field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Account Manager (m/w/d) 
-Projektgeschäft im Leichtbau dank innovativer Lasertechnologie- 
 
Sie begeistern sich für den Vertrieb im industriellen Projektgeschäft und 
haben Freude daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen? 
Dann werden Sie Teil von Photon und gestalten mit uns innovative 
Lösungen für zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität dank 
modernster Laserfertigung. Als Account Manager (m/w/d) übernehmen 
Sie Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten 
und die Betreuung unserer Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme 
bis zum erfolgreichen Projektabschluss. 
 
Ihre Aufgaben: 
 

ï· Sie repräsentieren und vertreten die Marke „Photon“ gegenüber 
unseren Kunden und sind erster Ansprechpartner. 

ï· Sie sind die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden – begleiten vom 
ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgen für eine 
rundum überzeugende Betreuung. 

ï· Internationale Projekte runden die Vielfalt der Arbeitsaufgabe ab. 
ï· Darüber hinaus arbeiten Sie im Team an der strategischen 

Weiterentwicklung unseres Kundennetzwerkes. 
ï· Sie vertreten Photon auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen. 

 
Ihre Qualifikation: 
 

ï· Basis ist eine abgeschlossenes technische Ausbildung Studium 
(Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, oder vergleichbar) 

ï· Idealerweise verfügen Sie über solide Vertriebserfahrung im B2B-
Business. 

ï· Sie sind gern im Kundenkontakt und haben ein technisches 
Verständnis, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. 

ï· Die Erfassung von Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung zu 
verkaufsfähigen Lösungen ist für Sie Motivation. 

ï· Ihre kommunikative Art und Verhandlungsgeschick überzeugen. 
ï· Sie arbeiten weitestgehend selbständig, kunden- und zielorientiert 

und bringen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. 
ï· Ein Teil der Tätigkeit findet vor Ort beim Kunden oder auswärts statt. 

Reisebereitschaft ist Voraussetzung. 


Ihre Vorteile im Überblick: 

ï· Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und inspirierendes 
Arbeitsumfeld. 

ï· Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander prägen 
unser familiäres Team. 

ï· 30 Tage Jahresurlaub zum Auftanken und Wohlfühlen. 
ï· Exzellente Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin-

Spandau sowie sichere Parkplätze direkt vor Ort. 
ï· Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen Spaß. 
ï· Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance. 
ï· Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. 
ï· BVG-Firmenticket oder Jobrad – wählen Sie, was zu Ihrem Lifestyle 

passt. 
 
Interessiert? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie 
mit uns die Zukunft Photon – Technology in Motion. 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com" target="_blank">jobs.berlin@PhotonAG.com</a> 
 
 

<a href="mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com" target="_blank">mailto:jobs.berlin@PhotonAG.com</a>

Photon AG

Account Manager (m/w/d)

Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1374758.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Stabsstelle Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement am Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1 einenKI Manager (m/w/d)Ihre Mission: KI strategisch denken, verantwortungsvoll gestalten, wirksam verankernSie übernehmen die unternehmensweite fachliche Verantwortung für die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von KI-Technologien und -Prozessen im gesamten Unternehmen. Mit Ihrem technologischen Wissen, betriebswirtschaftlichem Denken und einem tiefen Verständnis für regulatorische Anforderungen treiben Sie datengetriebene Innovationen voran und berücksichtigen dabei alle Aspekte von der Technologiearchitektur über Geschäftsprozesse bis zur sicheren Anwendung von KI. Als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technologie, Fachbereichen und Regulatorik stellen Sie sicher, dass unsere KI-Initiativen technologisch exzellent sowie ethisch, rechtlich und organisatorisch verantwortungsvoll verankert sind.Was Sie bei uns bewegen:Strategie &amp; Innovation<ul><li>Entwicklung und Etablierung einer unternehmensweiten KI-Vision und -Strategie in Abstimmung mit Vorstand und Stabsstellenleitung</li><li>Identifikation und Priorisierung von KI-Potenzialen zur Prozessautomatisierung, Entlastung von Routineaufgaben und Erarbeitung von Vorschlägen zu neuen Anwendungsfeldern</li><li>Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu strategischen und operativen KI-Themen</li><li>Förderung einer unternehmensweiten und übergreifenden KI-Community und Innovationskultur</li><li>aktive Trendbeobachtung und Bewertung neuer Technologien und regulatorischer Entwicklungen</li></ul>Governance &amp; Verantwortung<ul><li>Konzeption und Einführung unternehmensweiter Leitlinien und Standards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI (inkl. DSGVO, EU AI Act, Ethik-Richtlinien) mit besonderem Fokus auf Sozialdatenschutz und den Umgang mit sensiblen medizinischen Dokumenten</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Rechtsabteilung, Personalrat und Vorstand</li><li>Sicherstellung eines regelkonformen, sicheren und transparenten KI-Einsatzes – vom Piloten bis zum Rollout</li><li>Etablierung von Monitoring- und Risikomanagementprozessen für KI-Anwendungen</li></ul>Technologie &amp; Umsetzung<ul><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger KI-Architekturen im Zusammenspiel mit bestehenden IT-Systemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Mitwirkung bei der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner im Rahmen der KI-Projektarbeit</li><li>Verantwortung für den Wissenstransfer und das Informationsmanagement zu KI-Themen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Nutzererfahrung und hohen Qualität im gesamten KI-Lifecycle</li></ul>Was Sie mitbringen:Erfahrungen &amp; Skills<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Einführung komplexer IT-/KI-Lösungen, idealerweise im regulierten Umfeld</li><li>fundiertes Wissen in modernen IT- und Datenarchitekturen (mit Cloud- und Schnittstellenmanagement) sowie KI-Funktionsweisen und -Technologien</li><li>tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Security-Managementsystemen wie ISO, KI-Governance sowie in gesetzlichen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act).</li><li>vorteilhaft: Erfahrungen in der Gesundheits- oder MedTech-Branche sowie in M365/Azure‑Umgebungen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit Blick für das große Ganze</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen für KI zu begeistern und Veränderung zu gestalten</li><li>starke Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>hohe Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationskultur</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen</li><li>die Chance, in einer neu geschaffenen Position die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit neuester Technologie für die Arbeit im Büro und zu Hause</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgebundene Vergütung und nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen) und Nutzung unseres hauseigenen Sportraums</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2213&nbsp;über unser<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und Soziales(030)202023-5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

KI Manager (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Personalabteilung in der Ifflandstraße (Berlin Mitte) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d)Aufgaben sind:<ul><li>Entgeltabrechnung für unsere Teilnehmenden und Beschäftigten und alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben</li><li>Abrechnung der Maßnahmekosten gegenüber den Kostenträgern</li><li>Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Angelegenheiten für unsere Teilnehmenden und Beschäftigten, Betreuer und Behörden</li><li>Personalaktenführung</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Fehlzeitenverwaltung</li><li>Beratung/ Unterstützung/ Besprechung/ Zuarbeit für/mit Geschäftsführung, Personalleitung</li><li>Aufbereitung und Erstellung diverser Statistiken</li><li>Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfer</li><li>Anleitung und Betreuung der Praktikanten und Auszubildenden</li></ul>Voraussetzungen sind:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Personal</li><li>Zahlenverständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungs- und Personalinformationssystem</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine zielorientierte Handlungsweise und ein freundliches Auftreten werden erwartet</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;(Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 30,0-38,5 Stunden/Woche&nbsp;(Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen&nbsp;(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten&nbsp;(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Regeler, E-Mail: <a href="mailto:y.regeler@mosaik-berlin.de" target="_blank">y.regeler@mosaik-berlin.de</a> oder bei Frau Steinke, Tel. 030 / 21 99 07 -24.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025144.Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurentwürfen für Netzbauwerke mittels Building-Information-Modeling gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 6</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Detailkonstruktionen mithilfe von CAD, bis zur vollständigen Einführung von BIM</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit, Redundanzfreiheit, Widerspruchsfreiheit und Einheitlichkeit der geometrischen und semantischen Informationen</li><li>Prüfung der Einhaltung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA)</li><li>Aufbau und Pflege von Bestandsunterlagen aus CAD- bzw. Fachmodellen im BIM sowie Zusammenstellung sämtlicher relevanter Dokumente</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Vermessungstechniker:in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Geomatiker:in oder Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit Fortbildung zum geprüften CAD-Konstrukteur sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse BIM-Autorensoftware (z. B. Autodesk Civil 3D) und Erfahrung in der Modellierung von Infrastrukturobjekten</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer CDE (z. B. Autodesk Construction Cloud – ACC)</li><li>Kenntnisse in BIM und Autorensoftware für den Hoch- und Ingenieurbau (z. B. Autodesk Revit)</li><li>Grundlegende Kenntnisse über die BIM-Prozesse sowie Kenntnisse in der HOAI</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/53b56236ead845039b075ac858dec3ae?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Staatlich geprüfte:r Techniker:in CAD / BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in Springerfunktion Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>pflegerische und gesundheitliche Unterstützung</li><li>Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen</li><li>Organisation und Führung des Gruppenhaushalts</li><li>Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025205. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in Springerfunktion

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Tiergarten in Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und belastbare/nSozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) m/w/d zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams.Die Öffnungszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag von 08.00 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr. Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Begleitender Dienst</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung</li><li>Projektarbeit</li><li>Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste</li><li>Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern</li><li>Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden</li><li>Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li><li>Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik)</li><li>Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie</li><li>selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung nach 12 Monaten sowie ggfs. eine Stundenerhöhung sind vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 030-2618470. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:info@behindertenzentrum-berlin.de" target="_blank">info@behindertenzentrum-berlin.de</a>,&nbsp; Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Scholz

Sozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) m/w/d

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unserer Mosaik-Services Gebäudereinigung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nMobile Reinigungskraft / Tourenfahrender (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Unterhaltsreinigung (z. B. Büros) im geteilten Dienst</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit nach Hygienevorgaben</li><li>aktive Reinigung von verschiedenen Bodenbelagsarten (Teppich, Hartböden etc.)</li><li>Sanitärreinigung</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Evtl. Reinigung von Treppenaufgängen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Führerschein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Gutes Zeitmanagement auch unter Druck</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld durch neue Ideen mitzugestalten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten, im geteilten Dienst 5:00 bis 8:00 Uhr und nochmals von 14:30 bis 17:30 Uhr</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Berlin</li><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Mitarbeitende für eine sozialversicherungspflichtige Anstellung, 30,0 Std./Woche im geteilten Dienst. Als Integrationsunternehmen werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Böker, 030/ 21 28 99 456 oder 0178 / 394 09 52.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025702. Der direkte Weg zu uns führt über <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin&nbsp;<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herrn Böker Ifflandstraße 12 10179 Berlin&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> &nbsp;

Mobile Reinigungskraft / Tourenfahrender (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin-Spandau / Götelstraße und in Berlin- Kreuzberg/ Paul-Lincke-Ufer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote sowie von Projekten</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption (insbesondere hinsichtlich des Sozialverhaltens, der Wahrnehmung und Kommunikation)</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Ausflüge, Projektwochen, Sportfeste, Konflikt-Management</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit</li><li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, dem Sozialpädagogen/Psychologen und der Standortleitung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und JobradBetriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025124. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a>

Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d) in Spandau / Kreuzberg

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;(m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Dienstag) im Beschäftigungsumfang von 7,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025127. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

884 Jobs in Dorfstraße, 16818 Neuruppin-Lichtenberg, Deutschland