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Werden Sie Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätswesen&nbsp;bei iwis e-tec GmbH&nbsp;Vom Prototypenbau bis zur Serienfertigung. Vom Stanzen bis zur Prozessverkettung. Vom einfachen Bauteil bis zur Baugruppe. Wir sind Spezialist für&nbsp;Stromschienen und andere elektrische Verbindungen sowie&nbsp;Abschirmgehäuse und Kühlkörper. Als Partner der (Automobil-)Industrie fertigt die iwis e-tec grundlegende Komponenten für Elektrofahrzeuge, Ladeinfrastruktur und weitere industrielle Anwendungen.&nbsp; iwis e-tec liefert Fertigungs-Know-how in den Entwicklungsprozess und ist wegweisend in der Verkettung von Fertigungsschritten.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung und Überwachung von QM-Vorgaben (z.B. FMEA, Bemusterung, Reklamationen, Run &amp; Rate)</li><li>Koordination von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitsprüfung</li><li>Unterstützung des Neuwerkzeugbaus bei qualitätsrelevanten Themen bis zur Serienfreigabe</li><li>Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Qualitätsfragen und Änderungen&nbsp;</li><li>Nutzung interner Systeme (Mail, Kalender, Dokumentenlenkungssysteme zum Abruf gültiger Dokumente und zur Absolvierung von Trainingsaufforderungen) und Einhaltung gültiger Anweisungen&nbsp;</li><li>Beachtung sicherheits- und umweltrelevanter Vorgaben</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in oder Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse in der Stanz-/Biegetechnik von Vorteil</li><li>Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. QB/QMB, Reklamations- und Methodenmanagement)</li><li>Sicherer Umgang mit Automotive-Standards (ISO 9901, IATF 16949, VDA) und Kundenanforderungen (CSR)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden (APQP, PPAP/PPF, FMEA, PLP, SPC, MSA, 8D, Ishikawa, 5W)</li><li>Erfahrung mi SAP, CAQ-Babtec und Kundenportalen</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie sicheres Zeichnungslesen (inkl. GPS)</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Loyalität und Teamfähigkeit aus&nbsp;</li></ul>Das macht uns aus:<ul><li>Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile</li><li>Die Flexibilität und Kollegialität eines lokalen mittelständischen Unternehmens mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten einer Konzernstruktur</li><li>Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (<a href="https://www.gwb-lernen.com/de)." target="_blank">www.gwb-lernen.com/de)</a>&nbsp;</li><li>Einarbeitungsplan, ein smartes Onboarding und offene Türen machen Ihnen den Start bei uns sehr leicht</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör</li><li>Wir fühlen uns für Sie verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge, eine soziale Mitarbeiterberatung und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu</li><li>Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei moderner Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und der Möglichkeit Arbeiten, Wohnen und Freizeit im Umkreis der familienfreundlichen Stadt Kaufbeuren im Allgäu zu vereinen</li></ul>

iwis e-tec GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätswesen

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2>Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Quereinstieg möglich -</h2><h2>für Murnau und Bad Tölz in Vollzeit</h2>Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert.Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.Das bieten wir<ul><li>Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit</li><li>JobRad &amp; IT-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team</li><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut</li></ul>So unterstützen Sie uns<ul><li>Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person</li><li>Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen</li><li>Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten</li><li>Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird</li><li>Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sensible Umgangsformen</li></ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechpartnerin:Emma LeppinPersonalbetreuungTel.: 089 - 620 105 86Hohenlindener Str. 10d81677 München

TrauerHilfe DENK

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Quereinstieg möglich

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Lackieren von Maschinen und Maschinenteilen</li><li>Vorbehandeln von Oberflächen und Untergründen</li><li>Fachgerechte Nachbearbeitung von Lackierfehlern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lackierer/Industrielackierer von Vorteil</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive = Festübernahme</li><li>Stundenlohn ab&nbsp;21,- EUR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*inn</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Lackierer (m/w/d) ab 21,-€ /Std.

Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag, in Kooperation mit der Kita, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie wahr</li><li>die kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von circa zwei bis sechs Jahrenes&nbsp;</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Grundkenntnisse Computernutzung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Sie haben Fragen zu diesen Angebot?</h2>Ihre Ansprechpartnerin Julia Käsbauer gibt Ihnen unter 0821 710486 - 507 gerne weitere Informationen zu dem Stellenangebot

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Individualbegleitung (m/w/d) in unserem Kinderhaus Königskinder ab 1. 10. 2025 in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

Das Hotel Maier zum Kirschner ist seit mehreren Generationen ein Familienbetrieb mit 43 Zimmern und direkt am Tegernsee gelegen. Hereinkommen und eine herzliche Atmosphäre spüren Gäste und Mitarbeiter vom ersten Moment an. Jedes unserer Zimmer und Suiten hat seinen eigenen Charme und ist stilvoll eingerichtet.In unserem Restaurant Kirschner Stuben mit offener Küche ist es uns eine Herzensangelegenheit, raffinierte Köstlichkeiten auf den Teller zu zaubern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGardemanager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und während unseren Veranstaltungen.</li><li>Sie leiten achtsam die professionelle und hochwertige Verarbeitung unserer frischen Waren.</li><li>Sie halten die Vorschriften zur Lagerhaltung, Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln genauestens ein.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung bei Veranstaltungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und besitzen umfassendes fachliches Know-How für alle Posten.</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar.</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden Ihre Persönlichkeit ab.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit und können diesen auch weitergeben</li></ul> Deine Vorteile bei uns Vermittlung von Personalzimmer/-wohnungen oder Hilfestellung bei der WohnungssucheArbeitskleidung kann gestellt werdenWir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständigen Unternehmen. Ständige Weiterentwicklung ist uns wichtig, als Garant für unseren Erfolg.Sie finden bei uns flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Vom ersten Tag an übernimmt jeder Mitarbeiter ein Stück Verantwortung und ist Teil des Teams,unser zweiwöchiges Einarbeitungskonzept unterstützt Sie dabei. Uns verbindet ein starker Teamgeist über alle Abteilungen hinweg. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp; &nbsp; Hotel Maier zum Kirschner, Frau Daniela Maier Seestraße 23 in 83700 Rottach-Egern Tel: 08022 / 67 11 0 | Fax: 08022 /67 11 37 <a href="mailto:kontakt@hotel-maier-kirschner.de" target="_blank">kontakt@hotel-maier-kirschner.de</a>

Hotel Maier zum Kirschner GmbH

Gardemanager (m/w/d) in Festanstellung

Das Hotel Maier zum Kirschner ist seit mehreren Generationen ein Familienbetrieb mit 43 Zimmern und direkt am Tegernsee gelegen. Hereinkommen und eine herzliche Atmosphäre spüren Gäste und Mitarbeiter vom ersten Moment an. Jedes unserer Zimmer und Suiten hat seinen eigenen Charme und ist stilvoll eingerichtet.In unserem Restaurant Kirschner Stuben mit offener Küche ist es uns eine Herzensangelegenheit, raffinierte Köstlichkeiten auf den Teller zu zaubern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSous Chef (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und während unseren Veranstaltungen.</li><li>Sie leiten achtsam die professionelle und hochwertige Verarbeitung unserer frischen Waren.</li><li>Sie halten die Vorschriften zur Lagerhaltung, Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln genauestens ein.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung bei Veranstaltungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und besitzen umfassendes fachliches Know-How für alle Posten.</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar.</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden Ihre Persönlichkeit ab.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit und können diesen auch weitergeben</li></ul> Deine Vorteile bei uns Vermittlung von Personalzimmer/-wohnungen oder Hilfestellung bei der WohnungssucheArbeitskleidung kann gestellt werdenWir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständigen Unternehmen. Ständige Weiterentwicklung ist uns wichtig, als Garant für unseren Erfolg.Sie finden bei uns flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Vom ersten Tag an übernimmt jeder Mitarbeiter ein Stück Verantwortung und ist Teil des Teams,unser zweiwöchiges Einarbeitungskonzept unterstützt Sie dabei. Uns verbindet ein starker Teamgeist über alle Abteilungen hinweg. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp; &nbsp; Hotel Maier zum Kirschner, Frau Daniela Maier Seestraße 23 in 83700 Rottach-Egern Tel: 08022 / 67 11 0 | Fax: 08022 /67 11 37 <a href="mailto:kontakt@hotel-maier-kirschner.de" target="_blank">kontakt@hotel-maier-kirschner.de</a>

Sous Chef (m/w/d) in Festanstellung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an verschiedenen Metallkonstruktionen</li><li>Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Schweißnähte</li><li>Durchführung von Sichtprüfungen und gegebenenfalls Nachbearbeitung der Schweißnähte</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Schweißen oder Metallbauer von Vorteil</li><li>Alternativ fundierte Berufserfahrung im Metallbereich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 20,-€ /Std.</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

MAG-Schweißer (m/w/d) ab 20,- €/Std.

<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Klassische Automatisierungstechnik mit Fokus auf SPS-Programmierung, Roboterintegration und elektrotechnischer Planung</li><li>Entwicklung und Gestaltung benutzerfreundlicher HMI-Oberflächen für industrielle Steuerungssysteme</li><li>Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungssystemen beim Kunden vor Ort</li><li>Gemeinsames Arbeiten mit Elektrikern, Mechanikern und Projektleitern für eine ganzheitliche und erfolgreiche Projektabwicklung</li></ul><h4>Was uns überzeugt:</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich – z. B. als Mechatronikerin, Elektronikerin oder Ingenieur*in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Lernen hört bei uns nie auf – wir unterstützen Ihre Entwicklung mit internen Schulungen und externen Fortbildungen</li><li>Arbeiten in einem Team, das Zusammenhalt lebt, Feedback ernst nimmt und dich persönlich wie fachlich weiterbringt</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie einem 13. Monatsgehalt</li><li>Nutzung der steuerlichen Sachfreigrenze von monatlich bis zu 50€</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>DEIN ANSPRECHPARTENRMüller Josef<a href="https://attec-engineering.de/" target="_blank">info@attec-engineering.de</a>+49 8041 4473428

ATTEC Engineering GmbH

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (w/m/d)

<h2> Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) Festanstellung, personio_full-or-part-time · Augsburg (hybrid) </h2> <h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2> Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten. Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet. Hast Du Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein?Dann bist Du bei uns als Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) genau richtig! <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul><li>Du unterstützt innerhalb des Talent Acquisition Teams beim Aufbau des Bereichs Active Sourcing</li><li>Du suchst auf ausgewählten Plattformen nach qualifizierten Fachkräften</li><li>Du bringst dich bei der Auswahl der richtigen Plattformen mit ein</li><li>Du schaltest zielgruppenspezifische Stellenprofile in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und führst den Erstkontakt via Telefon-, persönlichen und Video-Interviews durch</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwickeln des gesamten Bewerbermanagement</li></ul> <h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>erste fundierte Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Active-Sourcing-Plattformen und weißt, wie Du gezielt nach Potentiellen Fachkräften für verschiedene Vakanzen suchst</li><li>Lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, analytischem Denkvermögen sowie Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, Personio-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gerne auch eine weitere Sprache</li></ul> <h2>8 Gründe für Deinen Einstieg bei SYNCPILOT!</h2> #ARBEITE AUF AUGENHÖHE Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du! &nbsp; #GENIESSE DAS LEBEN Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybrid 3/2 Arbeiten in Augsburg. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm. &nbsp; #BLEIB GESUND Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. &nbsp; #ERFOLGE FEIERN Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team. &nbsp; #INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei! &nbsp; #DEINE FAMILIE ZÄHLT Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. &nbsp; #BELOHNE DICH Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. &nbsp; #GREEN MOBILITY Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget.Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position&nbsp;Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) erfahren?&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SYNCPILOT Group

IT - Recruiter/Recruiting Specialist (m/w/d)

Die Cäcilien-Schule sucht einen 

Sonderschulrektor (m/w/d) 

Möglicher Beginn: Schuljahr 2025/ 2026 

Die Schule, ein Förderzentrum für geistige Entwicklung ist Teil der Stiftung Kinderhilfe Fürs-
tenfeldbruck, die seit über 50 Jahren die Entwicklung von Menschen mit den unterschied-
lichsten Bedarfen unterstützt und fördert. Aktuell besuchen 170 Schülerinnen und Schüler 
die Cäcilien-Schule. In multiprofessionellen Teams gestalten wir ein ganzheitliches Bil-
dungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler zuge-
schnitten ist. 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns 

ï· pädagogischen und organisatorischen Leitung des Förderzentrums 
ï· konzeptionellen Weiterentwicklung des Förderschwerpunkts 
ï· Koordination schulinterner Abläufe (z.â¯B. Stundenplanung, Vertretungsregelung, 

Personalführung, Schulaufnahmeprozess) 
ï· Personalführung und -entwicklung 
ï· Engagement bei der Planung und Gestaltung des Neubaus eines Schulgebäudes 

sowie von Außenanlagen 
ï· Pflege der ASV 
ï· Betreuung der EDV und IT im schulischen Kontext 
ï· Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Schulleitungsaufgaben 
ï· Zusammenarbeit mit Eltern, Schulaufsicht und außerschulischen Partnern 

Ihr Profil 

ï· Lehrbefähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik mit dem Förderschwerpunkt 
geistige Entwicklung oder ggf. auch einen anderen Förderschwerpunkt 

ï· Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Schullaufbahnentscheidun-
gen, Schulrecht sowie Gutachtenerstellung 

ï· Erfahrung mit den Finanzierungsgrundlagen privater Schulen auf der Basis des 
BaySchFG 

ï· Fundierte Systemkenntnis des Förderschulsystems in Bayern und Formen inklusi-
ver BayschFG 

ï· Mehrjährige pädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung 
ï· Eine einfühlsame und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit 
ï· Freude an einem innovativen und kreativen Schulentwicklungsprozess 
ï· Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
ï· Identifikation mit den pädagogischen Grundsätzen und Zielen der sonderpädagogi-

schen Förderung 


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Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt 

ï· Eine attraktive Entlohnung nach BesG A 15 Z 
ï· Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum 
ï· Ein engagiertes Kollegium in einem unterstützenden und kooperativen Schulumfeld 
ï· Gewinnbringende Zusammenarbeit mit einem modernen, vielfältigen und innovati-

ven Träger 
ï· Unterstützung durch ein starkes Netzwerk im sonderpädagogischen Bereich 

Die Stellenbesetzung erfolgt gemäß Art. 33 Abs. 2 des Bayerischen Schulfinanzierungs-
gesetzes durch Zuordnung zum privaten Träger. Eine eventuelle Beförderung wird bei Vor-
liegen der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen und im Falle der Bewährung bei Frei-
werden einer Planstelle nach Ablauf der aktuellen Wartezeit für die Besetzung von Stellen 
für Funktionsträger vollzogen. 

Bewerbung 

Staatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst richten ihre Bewerbung an die 
Regierung von Oberbayern. Der Bewerbung ist eine Erklärung beizufügen, dass mit einer 
Zuweisung zum privaten Schulträger Einverständnis besteht: 

Monika Jakoby-Mittermeier, Ltd. RSchDin 
Sachgebiet 41.1 
Regierung von Oberbayern 
Maximilianstraße 39 
80538 München 
 
Nichtstaatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst senden ihre aussage-
kräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2-59300-662 an: 
 
Per Email: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Postalisch: 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck 
Personalabteilung 
Feldstraße 15 
82256 Fürstenfeldbruck 
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung Frau Anne-Marie Wälzlein unter 
 08141-40 50 202 gerne zur Verfügung 
 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

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