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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, eine<h2>Leitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</h2><h3>Kennzahl: 2025-178-58008</h3>Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A12, S17 Stellenbezeichnung: Sozialamtsrätin/-rat bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-agoge Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Führungskraft mit Verantwortung für die Erfüllung der für die Fachstelle festgelegten Aufgaben. Beachtung der Belange der hilfesuchenden Bürger/innen durch fachliche Vorgaben, Koordinierung und Kontrolle, verbindliches Informations- und Besprechungswesen, Unterstützung der Sozialarbeiter/innen und der Mitarbeiter/innen in schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten. Beschwerdeinstanz mit Entscheidungsbefugnis. Teilnahme an amts- abteilungs- und bezirksübergreifenden Gremien, Arbeitsgruppen etc. In der Fachstelle werden zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung 14 Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen sowie 6 Verwaltungsmitarbeiter/innen tätig sein. Die Zuständigkeit der Fachstelle Soziale Wohnhilfe ist gegeben für Alleinstehende, Paare und Familien mit Beratungs- und Betreuungsfunktion, insbesondere:<ul><li>für in Folge von Mietrückständen von Wohnungsverlust bedrohte Bürger/innen;</li><li>für wohnungslose Menschen mit Unterbringungsbedarf;</li><li>für Haftentlasse mit Beratungs- und Unterbringungsbedarf;</li><li>für Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Maßnahmen im Rahmen der §§ 67/68 SGB XII;</li><li>aufsuchende Sozialarbeit im Rahmen der Prävention zum Wohnraumerhalt;</li><li>für Hilfen und Unterstützung beim Wohnungserhalt und gegebenenfalls bei der Wohnungssuche; ggfs. Antragstellung über das geschützte Marktsegment;</li><li>zur Unterstützung wohnungsloser Personen bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen sowie psychischen Problemen, insbesondere bei Suchterkrankungen;</li><li>zur Erstellung von Sozialanamnesen und Hilfeplänen sowie psychosoziale Beratung.</li></ul> Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden.&nbsp; &nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen&nbsp;die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.&nbsp;</li></ul>(formale Anforderungen)<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse über die in Berlin tätigen freien Träger nach den §§67/68 SGB XII sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-178-58008 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006 und Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294-4091</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Fachstelle-Soziale-Wohnhilfe-mwd-de-j58008.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen</a>

Leitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unsere WG Pionierstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Betreuung in Wohngemeinschaften (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:&nbsp;<ul><li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Förderung der sozialen Bindungen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung bei Konfliktfällen</li><li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li></ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp;Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.&nbsp;Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 78 09 63 - 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2024212. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Betreuung in Wohngemeinschaften in Spandau (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau / Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025117. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als BFB-Gruppenleitung (m/w/d)

Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</h3>Dann bewirb dich unter<a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a>mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

<h1>Technischer Fachberater im Showroom Berlin (w/m/d)</h1>Schüco International KG • Berlin<a href="https://specials.schueco.com/bewerbung/index.html?jobId=QM9FK026203F3VBQB686GF60V-5927&amp;langCode=de_DE&amp;utm_source=jobsinberlin_einzelanzeige&amp;utm_medium=jobposting&amp;utm_campaign=jobmarketing&amp;sType=Jobsinberlin" target="_blank">Bewerben</a><ul><li>Berlin</li><li>ab sofort</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Berlin Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Private Bauherr:innen, Architekt:innen und Investor:innen technisch zu unseren Produkten beraten</li><li>Showroomführungen von Besuchergruppen national/international</li><li>Unterstützung des technischen Innendienstes und des Außendienstes bei der Ausarbeitung von Konstruktionsvorschlägen wünschenswert</li><li>Bestehende Beziehungsnetzwerke pflegen und ausbauen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Showroom</li><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieursstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen/ Architektur/ Fassadentechnik</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Produktberatung und Erfolge darin vorzuweisen</li><li>Bereitschaft für flexible Öffnungszeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit komplexe Produkte verständlich zu erläutern und zu präsentieren</li><li>Organisationstalent und Eigenmotivation selbständig zu arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Vertriebs- &amp; erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Gastgebermentalität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>CAD-, Schücal- &amp; Logikal-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber</h3>| 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Sprachtrainings | Förderprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Hardware-Leasing | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | Coworking SpacesSchüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Einfach und unkompliziert. Ihre Bewerbung bei Schüco.</h2><h3>Ansprechpartner:innen</h3>Dennis DriedgerHR Manager Recruiting - Technik / Vertrieb, Standort Bielefeld<a href="tel:+49 521 783171" target="_blank">+49 521 783171</a><h3>Bauen Sie mit uns Zukunft. Schnell und unkompliziert bewerben.</h3><a href="https://karriere.schueco.com/berufserfahrene/offer/technischer-fachberater-im-showroom/14e13f11-ea34-4a4b-b530-0f35ac2fa00f?showApplicationForm=false&amp;utm_source=jobsinberlin_einzelanzeige&amp;utm_medium=jobposting&amp;utm_campaign=jobmarketing&amp;source=Jobsinberlin&amp;sType=Jobsinberlin&amp;vq_campaign=18674f32-fe5e-5024-b33f-69415ea8ad7c&amp;vq_source=2585#buttonApplication" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schüco International KG

Technischer Fachberater im Showroom Berlin (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Baumanagerin&nbsp;/ Baumanager (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund&nbsp;/ Besoldungs­gruppe A&nbsp;10&nbsp;BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten&nbsp;– von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li><li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li><li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li><li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li><li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP&nbsp;R/3</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1310105.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn&nbsp;unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814801" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4801</a>.Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">hier</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Über unsWir unterstützen als Agentur große, mittlere und kleine Unternehmen rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing und Anzeigenschaltung. In unserem zentral liegenden Büro direkt an der Spree beschäftigen wir uns seit 2011 neben der Optimierung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Online-Jobportalen und in Printmedien auch mit Social Recruiting und Performance-Kampagnen. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen eine bestmögliche Performance ihrer Stellenanzeigen bei höchster Effizienz zu bieten. Unser Kerngeschäft wächst stetig und der Recruiting-Markt ist schnelllebig. Daher sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die eigene Ideen und ihr Können einbringen und helfen, uns konstant weiterzuentwickeln. Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job. Wir sind als Team genau so, wie wir uns auch unseren Kund*innen präsentieren: motiviert, kompetent, mit Spaß, aber auch der entsprechenden Professionalität bei der Sache.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin Unterstützung im Bereich Entwicklung.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen für unsere Web-App mit PHP und Yii2</li><li>Integration und Pflege der API-Dokumentation mit Swagger</li><li>Sicherstellung der Code-Qualität und Best Practices durch den Einsatz von Lintern</li><li>Verwaltung von Containern und Deployment-Prozessen mit Docker</li><li>Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Lösungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (mehr Erfahrung ist von Vorteil)Erfahrung mit Swagger für API-Dokumentation</li><li>Praktische Erfahrung mit Lintern zur Sicherstellung der Code-Qualität</li><li>Kenntnisse in Glitch für Entwicklungs- und Prototyping-Aufgaben</li><li>Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Deployment</li><li>Grundlegende PHP-Kenntnisse: Beherrschung der Kernsprache (8.x) und objektorientierte Programmierung (OOP)</li><li>Datenbanken und SQL: Solides Verständnis von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL), Datenbankdesign und Performance-Optimierung</li><li>Webtechnologien: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein Verständnis von HTTP, RESTful APIs und AJAX</li><li>Framework-Kenntnisse: Erfahrung mit anderen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony) ist ein Plus</li><li>Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und Versionierungssystemen</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Schutz vor SQL-Injection, XSS und CSRF sowie sichere Passwortverwaltung</li><li>Debugging: Erfahrung mit Debugging-Tools wie Xdebug und Fachwissen in Logging und Monitoring</li><li>Paketmanagement: Sicherer Umgang mit Composer, dem PHP-Paketmanager</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der Top-5-Unternehmen der Branche</li><li>Eine attraktive Vergütung in Form eines Fixgehaltes zuzüglich Boni</li><li>Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team</li><li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung: Wir zeigen dir, worauf es ankommt, denn dein Aufgabengebiet ist besonders vielfältig.</li><li>Gute Anbindung dank zentraler Lage nahe des Berliner Hauptbahnhofs</li><li>Steuerfreier Sachbezug / Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach deinen Wünschen</li></ul>In unserem hellen, schönen Büro direkt an der Spree erwarten dich höhenverstellbare Schreibtische, eine geräumige Küche mit Tee- und Kaffeespezialitäten, ein Kickertisch sowie eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Backend Entwickler (PHP, Yii2) M/W/D

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHeilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025116. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> &nbsp;

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Kohlfurter Straße

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Betreuer (m/w/d) in Springerfunktionals Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben sind u. a.: &nbsp;<ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung und Intervention in Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellung der individuellen Förderzielen und pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 27 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für die Dauer der Vertretung des Stelleninhabenden befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025206. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> &nbsp;

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