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Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Das integrierte Mess- und Informations system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS-Standorten (sogenannte Messnetz knoten mit jeweils einer Sachgebiets leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits technik/​Gefahren abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall schutzes </li> <li> Sie haben idealerweise Grundlagen kenntnisse in Programmier sprachen und Software entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank systeme (SQL) </li> <li> Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs erfahrung mit </li> <li> Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Methoden kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt management, Qualitäts management, Einsatz moderner Kommunikations mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreise tätigkeiten wird vorausgesetzt </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 »IMIS-Messnetze«, die Aufgaben erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN »Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)« sowie deren Abteilungs leitung </li> <li> Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen </li> <li> Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts sicherung der Systeme </li> <li> Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget planung (Haushalts planung) und setzen die Investitions planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten optimierung und Ressourcen allokation für laufende Projekte </li> <li> Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können </li> <li> Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt radioaktivitäts messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes oberbehörde ( Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim  - aufgrund unserer Organisations struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten verhältnis </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Tandem-Fachgebietsleitung "IMIS Messnetze" (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/Gefahrenabwehr in der Abteilung "Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)"

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist mit 35 Schulen, 17 Horten und rund 10.500 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in Berlin und Brandenburg. Als gemeinnützige Stiftung öffentlichen Rechts erfüllt sie seit 2004 den Bildungsauftrag der Landeskirche. Ihre Schulen stehen allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von kultureller, sozialer oder religiöser Herkunft, offen und verbinden ein klares evangelisches Profil mit innovativer Pädagogik. Themen wie Demokratieentwicklung, Nachhaltigkeit und Inklusion sind fest in das Bildungsverständnis integriert. Rund 1.300 Mitarbeitende gestalten die Arbeit der Stiftung. Geleitet wird die Organisation von einem zweiköpfigen Vorstand in enger Abstimmung mit dem Kuratorium.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird nun zum 01. Juni 2026 ein Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) gesucht. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin. Die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Berlin oder in die umliegende Region zu verlegen, wird erwartet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling) </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Personalmanagement und Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung im politischen Umfeld und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Prozessen </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und kooperativem Führungsstil </li> <li> Identifikation mit den christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Stiftung </li> <li> Die Berufung in den Vorstand setzt die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Sie führen den kaufmännischen Bereich mit ca. 45 Mitarbeitenden und sichern die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Organisation. </li> <li> Ihre Schwerpunkte: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools </li> <li> Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung </li> <li> Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel </li> <li> Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung </li> <li> Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am Fundraising und Umweltschutz </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen und Erfahrung in komplexen Datenauswertungen </li> <li> Kenntnisse in Tools zur Kampagnenerfolgsmessung und deren Anwendung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Content- und Customer-Relation-Management-Systemen </li> <li> Fingerspitzengefühl beim Verfassen von Texten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von postalischen und digitalen Fundraising- Aussendungen, von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Erstellen von überzeugenden Fundraising-Texten </li> <li> Selektieren von Spenderinformationen in unserer Spender-Datenbank SextANT sowie Dokumentation von Kontakten </li> <li> Versenden der Spendenkommunikation, u.a. mit Hilfe von Typo3-CMS und Marketing Automation Tools wie Active Campaign </li> <li> Auswerten von Fundraising-Aktionen anhand der Datenbasis </li> <li> Entwickeln von Testszenarien, um Spendenformate und -ansprachen auf Basis von Fakten zu optimieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet </li> <li> Ein  zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mindestens  30 Tage Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit  Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen  bis spätestens  30. September 2025 .
Bei Rückfragen kontaktieren Sie unsere o.g. Recruiterinnen unter  <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung@duh.de</a><br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Referent*in (m/w/d) im Team Direkt-Fundraising

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung und/ oder Projekterfahrung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation : Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Risikoprüfung, Leistungsentscheidungen, Verwaltung von Verträgen, etc; arbeitest in agilen Kontexten mit und hilfst dem Management dabei, Strategien zu entwickeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die  Kassenärztliche Vereinigung Berlin  (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung  Informationstechnik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)  unbefristet  eine:n
Die KV Berlin befindet sich in der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Landschaft. Ziel ist es, die Infrastruktur nachhaltig zu verbessern und zukunftssicher auszurichten. Mit der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme. Als Abteilungsleitung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit, in dem Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit höchste Priorität haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL) </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten </li> <li> Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen </li> <li> Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen </li> <li> Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte </li> <li> Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen </li> <li> Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management </li> <li> Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement </li> <li> Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen </li> <li> Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien </li> <li> Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li> Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li> KV-Card (50 EUR monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li> Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren  Datenschutzhinweisen .<br><br><br><br>Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die  Kassenärztliche Vereinigung Berlin  (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung  Informationstechnik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)  unbefristet  eine:n
Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen in SAP Basis und Ihrem Verständnis für das SAP-Gesamtbild tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement im SAP-Umfeld, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie im Zusammenspiel der SAP-Gesamtarchitektur </li> <li> Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern </li> <li> Beratungskompetenz und Freude daran, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen </li> <li> Bereitschaft und Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Steuerung von Projekten im SAP-Umfeld, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation </li> <li> Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der SAP-Systemarchitektur </li> <li> Beratung der Fachbereiche sowie Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern </li> <li> Betreuung, Weiterentwicklung und Verantwortung für die SAP-Basis-Systemlandschaft </li> <li> Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit den IT-Infrastrukturbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Steuerung externer IT-Dienstleister und Qualitätssicherung bei Implementierungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP-Gesamtbildes und der strategischen Roadmaps </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li> Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li> KV-Card (50 EUR monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li> Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren  Datenschutzhinweisen .<br><br><br><br>Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Referent:in SAP Basis - Projekte & Prozesse

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Biotechnologie, Biochemie bzw. in einem vergleichbaren Gebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse und vertiefte Erfahrung in der Molekularbiologie, Proteinchemie und Proteinkristallographie </li> <li> Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der biochemischen und proteinchemischen Arbeit unter Schutzgas-Atmosphäre </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden des Protein- und Enzymdesigns </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den Methoden der Strukturbiologie, insbesondere der Kristallisation, Sammlung und Analyse von Diffraktionsdaten und der Analyse von Enzymstrukturen </li> <li> Erfahrungen in der Aufarbeitung und Darstellung biophysikalischer Messdaten für wissenschaftliche Publikationen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden und Studierenden </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1-Level) </li> <li> Beherrschung der englischen (Fach-)Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Level) </li> <li> Belastbarkeit auch bei Arbeiten unter Zeitdruck und wechselnden Anforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Experimentelle Planung und Vorbereitung von Versuchen in Laborpraktika für BSc- und MSc-Studiengänge </li> <li> Organisation des Forschungsdaten-Managements der Arbeitsgruppe (Diffraktionsdaten und Koordinaten) </li> <li> Planung, Festlegung, Kontrolle aller Labortätigkeiten und Anleitung von Mitarbeitenden und Studierenden </li> <li> Biophysikalische Experimente, Produktion und Analyse von Metalloenzymen unter Schutzgas-Atmosphäre </li> <li> Analyse von Strukturdaten und Design von Proteinen </li> <li> Mitarbeit in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer  personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens  finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin :  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Laboringenieur*in (m/w/d) im Bereich Strukturbiologie/Biochemie

Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern an einer klimaneutralen Energiewirtschaft, um so unsere Lebensgrundlage und die der zukünftigen Generationen zu erhalten. Mit jährlich über 1 Million Kontakten in die Branche kommunizieren wir mit den Menschen, die täglich die Energiewende vorantreiben. Unsere Aufgabe ist es, komplexe Sachverhalte für die Branche verständlich aufzubereiten. Wir nutzen dazu verschiedene Formate wie Fachartikel, Interviews und Social Media Posts. Auch Newsletter, Webinare, Branchentreffs, Audio- und Videoproduktionen gehören zu unserem Repertoire, um die Akteure der Energiewirtschaft aus- und weiterzubilden, damit diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Energiebereich, einer vergleichsbaren Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Sie haben ein Grundverständnis von technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Hintergründen rund um die Erneuerbaren Energien </li> <li> Sie moderieren souverän Webveranstaltungen und Seminare. Dabei sind Sie technikaffin und haben bereits Erfahrung im Umgang mit Streaming-Software </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und können komplizierte Sachverhalte mit einem gewinnenden Auftreten klar auf den Punkt bringen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren, moderieren und führen Weiterbildungsveranstaltungen wie z.B. Seminare, Webinare, WebEvents, etc. durch </li> <li> Sie entwickeln unsere Veranstaltungen mit Ihren Ideen weiter </li> <li> Sie konzipieren und betreuen Präsenzveranstaltungen wie z.B. Seminare, Konferenzen Branchentage </li> <li> Sie recherchieren zu Veranstaltungsthemen und schreiben Marketingtexte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche möglich, in modernen Büroräumen auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Flache Hierarchien mit viel Freiraum und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen </li> <li> Ein umfangreiches internes Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Zuschüsse zum BVG-Jobticket und zum Mittagessen </li> </ul><br><br><br>Bewerbung an:
BWE-Service GmbH
Heidi Klimke
EUREF-Campus 16, 10829 Berlin
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbungen@wind-energie.de" target="_blank">Bewerbungen@wind-energie.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>BWE-Service GmbH

Projektmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in einer für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung (z. B. Soziologie, Psychologie) </li> <li> Erfahrung mit der Förderung von Wissenschaftskarrieren und der Beratung von Wissenschaftlerinnen, sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen </li> <li> Gute Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems, Kenntnisse im Bereich der Gender- und Diversity-Forschung </li> <li> Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Motivation erwünscht </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, eigenständigem Arbeiten, hohe Team- und Kooperationskompetenz von Vorteil </li> <li> Sehr gute Organisationskompetenzen, fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Veranstaltungsorganisation </li> <li> Hervorragende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, Promotion erwünscht </li> <li> Coaching-Ausbildung von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ZUV - Zentrale Universitätsverwaltung, ProFiL-Programm </li> <li> Die*der Beschäftigte setzt zusammen mit der Programmleitung die Erweiterung und Internationalisierung des ProFiL-Programms im Rahmen der Exzellenzstrategie um. </li> <li> Selbständige Betreuung und Beratung deutscher und insbesondere englischsprachiger internationaler ProFiL-Teilnehmerinnen </li> <li> Durchführung des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens zusammen mit der Programmleitung und dem wissenschaftlichen Beirat </li> <li> Selbständige Vorbereitung und Prozessbegleitung des Mentorings, Gewinnung renommierter Mentor*innen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation des Seminarprogramms, insbesondere für die englischsprachige ProFiL-Linie, Moderation von Expert*innenrunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung öffentlicher Programmveranstaltungen </li> <li> Netzwerkmanagement, Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen und Netzwerktagungen </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ProFiL-Programms </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, administratives Programm-Management, Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Ihre  schriftliche  Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen an Dorothea Jansen (Leitung ProFiL-Programm) per E-Mail an  <a href="mailto:jansen@tu-berlin.de" target="_blank">jansen@tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

Koordination ProFiL-Programm - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten gesammelt </li> <li> Sie zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren größten Stärken </li> <li> Ein freundliches Wesen sowie ein sicheres Auftreten machen Sie aus </li> <li> Sie sind belastbar und behalten auch in leistungsstarken Phasen den Überblick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Gebietsleitung bei der Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Pflege und Ausbau von Vertriebspartnerschaften innerhalb der jeweiligen Zielbranchen </li> <li> Verantwortlichkeit für die Dokumentation und interne Abwicklung von Vorgängen </li> <li> Konstruktive Mitarbeit an der Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse </li> <li> Durchführung von Sekretariatsaufgaben sowie Büroorganisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot. </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.<br><br>Justus Aders
HR Manager / Personalreferent<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

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