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Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktionssoftware CAMBIUM®, die den gesamten Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine (CNC/SPS) abdeckt.Ein zentraler Prozess ist die CAM-Berechnung: Hier wird ermittelt, wie aus einem Rohling die finalen Bauteile gefertigt werden. Diese Berechnung erfolgt in einem komplexen und sequenziellen Algorithmus ähnlich einer Pipeline. Mit steigender Komplexität der Bauteile wird diese Pipeline zu einem Performance-Flaschenhals, der die Arbeitsvorbereitung verlangsamt. Um die Produktivität unserer Kunden zu steigern, soll diese Rechenzeit durch effiziente Parallelisierung signifikant optimiert werden.Im Rahmen deiner Abschlussarbeit analysierst und optimierst du diese kritische Softwarekomponente. Du vergleichst systematisch Ansätze zur Parallelisierung von Berechnungspipelines und bewertest deren Umsetzbarkeit in unserem Ökosystem.<h2>&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Recherche &amp; Analyse: Untersuchung moderner Parallelitätsmodelle und tiefgehende Analyse der bestehenden CAM-Pipeline zur Identifikation von Parallelisierungspotenzialen</li><li>Konzeption: Entwurf einer robusten, parallelen Architektur für die CAM-Pipeline</li><li>Vergleich (C# vs. Rust): Systematische Gegenüberstellung der Parallelisierungsmöglichkeiten in modernen Programmiersprachen. Du untersuchst die Stärken und Schwächen von C#/.NET (z.B. TPL Dataflow, Channels) im Vergleich zu Rust (z.B. Rayon, Fearless Concurrency)</li><li>Prototyping: Implementierung ausgewählter Konzepte als Prototypen in beiden Sprachen</li><li>Evaluierung &amp; Empfehlung: Durchführung fundierter Performance-Benchmarks und Ableitung einer klaren Empfehlung für die technische Umsetzung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Technischen Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Starkes Interesse an Softwarearchitektur, Performance-Optimierung und Concurrency</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein technologisch anspruchsvolles Thema mit direktem, messbarem Einfluss auf ein Kernprodukt unseres Unternehmens&nbsp;</li><li>Intensive fachliche Betreuung durch erfahrene Softwareentwickler, die dich bei deiner Arbeit als Mentoren unterstützen</li><li>Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich an einer realen Herausforderung zu arbeiten</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einem etablierten, innovativen Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hans Hundegger AG

Abschlussarbeit: Effizienzsteigerung rechenintensiver Pipelines durch Parallelisierung (C# vs. Rust)

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sachbearbeiter*in in der IuK</h3>(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li><li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li><li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li><li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1582 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleiter Martin Frantz Tel.: 04821 69 319, E-Mail: <a href="mailto:frantz@steinburg.de" target="_blank">frantz@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in in der IuK (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau</h3>(EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>ingenieurmäßige Betreuung des vorhandenen Kreisstraßennetzes mit Schwerpunkt der Ingenieurbauwerke (Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen)</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei komplexen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Vergaben an Objekt- und Fachplaner, Projektkoordination)</li><li>Erstellung komplexer Sanierungskonzepte und Aufstellung von jährlichen Bau- und Investitionsprogrammen (Leistungsverzeichnisse etc.)</li><li>kontinuierliche Auswertung von Verkehrsdaten, Bauwerksuntersuchungen, Verkehrsschauen etc.</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte und baufachliche Stellungnahmen</li><li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Kreises</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Planung oder Bemessung von Straßen/Brücken</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG, DIN 1076</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1581 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigtKontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Bauingenieur*in</h3>(EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (WUV)</li><li>technische Betreuung des Wegeunterhaltungsverbandes des Kreises Steinburg (WUV)</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (Kreisstraßen)</li><li>Stellvertretung bei Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen an Kreisstraßen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Sitzung der Ausschüsse und Verbandsversammlung (WUV)</li><li>baufachliche Stellungnahmen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1580 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Bauingenieur*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns!Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erfassen von Bestellungen</li><li>Erstellen von Fertigungspapieren und qualitätsrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Kalkulation</li><li>Verfolgung von Lieferterminen</li><li>Erfassen von Versanddaten und Erstellen von Lieferpapieren</li></ul>Weiterhin erledigen Sie allgemeine Tätigkeiten, wie:<ul><li>Pflege und Aktualiserung von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Unterstützung im Warenausgang</li></ul>Die Stelle kann in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, 2x im Jahr Betriebsurlaub</li><li>faire Entlohnung nach Tarif</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peiting, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format an folgende Adresse:<a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a>&nbsp;oder schriftlich an&nbsp;Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KG Zeißlerweg 3, 86971 Peiting

Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co.KG

Kaufmännischer Mitarbeiter, Bürokaufmann m/w/d 

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeitenden im Vertriebs-Innendienst, der unsere internationalen Kunden professionell betreut und unsere Vertriebsprozesse aktiv unterstützt.

CorTec GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebs-Innendienst

Ausbildung Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin (m/w/d) 2024 Mehr als nur Reparaturen: deine Inhalte im 1. und 2. Ausbildungsjahr Du bist top-motiviert und bereit für ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: die Werkstatt! Damit du als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin richtig gut wirst, lernst du am Anfang die wichtigsten Basics:<ul><li>Wartung von Pkw's</li><li>Bei Fahrzeugen Baugruppen, Bauteile und Systeme instand setzen</li><li>Fahrzeuge mit neuester Technik aus- und umrüsten</li><li>Mit Diagnosegeräten Fehler erkennen und beheben</li><li>Mit Beanstandungen von Kunden umgehen und Schäden feststellen</li></ul>Ab dem 3. Ausbildungsjahr<ul><li>Personen­kraftwagen­technik: Hier dreht sich alles um den klassischen Pkw und um Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. Du kümmerst dich um die Diagnose und Instandhaltung. </li></ul> Hör auf das, was dir Spaß macht und dich interessiert. Wenn diese Voraussetzungen auf dich zutreffen, passt die Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin perfekt zu dir:<ul><li>Begeisterung für Autos und deren Technik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Faszination für Elektronik und deren ständige Weiterentwicklung</li><li>Spaß an echtem Teamwork</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Guten Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Auto Frey GmbH

Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026 in Gersthofen

Ausbildung Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin (m/w/d) 2024 Mehr als nur Reparaturen: deine Inhalte im 1. und 2. Ausbildungsjahr Du bist top-motiviert und bereit für ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: die Werkstatt! Damit du als Kfz-Mechatroniker/in richtig gut wirst, lernst du am Anfang die wichtigsten Basics:<ul><li>Wartung von Pkw's</li><li>Bei Fahrzeugen Baugruppen, Bauteile und Systeme instand setzen</li><li>Fahrzeuge mit neuester Technik aus- und umrüsten</li><li>Mit Diagnosegeräten Fehler erkennen und beheben</li><li>Mit Beanstandungen von Kunden umgehen und Schäden feststellen</li></ul>Ab dem 3. Ausbildungsjahr<ul><li>Personen­kraftwagen­technik: Hier dreht sich alles um den klassischen Pkw und um Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. Du kümmerst dich um die Diagnose und Instandhaltung. </li></ul> Hör auf das, was dir Spaß macht und dich interessiert. Wenn diese Voraussetzungen auf dich zutreffen, passt die Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin perfekt zu dir:<ul><li>Begeisterung für Autos und deren Technik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Faszination für Elektronik und deren ständige Weiterentwicklung</li><li>Spaß an echtem Teamwork</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026 in Augsburg

Das Kinderhaus St. Suso in Konstanz sucht ab sofort eine engagierte und 
zuverlässige pädagogische Unterstützung auf Minijob-Basis. 
 
Arbeitszeit: 
 • 6 Stunden pro Woche 
 • immer freitags, idealerweise von 9:00 bis 15:00 Uhr 
 
Ihre Aufgaben: 
 • Unterstützung des pädagogischen Teams im Gruppenalltag 
 • Begleitung und Betreuung der Kinder 
 • Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten und im Tagesablauf 
 • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten 
 
Ihr Profil: 
 • Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG oder 
 • Erfahrung in Kindertagesstätten (von Vorteil) 
 • Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
 
Wir bieten: 
 • Ein wertschätzendes und kollegiales Team 
 • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
 • Möglichkeit des Fahrradleasings über JOBRAD und Hansefit 


Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell, <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kemnitz unter 07531/61391 gerne 
im Kinderhaus zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Petershausen sucht für das Kinderhaus St. Suso auf Minijob Basis eine pädagogische Fachkraft (M/W/D)

Als Ingenieur (m/w/d) im Team „Planung und Bau“ umfasst Ihr Aufgabenbiet dabei im Wesentlichen die:

<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) mit Schwerpunkt im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke </li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie die Oberbauleitung und örtliche Bauüberwachung </li>
<li>Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen </li>
</ul>

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VgV und HOAI vertraut sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. 

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

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