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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business
Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS
Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business
Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen
Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen
Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld
Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead ServiceNow Consulting (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität </li> <li> Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt </li> <li> Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen </li> <li> Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten </li> <li> Aufbereitung von Analysen und Szenarien </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen </li> <li> Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z. B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in HOAI, VOB </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich </li> <li> Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li> Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen </li> <li> Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffentliche Bauten und Industriebauten / Infrastruktur

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse) </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich Energietechnik / Elektrotechnik

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Die Mission, eine gesündere Welt zu schaffen, verbindet uns. Mit gemeinsamer Verantwortung und Qualitätsverpflichtung entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt - kompetent, menschlich, verlässlich und seit Generationen bewährt.
In dieser neu geschaffenen Position bilden Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung verschiedener Systeme, wie beispielsweise unserer ERP-, CRM- und HRM-Software und haben die Möglichkeit, ein breites Wirkungsfeld zu gestalten. Mit Herz und Haltung bringen Sie internationale Strategien mit lokaler Realität in Einklang und sorgen dafür, dass Veränderung verstanden, mitgetragen und gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen internationalen Unternehmensstrukturen, davon mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Change-Management und / oder der Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Systemeinführungen (z.&nbsp;B. ERP-, HCM- oder CRM-Lösungen) und internationaler Zusammenarbeit </li> <li> Kenntnisse in Change-Management-Methoden (ADKAR, Kotter, Lewin o. ä.) und / oder agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Zielgruppengerechte, klare Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Resiliente Persönlichkeit, die begeistern und überzeugen kann sowie lösungsorientiert arbeitet </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Transformationsbegleitung : Sie begleiten Teams von Forschung über Produktion bis Sales und Marketing bei der Softwareeinführung - stets mit Blick auf Mitarbeitende, Strukturen und Kultur </li> <li> Sichtbarkeit : Sie analysieren, wo Veränderungen wirken, leiten gezielte Maßnahmen ab und machen greifbar, was sich verändert - und warum </li> <li> Potenziale:  Sie erkennen Widerstände, gehen offen damit um und schaffen Brücken zwischen Perspektiven </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung : Sie übersetzen technische Gegebenheiten zielgruppengerecht und entwickeln mitarbeiterzentrierte Kommunikationsformate (Workshops, Trainings etc.), die Orientierung geben und Akzeptanz schaffen </li> <li> Führungskräfteentwicklung:  Sie unterstützen Teams und Führungskräfte dabei, Veränderungskompetenzen weiterzuentwickeln </li> <li> Stakeholdermanagement:  Sie moderieren und netzwerken und sind die Schnittstelle zwischen IT, HR und den Fachabteilungen der Schwesterunternehmen Berlin-Chemie und A. Menarini Research &amp; Business Service </li> <li> Messbarkeit:  Sie beobachten relevante Change-Kennzahlen, holen Feedback ein und entwickeln Maßnahmen kontinuierlich weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Transformation & Change Manager (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- und Energietechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Fachthemen sowie in der Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- oder Sonderimmobilien </li> <li> Fachkenntnisse:  Umfassende Kenntnisse in Planung, Installation und Betrieb von Anlagen der Heizungs- und Sanitärtechnik, Kenntnisse in der Automatisierungs- und Datenerfassungstechnik, Kenntnisse in der Ausschreibung und Steuerung externer Dienstleister:innen </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln innovative Ansätze zur Optimierung des technischen Gebäudebetriebs und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Als fachliche:r Ansprechpartner:in für die Ihnen zugeordneten Gewerke - mit Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik, in Vertretung auch Lüftungstechnik - übernehmen Sie zugleich Beratungsleistungen. </li> <li> Sie konzipieren und steuern eigenverantwortlich Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li> Zudem führen Sie regelmäßig Audits in unseren Liegenschaften durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig. </li> <li> Sie koordinieren externe Planer:innen und Dienstleister:innen - besonders im Bereich der Trinkwasserhygiene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt HLS)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder in einem anderen IT-bezogenen Lehrberuf </li> <li> Berufserfahrung:  Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Fachkenntnisse:  Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Betrieb der WLAN- / LAN-Infrastruktur </li> <li> Betrieb von Unternehmenstelefonie (PBX, SBC, SIP, Direct Routing, Teams) </li> <li> OS- / Treiber- / Patch- und Softwaremanagement </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Netzwerk- und Monitoring Kenntnisse </li> <li> Administration der M365- / Entra-Umgebung </li> <li> Windows Server OS </li> <li> Sharepoint onPrem / Online </li> <li> SQL-Server / -Datenbanken </li> <li> Persönlich:  Hohes technisches Verständnis, Verschwiegenheit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken, teamorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und konzeptionieren unsere IT-Landschaft hinsichtlich Hardware, Standardsoftware sowie unser Netzwerk, mit Schwerpunkt Infrastruktur, Dienste OnPremise und in der Cloud. </li> <li> Außerdem sind Sie für die Sicherstellung der IT-Sicherheit bezogen auf die Daten-, Betriebs- und Ausfallsicherheit und bezüglich des performanten und stabilen Systembetriebs verantwortlich. Dabei erstellen Sie Analysen und übernehmen das Monitoring. </li> <li> Auch bei der Beschaffung von Dienstleistungen und Produkten wirken Sie mit Ihrem Know-how mit. </li> <li> Sie sind für die Bereitstellung und Administration der IT-Systeme verantwortlich und beheben in Ihrer Rolle Fehler und Störungen im 2nd und 3rd-Level-Support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche Wertschätzung:  durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork:  mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität:  durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag:  durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist:  spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung:  mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Als  Verwaltung des Deutschen Bundestages unterstützen wir das Verfassungsorgan  Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und  kontrollierenden Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung zur/zum staatlich  geprüften Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik,  Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder Maschinentechnik oder </li> <li> Meisterin/Meister  der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder </li> <li> Einen  Bachelorabschluss in den zuvor genannten Fachrichtungen oder vergleichbar </li> <li> Bewerben können sich auch Beamtinnen  und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben  genannten Anforderungen erfüllen. </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung als  Techniker/in in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der  technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Förder-,  Sicherheitstechnik) </li> <li> Spezifische verfahrenstechnische Kenntnisse  über Aufbau Funktionsweise und Betrieb von Energieerzeugungsanlagen und  Geothermie-Anlagen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich des  Energiemanagements, insbesondere der energetischen Optimierung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse bei der Bedienung von  Systemen der Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik </li> <li> Gute Programmierkenntnisse und Erfahrungen an  DDC/SPS-Systemen </li> <li> Nachweisen können. </li> <li> Es wird die  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem, zur  Rufbereitschaft und zur Erbringung von Überstunden erwartet. Für die  Tätigkeit ist die Bereitschaft zu einer durchzuführenden Sicherheitsüberprüfung  nach dem SÜG erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Überwachung der Energieleitzentrale  (ELZ) des Technikverbunds der Parlamentsbauten (TVP) zur Gewährleistung der  Versorgungssicherheit </li> <li> Funktionsoptimierung der regeltechnischen  Anlagen sowie Unterstützung der Systembetreuer bei der Durchführung von  Wartungen und Instandsetzungen </li> <li> Unterstützung der technischen Sachbereiche  und externer Dienstleister bei der Inbetriebnahme von Anlagen bei Neu-, Um-  oder Erweiterungsbauten </li> <li> Planung und Durchführung der energetischen  Optimierung des technischen Gebäudebetriebes in Abstimmung mit den technischen  Sachbereichen: </li> <li> Wahrnehmen von Koordinierungsaufgaben im  Rahmen des Havarie- und Störungsmanagements im Bereich der technischen  Gebäudeausrüstung sowie Begleitung von Sonderveranstaltungen </li> <li> Wahrnehmen der Funktion »Verantwortliche  Person nach dem Bundesberggesetz (BbergG)« für den Wärmespeicher </li> <li> Gewährleistung der Bereitstellung der  gebäudetechnischen Infrastruktur für Sonderveranstaltungen außerhalb der  regulären Arbeitszeiten der Beschäftigten der technischen Sachbereiche  insbesondere am Abend, an Wochenenden und an Feiertagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit  attraktiver Vergütung (4.150,81 Euro Brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 275,00  Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen  nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung): und eine betriebliche  Altersvorsorge. </li> <li> Beamtinnen und Beamte BesGr. A9m BBesO </li> <li> Monatliche  Wechselschichtzulage (200,00 EUR) </li> <li> Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und  attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie  möglich! </li> <li> 30 Tage  Erholungsurlaub im Jahr </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und  Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten  sowie einen Familienservice </li> <li> Ein  umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte  Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot </li> <li> Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum  Jobticket </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta  der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns  für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche  Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel.
Die Verwaltung des Deutschen  Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht  schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt  deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Die  Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere  Datenschutzbestimmungen  informieren<br><br>DEUTSCHER BUNDESTAG - Verwaltung -
Referat ZV 2 - Platz der Republik 1 - 11011 Berlin
Eine Rücksendung von  Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.
Weitere Auskunft erhalten Sie  durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.<br><br>Deutscher Bundestag

Technikerin/Techniker in der Energieleitzentrale (w/m/d)

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.
Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben im Bundeskanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik oder Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videotechnik </li> <li> Anwendungsbereites Wissen und Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Netzwerktechnik </li> <li> Bereitschaft/​Eignung zur Durchführung von Arbeiten mit Absturzgefahr, teilweise in großen Höhen </li> <li> Bereitschaft zur Leistung von Überstunden auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und offenes, höfliches Auftreten </li> <li> Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Betriebsüberwachung von Sicherheitssystemen (Videoüberwachungssysteme, Gefahrenmanagementsysteme, Zutrittskontrollanlagen, Einbruchmeldetechnik, Brandmeldetechnik, sonstige Signalanlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der Sicherheitstechnik im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes </li> <li> Durchführung regelmäßiger Kontrollen und Inspektionen sowie die Erstellung von Arbeitsnachweisen und Prüfberichten </li> <li> Störungserkennung und -beseitigung </li> <li> Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter </li> <li> Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung </li> <li> Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Durchführung von Schulungen in der Bedienung der Sicherheitssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog.  »Ministerialzulage« ) in Höhe von bis zu  220 Euro . Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. </li> <li> Wir bieten eine gute »Work-Life-Balance« mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18 Tage Zeitausgleich - bei entsprechendem Zeitguthaben - innerhalb eines Jahres gewähren. </li> <li> Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket​/​Deutschland-Ticket Job. </li> <li> Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team. </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung:  <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a><br><br>Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer  +49 30 18 400-28 50  gerne zur Verfügung.<br><br>Bundeskanzleramt

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