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Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Arbeiten bei einem der führenden Logistikdienstleister Deutschlands heißt: branchenübergreifende Projekte, dynamische Teams und Raum für individuelle Entwicklung.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Motivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Optional: Erfahrung in der Logistikbranche oder in verwandten Bereichen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz für Mitarbeitende.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung wird diese sorgfältig geprüft.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.</li><li>Im Gespräch klären wir gemeinsam, welche Möglichkeiten es für Sie in unserem Unternehmen gibt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Deutschland (genauer Standort abhängig von der Position)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noerpel SE

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Fortschreibung der allgemeinen Katastrophenschutzpläne sowie der besonderen Alarm- und Einsatzpläne</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Programme im Katastrophenschutz ( z.B. GEOKAT/EPSweb)</li><li>Betreuung der digitalen Führungsunterstützungsplattform CommandX</li><li>Betreuung der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei der Durchführung von Übungen und Ausbildung</li><li>Staatliche Finanzhilfeaktionen bei Notständen durch Elementarereignisse und Abrechnung von Kosten in Verbindung mit Katastrophenfällen</li><li>Datenpflege im Alarmierungssystem der Leitstelle Donau-Iller</li><li>Überwachung der Störfallbetriebe gemäß der 12. Bundesimmissionsschutzverordnung</li><li>Schornsteinfegerwesen (inkl. Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Staatliches Haushaltsrecht (Land) einschließlich Überprüfung der Ausstattung</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang I)</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang hinsichtlich aller MS-Office-Anwendungen</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kontakt und Konfliktfähigkeit</li><li>zielorientiertes und systematisches Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie&nbsp;bis spätestens 14.09.2025&nbsp;über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/13ee7d3d8df1f64dc3c41f560bf95444d60e0ebc0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Schadl (Tel. 0731/7040-24100) vom Fachbereich Sicherheit und Ordnung wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter Katastrophenschutz (m/w/d)

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Müttern und Vätern zu den Themen Vaterschaftsfeststellung, Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsansprüche, Beistandschaft, Beurkundung und Möglichkeiten der gemeinsamen Sorge</li><li>privatrechtliche Vertretung des Kindes als Beistand auf Antrag des sorgenden Elternteiles zur Feststellung der Vaterschaft (gerichtlich oder außergerichtlich) und der Unterhaltsverpflichtung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Unterhaltsberechnungen und -festlegungen sowie Durchsetzung der Unterhaltsansprüche</li><li>eigenverantwortliche Führung von Abstammungs- und Unterhaltsverfahren vor den Familiengerichten</li><li>Beratung von Müttern und Vätern über die Abgabe einer Sorgeerklärung</li><li>Beurkundungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II - Verwaltungsfachwirt) oder Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li><li>Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Unterhaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li><li>sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in EG 9c TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Vorraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>eine teilbare Stelle</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 01.09.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kurz (Tel. 0731/7040-53200) vom Fachbereich Jugend und Familie wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beistandschaft

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leben im Raum Kaufbeuren</li><li>per von uns gestelltem Dienstwagen starten Sie bei Eingang eines Notrufs von zu Hause aus zu unserem Hausnotruf-Kunden, welcher den Notrufknopf betätigt hat</li><li>Sie sehen bei unserem Kunden vor Ort nach dem Rechten und leiten ggf. weitere Maßnahmen ein im Bedarfsfall leiten Sie erforderliche Schritte ein, wie bspw. das Aufhelfen bei Stürzen, ggf. leisten Sie seelischen Beistand oder sogar Erste-Hilfe</li><li>Sie kümmern sich, je nach Fall, um die situative Nachalarmierung von medizinischem/pflegerischem Personal und informieren entsprechend die Angehörigen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>ein Sanitätshelfer-Kurs wäre wünschenswert, kann aber auch kostenlos bei den Johannitern absolviert werden</li><li>ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>die Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Mitarbeiter+/+Quereinsteiger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unseren+Hausnotruf-Einsatzdienst+im+Raum+Kaufbeuren&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027892" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Hausnotruf-Einsatzdienst im Raum Kaufbeuren

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege. Du hast deine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossen und willst jetzt richtig loslegen? Dann bist du bei uns genau richtig – in einem Team, das Zusammenarbeit lebt und Perspektiven bietet. Bewirb dich bei uns!Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:<ul><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, in dem deine Expertise und Ideen Gehör finden</li><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen</li><li>fachgerechte Pflegeplanung</li><li>Durchführung der selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege, insbesondere präventive, kurative und sozialpflegerische Maßnahmen&nbsp;</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patient*innen unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen</li><li>Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege</li><li>Mitwirkung, Assistenz und Überwachung bei fachspezifischer Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Pflegerisches Examen &amp; Freude am Beruf</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit im Bereich der Pädiatrie</li><li>Offenheit für Entwicklung, Veränderung &amp; Austausch</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fallbesprechungen &amp; Teamsitzungen</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Intensive Einarbeitung &amp; Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Atmosphäre &amp; wertschätzendes Miteinander</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfeversicherung</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad &amp; Corporate Benefits</li><li>Personalwohnheim bei Bedarf</li><li>Sichere Perspektiven &amp; Raum für Mitgestaltung</li></ul>Kleine Patient*innen. Große Verantwortung. Genau dein Ding? Deine Bewerbung richtest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH Personalabteilung Gehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="https://tinyurl.com/KiKliPflegefachperson" target="_blank">https://tinyurl.com/KiKliPflegefachkraft</a>

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Die Private Schule für Kranke der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht für das Schuljahr 2025/26 eine Lehrkraft vorwiegend für das Fach Englisch (Lehramt GY / RS / MS). Der Einsatz in weiteren Kernfächern (Deutsch, Mathematik) ist möglich und wünschenswert. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf ein Schuljahr befristet und kann eventuell verlängert werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterricht vorwiegend im Fach Englisch, ggf. in weiteren Kernfächern</li><li>Unterricht von Kindern und Jugendlichen ab Jahrgangsstufe 5, die sich aufgrund ihrer Erkrankung stationär in unserer Klinik befinden</li><li>Unterricht in schulart- und jahrgangsstufenübergreifenden Klassen</li><li>Kommunikation und Absprache mit den Eltern und Stammschulen unserer Schüler*innen</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Lehrkräften</li></ul>Ihr Profil:Sie haben ein bayerisches bzw. in Bayern anerkanntes Lehramtsstudium für das Lehramt an Gymnasien, Realschulen oder Mittelschulen in einer Fächerverbindung mit Englisch bis mindestens zum Ersten Staatsexamen erfolgreich absolviert. Außerdem sind Sie flexibel, haben Freude am Unterrichten sowie am Umgang mit Kindern und verfügen über das nötige Einfühlungsvermögen für Schülerinnen und Schüler, die an Rheuma, chronischen Schmerzen oder ME/CFS erkrankt sind.Wir bieten:<ul><li>eeinen befristeten, staatlichen Arbeitsvertrag für das Schuljahr 2025/26 (auch Beschäftigung in Teilzeit möglich)</li><li>Anstellung über die Regierung von Oberbayern (zuständige Schulaufsichtsbehörde) mit Zuordnung zum Dienst an unsere private Klinikschule</li><li>Eingruppierung nach dem TV EntgO-L&nbsp;</li><li>ein sehr engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Private Schule für Kranke der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH Herr Markus Geiger, SoR Gehfeldstraße 24 82467 Garmisch-PartenkirchenVorzugsweise per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Lehrkraft Klinikschule (m/w/d)

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Bearbeitungszentren</li><li>Selbstständige Analyse von Maschinenstörungen und Durchführung der Reparatur</li><li>Identifizierung und Umsetzung von vorbeugenden Maßnahmen zur langfristigen Reduzierung von</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Anlagenoptimierungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsmaschinen</li><li>Servicemitarbeitern und Monteure der Maschinenhersteller betreuen</li><li>Selbstständiges Anfragen von Ersatzteil- u. Wartungspaketen zur Angebotserstellung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Fachspezifische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Schweiß-, Hydraulik- u. Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von Vorteil</li><li>Flexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche)&nbsp;</li></ul> Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne direkt unter <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a> &nbsp;

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) für unsere Maschinen und Anlagen

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet Beistand-, Pfleg- und Vormundschaften / 
Betreuungsstelle einen 

 
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Unterstützung des Betreuungsgerichts, Erstellen von Sozialberichten im Rahmen 

der Sachverhaltsermittlung für das Betreuungsgericht 
ï· Prüfung der Eignung und Vorschlag von Personen, die als Betreuer in Frage 

kommen 
ï· Information und Beratung über Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung mit 

Beglaubigung von Unterschriften 
ï· Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten 
ï· Information zur Aufgabe und Werben von ehrenamtlichen Betreuern 
ï· Vollzugshilfe bei Unterbringungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Polizei und 

Betreuern 
ï· Führen von gesetzlichen (rechtlichen) Betreuungen im festgelegten 

Aufgabenkreis 
 

Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Diplompädagoge 
(m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene 
Kenntnisse 

ï· Alternativ die Befähigung für die Beamtenlaufbahn der dritten 
Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher 
Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche 
Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes 
Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer 
Staatsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation 

ï· Aufgeschlossenheit für die Betroffenen und deren persönliche Lebensumstände 
ï· Erfahrung im Umgang mit Menschen, die psychisch, geistig oder seelisch 

beeinträchtigt sind wäre wünschenswert 
ï· Bereitschaft zur Einarbeitung und ständiger Weiterbildung im Betreuungsrecht, 

Aneignung des Fachprogramms der Betreuungsbehörde 
ï· Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit 

zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln 
ï· Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente 

Gesprächsführung 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den 

privaten Pkw zu nutzen 


2 
 

Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 14 TVöD inkl. SuE-Zulage bzw. in 
Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. 
Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG mit 
Entwicklungsmöglichkeiten bis A 11 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Gute Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen sowie 

ï· die Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen 
ï· Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und 
Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.09.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 


3 
 

In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets Beistand-
Pfleg- und Vormundschaften / Betreuungsstelle Herr Danner, Tel: 08041/505-448.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einem Lager gesammelt?Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Arbeiten mit einem computergestützten Lagerverwaltungssystem (Scanner, PCs, usw...)</li><li>Warenannahme und Einlagerung</li><li>Waren-Kommissionierung</li><li>Selbständige Entscheidung über die modernen Förder- und Hebezeuge zur Warenweiterleitung</li><li>Verpackung und Versand nach den jeweiligen Kommissionierungstechniken</li><li>Verladen von Waren</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bestandserfassung unseres Lagers bei Inventuren</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft</li><li>Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in Stoßzeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell</li><li>Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld</li><li>Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Lagerist / Fachlagerist (m/w/d)

<h3>Werde Teil unseres Teams! &nbsp;</h3>Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d)60% bis 80 % im KindergartenDer DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH. ab September 2025 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung in Ravensburg Verstärkung! &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt</li><li>Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App</li><li>Ein aufgeschlossenes und nettes Team</li><li>Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit</li><li>Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>bekommst du die SuE-Zulage in Höhe von 130 €, sowie eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept</li><li>Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen</li><li>Vorbereitungszeit</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul>Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € - 3936,55 € Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 €Was du mitbringen sollst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin</li><li>ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik</li><li>eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs</li></ul>Pädagogische Ausrichtung:<ul><li>Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage</li><li>Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag</li><li>Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation</li><li>Liebevolle Wohlfühlatmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Villa Kunterbunt&nbsp; Frau Melanie Roth Herrenstraße 39 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 353860 <a href="mailto:villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-goeppingen.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

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