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Im Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. haben sich Träger von Einrichtungen der stationären Altenarbeit und von ambulanten Diensten, vonEinrichtungen der offenen Altenarbeit und diakonische Landesverbände sowie Fachseminare der Altenpflegeausbildung zusammengeschlossen. Der DEVAP hat im Besonderen die Aufgabe, die grundlegenden Ziele diakonischer Altenhilfe und Pflege sowie die strukturellen und inhaltlichen Bedingungen für die Arbeit diakonischer Träger weiterzuentwickeln. Er übernimmt die politische Lobbyarbeit und prägt die Imagebildung in der Pflege für seine Mitgliedseinrichtungen.Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. (DEVAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/-n Junior Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Pflegeentwicklungfür 32 Std./Woche (durch mobiles Arbeiten örtliche Flexibilität)Zur Mitarbeit in der bundespolitischen Interessenvertretung bietet der Verband ab sofort eine Tätigkeit in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) Regelarbeitszeit. Für Ihre Anstellung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie mit gelegentlicher Präsenz in der Geschäftsstelle in Berlin grundsätzlich mobil Arbeiten können. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ausarbeitung von politischen Positionierungen im Themenbereich Altenpflege</li><li>Recherche, Analyse und Dokumentation der pflegepolitischen Situation auf Bundesebene sowie Ableitung und Erarbeitung von Handlungspositionen für unsere Mitglieder</li><li>Ausbau und Pflege des verbandlichen Netzwerkes auf Bundesebene</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen</li><li>Mitwirkung an Kooperationsvorhaben mit externen Partnern</li><li>Betreuung von Fachausschüssen und Arbeitsgruppen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenorientierte Altenarbeit und Digitalisierung in der Pflege</li></ul> Unsere Erwartungen und Wünsche: <ul><li>Pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Studienabschluss und / oder Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Berufliche Erfahrung im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB V und des SGB XI</li><li>Erfahrung in Verbandsarbeit, kirchlichen Strukturen und politischer Arbeit</li><li>Mitglied einer ACK – Kirche</li></ul>Wir suchen eine engagierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich mit den Zielen der Diakonie und ihren sozialen Aufgaben identifiziert. Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Ausdruckssicherheit in Text und Rede setzen wir bei Ihnen genauso voraus wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Mit der Aufgabe sind Dienstreisen in Deutschland verbunden. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Für Ihre Anstellung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig</li><li>Sie können flexibel arbeiten und es besteht die Möglichkeit zum Home-Office.</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DD). Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerber/-innen mit einer Behinderung bevorzugt. Interesse geweckt? Bei Interesse gibt Ihnen die Geschäftsführerin des Fachverbandes, Frau Anna Leonhardi, gerne Auskunft.Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte online über das Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@devap.de" target="_blank">info@devap.de</a>Ihrer aussagekräftigen Bewerbung sehen wir gespannt entgegen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Leonhardi <a href="mailto:info@devap.de" target="_blank">info@devap.de</a>

Deutscher Evangelischer Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. (DEVAP)

Junior Fachreferent (m/w/d) Pflegeentwicklung

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Für unsere&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Dessau einen<h2>Objektbetreuer (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“</li><li>Verantwortung für Aufgaben des technischen Gebäudemanagement der Immobilien</li><li>Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber im Thema Schadenabwicklung, Bau und Sanierung</li><li>Steuerung, Koordination, Abwicklung und Dokumentation von Schadensfällen in Bestandsimmobilien</li><li>Planung, Budgetierung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen sowie Aus- und Umbauprojekten in Bestandsimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl</li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;</h3><ul><li>Onboarding:&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag:&nbsp;Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Thomas Rothenheber&nbsp; unter 0621 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Objektbetreuer (m/w/d)

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLehrer*innen im oder vor Beginn eines berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiums für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen(divers/weiblich/ männlich) Was Sie bei uns bewegen Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und PraxisEigenverantwortliche KursleitungMitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des BildungscampusMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten AusbildungskonzepteFörderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für die Anästhesie und IntensivmedizinSie wollen ein pädagogisch ausgerichtetes Studium(Bachelor- und/oder Master) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe beginnen bzw. befinden sich aktuell im StudiumInterkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem MigrationshintergrundSie haben möglicherweise bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei methodisch-didaktische Kompetenzen entwickeltSie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen HerausforderungenSie sind sicher in der Anwendung von MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicherSie engagieren sich für die Weiterentwicklung den Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz Worauf Sie sich freuen können •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefit Programm•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Skills Lab an der Schule•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stipendienprogramm •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein betriebliches Diversity-Management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem&nbsp; Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Ihre Fragen beantwortet:Christian SchwandtSchulleiter BBG Berliner Bildungscampus für GesundheitsberufeStandort SüdRudower Str. 4812351 BerlinTel.: 030 130 14 27 54Ihre pdf-Bewerbung mailen Sie bitte an:<a href="mailto:campusleitung@bildungscampus-berlin.de" target="_blank">campusleitung@bildungscampus-berlin.de</a>

BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsfachberufe gGmbH

Lehrer*innen für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet.Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt.Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der Kinder- und Jugendhilfe (3-6 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wirErzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir bieten dir: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li><li>Fachberatung, Fallsupervision, interne und externe Fortbildungen</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li><li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li><li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li><li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab. Du erreichst uns unter der Telefonnummer030 / 335 80 31.<a href="https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html" target="_blank">https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beatrice Köhn <a href="mailto:sonnenhof-ev@t-online.de" target="_blank">sonnenhof-ev@t-online.de</a> 030 3358031

Evangelischer Verein Sonnenhof e. V.

Erzieher (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Bewältigung unserer anspruchsvollen Aufgaben in der sozialmedizinischen Beratung und Begutachtung suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant in Berlin zum nächstmöglichen TerminFachärzte als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis der Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin Ihre Aufgaben: <ul><li>Auf der Basis freier Mitarbeit erstellen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen und Gutachten zu Fragen der Arbeitsunfähigkeit sowie zu Gefährdung und Minderung der Erwerbsfähigkeit</li><li>Als Facharzt (m/w/d) der Fachrichtung Psychiatrie und Psychotherapie erstellen darüber hinaus Gutachten zur außervertraglichen Psychotherapie</li><li>Die Begutachtung erfolgt ortsunabhängig nach Aktenlage bzw. anhand körperlicher Untersuchungen in unseren Räumlichkeiten oder – sofern möglich – in Ihrer Praxis</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Approbation und Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d)</li><li>gutes Urteilsvermögen</li><li>gute Arbeitsorganisation</li><li>gute Kenntnisse aller häufigen Krankheitsbilder</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li></ul> Unser Angebot: Sie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages für uns tätig. Die Vergütung für von Ihnen gefertigte Gutachten erfolgt auf Honorarbasis.Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a> unter Angabe der Kennziffer 1867.Gern stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zu Ihren beruflichen Perspektiven in unserem Unternehmen zur Verfügung.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und SozialesTelefon: (030) 202023-5236E-Mail: <a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a>Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement <a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a> 030 202023-5236

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Facharzt als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis

Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen..<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitberufsbegleitender Qualifizierung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Investitionscontrolling in Verbindung mit der Unternehmensplanung/-entwicklung und der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung </li> <li> Erfahrung mit SAP S/4HANA und den spezifischen Funktionen für Investitionscontrolling, einschließlich Datenanalyse und Reporting </li> <li> Hohe Affinität für State-of-the-art-Technologien zur Datenanalyse </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Berater und Impulsgeber des Managements mit Schwerpunkt Investitionssteuerung </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen und damit verbundenen Maßnahmen zur erfolgsund zielorientierten Steuerung und Kontrolle von Investitionen und Finanzierungsbedingungen </li> <li> (Covenants) im Rahmen der Konzernfinanzierung </li> <li> Erstellung der Wirtschaftsplanung unter Berücksichtigung der strategischen Investitionsmaßnahmen </li> <li> Weiterentwicklung und Bereitstellung von Instrumenten und Prozessen zur Investitionssteuerung </li> <li> Gestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Produkte und Key UserVerantwortung für SAP-Modul PS </li> <li> Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Koordination von übergreifenden Bereichsthemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li> 31 Tage Urlaub </li> <li> Eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV inkl. Mitarbeiterticket zur privaten Nutzung von Bussen und Bahnen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und viele weitere Benefits </li> </ul> Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Petzold
Kontakt per E-Mail
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH

Controller Projekte / Investitionen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt! </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealer Weise iTWO </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen </li> <li> Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen </li> <li> Aufmaßerstellung auf den Baustellen </li> <li> Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen </li> <li> Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul> Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29 STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle

Abrechner:in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Wände, Ecken, Pfeilern und Bodenplatten) </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
 STRABAG AG
Melissa Löther
Freiimfelde 14, 06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29
Www.karriere.strabag.com STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Bitterfeld

Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen im Rohrleitungsbau und WIG Schweißen. </li> <li> Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. </li> <li> Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. </li> <li> Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und mechanischer Aufgabenstellungen in der gesamten Krostitzer Brauerei aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäuregewinnung. Sie führen alle Nebenarbeiten (z. B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Ansprechpartner: Katja Taubert
Telefon: +49 34295 77 613 Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> <li> Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul> Ansprechpartner: Katja Taubert
Telefon: +49 34295 77 613 Radeberger Gruppe KG

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