke Hoffmann GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) Brandenburg

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-274-60291Entgeltgruppe gem. TV-L: S12 Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoin/-goge Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/-goge in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe für Alleinstehende, Paare und Familien umfasst:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen, die durch Mietschulden ihre Wohnung zu verlieren drohen – dabei entscheiden Sie auch, ob Mietschulden übernommen werden können,</li><li>Hilfe bei der Unterbringung wohnungsloser Menschen,</li><li>Unterstützung von Haftentlassenen, die Beratung oder eine Unterkunft benötigen,</li><li>Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß §§ 67/68 SGB XII, mit eigener Entscheidungsverantwortung,</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit zur Vermeidung von Wohnungsverlust,</li><li>Unterstützung beim Erhalt der Wohnung oder ggf. bei der Wohnungssuche (zum Beispiel über das geschützte Marktsegment),</li><li>Begleitung wohnungsloser Menschen bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen oder psychischen Problemen, insbesondere bei Suchterkrankungen,</li><li>Erstellung von Sozialanamnesen, Hilfeplänen und psychosoziale Beratung.</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) in Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-274-60291 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006, Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294-4091,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/SozialarbeiterinSozialarbeiter-oder-SozialpaedagoginSozial-de-j60291.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Volkshochschule sucht ab dem 16.10.2025, unbefristet, eine/einen<h2>Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-286-60582Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (dzt. 19,7 Wochenstunden Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>die organisatorisch-pädagogische Mitarbeit im Programmbereich Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT umfasst:<ul><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation des Kursprogramms,</li><li>Bedarfsermittlung, Planung und Sicherstellung der Ressourcen (Räume, Finanzen),</li><li>Betreuung der Honorarkräfte,</li><li>Kursverwaltung mittels VHS-IT Fachverfahren,</li><li>Gremienarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen,</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Bedarfsentwicklung und Evaluation der Programmbereiche,</li><li>Umsetzung von Qualitätsentwicklungszielen und Zertifizierung der Programmbereiche,</li><li>Unterstützung beim Ausbau der sozialräumlichen Kooperation, Stakeholderanalyse,</li><li>Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für die Programmbereiche,</li><li>Abrechnung von Drittmitteln und Auftragsmaßnahmen,</li><li>Antragstellung von Drittmitteln und Akquise von Kooperationspartnern.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Berufspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Ernährungswissenschaft, Bewegungs- und Sportwissenschaft)</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-286-60582 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Iffert (fachliche Fragen), 030/90294-4795</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Organisatorisch-paedagogische-r-Mitarbeiterin-in-den-Progr-de-j60582.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- u. Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine<h2>Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-281-60454Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Mitarbeit in der Schulorganisation zur Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Schulplatzzuweisungen, insbesondere Schulzuweisungen in Kleingruppen und Regelklassen gem. Leitfaden,</li><li>Mitarbeit bei allen Angelegenheiten im Grund-, Ober- und Sonderschulbereich für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft,</li><li>Einrichtung von Lerngruppen für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft in Absprache mit den Schulleitungen und der Schulaufsicht,</li><li>Mitarbeit beim Übergang von der Grund- zur Oberschule,</li><li>Verantwortlich für die Überwachung der Schulpflicht,</li><li>Erstellen von Statistiken insbesondere Mitarbeit bei der Führung und Pflege der Schülerstatistik,</li><li>Zusammenarbeit mit dem Prüfdienst, der Außenstelle SenBJF, Schulleitungen, Flüchtlingsheimen und dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) und den Bürgerämtern/Meldestellen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement).</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-281-60454 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Gaebel (fachliche Fragen), 030/90294-2235</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-in-der-Schulorganisation-zur-Einrichtung-von-Wil-de-j60454.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Beratungsstelle für Sprachbehinderte sucht ab dem 01.01.2026, unbefristet, eine/einen<h2>Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-278-60341Entgeltgruppe gem. TV-L: E5 Teilzeit mit 50 v.H.&nbsp;der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>In die Beratungsstelle kommen Kinder, Jugendliche und Familien mit diversen Problemlagen und Fragestellungen, mit denen das Geschäftszimmer bei der Anmeldung zuerst konfrontiert ist. Als Mitarbeiter/-in des Geschäftszimmers sind Sie voll in das multiprofessionelle Team der Beratungsstelle (Logopädin/Logopäde, Ergotherapeutin/Ergotherapeut, Physiotherapeutin/Physiotherapeut, Ärztin/Arzt, Psychologin/Psychologe, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter) integriert und nehmen an allen Teamsitzungen, Falldiskussionen und Fortbildungen teil.Sie haben folgende Aufgaben:<ul><li>Führen von Anmeldegesprächen (telefonisch und persönlich),</li><li>Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der Dienststelle,</li><li>Verwalten des zentralen Terminkalenders, der Datenbank und des zentralen E-Mail-Postfachs,</li><li>Sammlung und Aktualisierung von Fachinformationen und Adressenlisten,</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie tägliche Postbearbeitung und -verteilung, Statistikeingaben, Materialbestellung, Aktenbearbeitung einschließlich Archivierung, Kopierarbeiten, Bereitstellung von Formularen,</li><li>Schreibtätigkeiten insbesondere ärztlicher, psychologischer, logopädischer, ergotherapeutischer, physiotherapeutischer und sozialpädagogischer Stellungnahmen und Gutachten.</li></ul>Weitere EInzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechparter/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (ehemals Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau/-mann mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung),</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen,</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation (z.B. Verwaltungslehrgang I) verbunden mit Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit dem erfolgreichen Abschluss einer Qualifizierung zur&nbsp;Fachkraft für Gesundheitswesen.</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 01.03.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt (§23 Abs. 3 Infektionsschutzgesetz).&nbsp;Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-278-60341 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und 6. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern (Kopie Impfbuch).Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010, Frau Schwerdtfeger (fachliche Fragen), 030/90294-5019,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiter-in-in-der-Geschaeftsstelle-der-Beratungsstelle-de-j60341.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, mindestens eine<h2>Sachbearbeitung in der Schulplatzvergabe Oberschulen (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-283-60460Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Sachbearbeiter/in in der Schulplatzvergabe der Oberschulen im Fachbereich Schulorganisation sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Einrichtung des Schuljahres (Übergang von der Grund- in die Oberschule Klasse 5 und Klasse 7) unter Beachtung des sehr anspruchsvollen Aufnahmeverfahrens,</li><li>Schulplatzvergabe im laufenden Schuljahr<ul><li>bei nicht bestandenem Probejahr</li><li>bei Schüler/innen mit sonderpädagogischen Förderbedarf in Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht</li><li>bei Umzügen</li><li>für Schülerinnen und Schüler aus Willkommensklassen,</li></ul></li><li>Bescheiderteilung und Bearbeitung von Widersprüchen,</li><li>Durchführung des Gastschülerverfahrens Berlin/Brandenburg und</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Schulentwicklungsplanes.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration)</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-283-60460 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Gaebel (fachliche Fragen), 030/90294-2235,</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Schulplatzvergabe-der-Oberschulen-m-de-j60460.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Sachbearbeitung in der Schulplatzvergabe Oberschulen (m/w/d)

Du bist kein Morgenmensch? Perfekt!Wenn der frühe Vogel nicht dein Ding ist und du lieber den Tag für Familie, Hobbys oder die kleinen Freuden des Lebens nutzt, dann haben wir genau das Richtige für dich!Für das Haus Gabun (Besondere Wohnform) in Berlin Pankow suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit oder Vollzeit. Klingt gut? Dann lies weiter – vielleicht passt genau das zu dir!Als Heilerziehungspfleger / Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) begleitest du nachts erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und bist für sie die wichtigste Anlaufstelle. Du sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen, behältst den Überblick und schaffst eine Atmosphäre, in der Sicherheit und Geborgenheit im Mittelpunkt stehen. Keine Sorge: Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Unterstützung von engagierten Kolleg*innen bist du von Anfang an bestens vorbereitet.Lust, nachts etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Einstieg mit Aussicht: Ab dem 01.11.2025 startest du als Dauernachtwache mit einem 2-Jahresvertrag - und einer realen Chance auf frühzeitige Entfristung.</li><li>Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für dich möglich: von 30 bis 39 Wochenstunden;</li><li>Dein monatliches Bruttogehalt bewegt sich zwischen 2.945,22 € (bei 30h) und 3.828,94 € (bei 39h) plus Nachtdienstzuschlag.</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Dein neuer Arbeitsplatz: Haus Gabun, Klothildestraße 11 c, 13156 Berlin – ruhig im grünen Berlin Pankow gelegen, erreichbar mit der Tramlinie M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Profitiere von Supervision und regelmäßigem Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe bis Z Zukunftsplanung</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiter*innenrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Als Fachkraft (m/w/d) bringst du bereits erste Berufserfahrung aus der Eingliederungshilfe oder dem sozialen Bereich mit.</li><li>Du legst großen Wert auf eine reibungslose Dienstübergabe, und gehst deine Aufgaben mit viel Struktur und Eigeninitiative an.</li><li>Du bist offen dafür, als Fachkraft eigenverantwortlich im Nachtdienst tätig zu sein.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du arbeitest im Nachtdienst und betreust währenddessen die Nutzer*innen im Haus Gabun.Dabei fungierst du in allen Fragenals erste*r Ansprechpartner*in.</li><li>Während des Nachtdienstes liegt Dein Fokus auf einer verantwortungsvollen Medikamentengabe sowie auf regelmäßigen Rund- und Kontrollgängen.</li></ul>Bei Fragen steht dir Stephan Drüen gern telefonisch &amp; via Whats App unter 01517.0264319 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:StephanDrueen@ass-berlin.org" target="_blank">StephanDrueen@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

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