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Wir suchen für die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)
Die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW ist seit über 50 Jahren die Organisation, die soziale Innovation in NRW möglich macht. Mehr als 1 Mrd. Euro haben wir den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege in Projekten zur Verfügung gestellt, um Menschen mit besonderen Bedarfen oder in herausfordernden sozialen Lebenslagen zu stärken. Ob Frühförderung, Hospize oder die Digitalisierung der sozialen Arbeit, die Stiftung hat wesentliche Anteile an der Fortentwicklung unseres Zusammenlebens sowie einer inklusiven Gesellschaft.
Zur Entlastung des Vorstandes der Stiftung suchen wir eine Sozialreferentin bzw. einen Sozialreferenten. Wir bieten eine von Wertschätzung und Vertrauen getragene Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>
Inhaltliche Gestaltung der Förderschwerpunkte in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
</li>
<li>
Entwicklung neuer Schwerpunkte und Programme
</li>
<li>
Begleitung der Erarbeitung der Modellprojekte mit den Trägern, im Antragsverfahren, in der Beschlussfassung, der Umsetzung und inhaltlichen Erfolgskontrolle
</li>
<li>
Verfassen von Bewertungen von Anträgen und Modellprojekten
</li>
<li>
Erarbeitung von Schulungsveranstaltungen für die Wohlfahrtsverbände in Zusammenarbeit mit Sachbearbeitungs- und Referenteam
</li>
<li>
Inhaltliche Schulung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Durchführung der begleitenden Erfolgskontrolle von Modellprojekten und Sonderprogrammen
</li>
<li>Unterstützung des Vorstandes in der inhaltlichen Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und den zuständigen Fachministerien</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Qualifikation bzw. Befähigung für eine Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2</li>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Inklusionspädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen aus den inhaltlichen Arbeitsbereichen der Stiftung</li>
<li>Erfahrungen in/mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen und ihren Verbänden der Selbsthilfe</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Projektarbeit</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und ihren Spitzenverbänden</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern der sozialen Arbeit und den dafür zuständigen Behörden in&nbsp; Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3>Ihre persönlichen Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
</li>
<li>
analytisches und strategisches Denken
</li>
<li>
Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
</li>
<li>
Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
</li>
<li>
interkulturelle Kompetenz
</li>
<li>
Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)
</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum&nbsp;14. August 2025
an das E-Mail-Postfach&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de?subject=658" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de</a>
mit dem Betreff&nbsp;658 (bitte nur diese Zahlenkombination in die&nbsp;Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> im Excel-Format.
Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW - Soziales

Wir suchen für die Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit im Umfang von 20 Wochenstunden
Die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW ist seit über 50 Jahren die Organisation, die soziale Innovation in NRW möglich macht. Mehr als 1 Mrd. Euro haben wir den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege in Projekten zur Verfügung gestellt, um Menschen mit besonderen Bedarfen oder in herausfordernden sozialen Lebenslagen zu stärken. Ob Frühförderung, Hospize oder die Digitalisierung der sozialen Arbeit, die Stiftung hat wesentliche Anteile an der Fortentwicklung unseres Zusammenlebens sowie einer inklusiven Gesellschaft.
Für das neu entstehende Team der Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung suchen wir Ihre Expertise, insbesondere für die redaktionellen Aufgaben. Wir bieten eine von Wertschätzung und Vertrauen getragene Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>
Mitverantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung
</li>
<li>
Mitarbeit in der Redaktionskonferenz
</li>
<li>
Vorbereitung von und Mitarbeit bei öffentlichen Auftritten der Stiftung
</li>
<li>
Verfassen von Pressemeldungen
</li>
<li>
Erstellung von Pressespiegeln
</li>
<li>
Redaktionelle Arbeit in den sozialen Medien u. a.
</li>
<li>
Planung und Erstellung von Beiträgen für sowie Platzierung in den sozialen Medien
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH Diplom) im Bereich Sozial- oder Politikwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Presse/Öffentlichkeitsarbeit auf Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind:</h3>
<ul>
<li>Nachweise von redaktioneller Arbeit</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit im Erstellen von Pressebeiträgen u. ä.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung sozialer Netzwerke</li>
<li>Erfahrungen in der Begegnung mit Menschen im Feld der sozialen Arbeit</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Freude am Erstellen von Beiträgen</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Offenheit und Kommunikationsgeschick in der Kommunikation mit Menschen mit Beeinträchtigungen bzw. in besonderen sozialen Notlagen</li>
<li>Freude an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp; 
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum&nbsp;&nbsp;14. August 2025
an das E-Mail-Postfach&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de?subject=657" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de</a>
mit dem Betreff 657 (bitte nur diese Zahlenkombination in die&nbsp;Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> im Excel-Format.
Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW - Öffentlichkeitsarbeit (Teilzeit)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.3 – Zentrale Vergabestelle, Zoll, Außenwirtschaft, suchen wir Unterstützung.
<h2>&nbsp;IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp; Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen auf der Grundlage der UVgO, der VOL und des Vergabehandbuches NRW, im Wege der Verhandlungsvergabe und im Wege von förmlichen Ausschreibungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Festlegung des Anforderungsprofils bei Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fakultäten, Zentralen Einrichtungen oder der Verwaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss von Werk- und Honorarverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Markterkundungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss und verwaltungsmäßige Abwicklung von Rahmenverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsstörungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Beratung der Bedarfsstellen grundsätzlicher Art &nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder Recht oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / H2-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>&nbsp;gründliche und umfassende Fachkenntnisse in der Regelungen der Hochschulwirtschaftsführungsverordnung (HWFHO), der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), dem Vergabehandbuch NRW (VHB), dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe für öffentliche Aufträge (VGV), dem Gesetz zur Verbesserung der Korruptionsbekämpfung, dem Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (GWB), dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB, insbesondere Kauf, Werkvertrag, Miete und Leasing), der Landeshaushaltsordnung NRW (LHO)</li>
<li>&nbsp;Kenntnisse in MS Office Anwendungen und im Vergabemanagementsystem (VMS), technische Kenntnisse und Kenntnis der Strukturen einer Hochschule</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet gem. § 21 BEEG für die Dauer des Mutterschutzes bis voraussichtlich 12.03.2026 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
Stellenwert E 9b TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25197
Ansprechpartnerin Frau Anita Frauenhoff <a href="mailto:frauenhoff@uni-wuppertal.de" target="_blank">frauenhoff@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 18.08.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle (25197)

Technische*r Assistent*in - Probenvorbereitung &amp; Proteinanalytik CECAD Proteomics Facility | SFB 1218 Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die CECAD Proteomics Facility unterstützt die Wissenschaftler*innen des Institutes durch hochsensible biochemische&nbsp;Analyse von Proteinen. Im Rahmen des SFB 1218&nbsp;„Regulation der zellulären Funktion durch Mitochondrien“&nbsp;wird ein*e hoch motivierte*r Kandidat*in zur Mitarbeit in der&nbsp;Facility gesucht. Die abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst&nbsp;grundlegende, aber auch anspruchsvolle proteinbiochemische&nbsp;Laborarbeit wie die Anreicherung von posttranslationalen&nbsp;Modifikationen (PTM) sowie, nach Einarbeitung,&nbsp;die Bedienung modernster Massenspektrometer.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich der Proteomanalyse&nbsp;im Rahmen des SFB 1218 Probenvorbereitung für die massenspektrometrische&nbsp;Analyse von Proteingemischen (z.B. SDS-PAGE,&nbsp;proteolytischer Proteinverdau, Chromatographie)</li>
<li>Bedienung, Wartung, und Kalibrierung modernster&nbsp;Massenspektrometer und Flüssigchromatographieanlagen</li>
<li>Auswertung der Daten mit spezieller Software</li>
<li>Organisation des täglichen Laborablaufs</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r&nbsp;Assistent*in (BTA, CTA, MTA, PTA), Laborant*in oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation Laborerfahrungen in molekularbiologischen Methoden&nbsp;(Zellkultur, Proteinbiochemie), besonders für den Umgang&nbsp;mit Proteinen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>vorteilhaft sind grundlegende Kenntnisse in analytischen&nbsp;Messmethoden (Chromatographie, Spektrometrie)</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit&nbsp;Massenspektrometern oder HPLC, aber nicht erforderlich</li>
<li>gute Englischkenntnisse (Laborsprache deutsch,&nbsp;Kundensprache deutsch/englisch)</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li>
<li>gute technische Fertigkeiten und Spaß am routinemäßigen&nbsp;Umgang mit Analyseinstrumenten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2028 befristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9a TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2507-10. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 14.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Jan-Wilm&nbsp;Lackmann (<a href="mailto:jan-wilm.lackmann@uni-koeln.de" target="_blank">jan-wilm.lackmann@uni-koeln.de</a>) und schauen&nbsp;Sie in unsere FAQs.

Technische*r Assistent*in - Probenvorbereitung & Proteinanalytik

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Professur für Sozial- und Medienpsychologie | Dep. Psychologie Humanwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Professur für Sozial- und Medienpsychologie ist aktiv&nbsp;in Lehre, Forschung und Transfer und widmet sich unter&nbsp;anderem der sozialen Interaktion, zwischenmenschlichen&nbsp;Kommunikation und der Medienwirkung in unterschiedlichen&nbsp;Lebens- und Bildungskontexten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n&nbsp;und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben inkl. Beschaffungswesen Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Rechnungs- und Budgetkontrolle, Verwaltung der Haushaltsmittel&nbsp;und Drittmittel (Vorkenntnisse in SAP erwünscht, aber nicht notwendig)</li>
<li>redaktionelle Arbeit mit wissenschaftlichen Texten</li>
<li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung und&nbsp;Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verwaltungs-, Recherche- und redaktionelle Aufgaben in&nbsp;Zusammenhang mit DrittmittelanträgenKommunikation und Korrespondenz in deutscher und&nbsp;englischer Sprache</li>
<li>Organisation von Dienstreisen und Aufenthalten von&nbsp;wissenschaftlichen Gästen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus&nbsp;dem Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und&nbsp;digitalen Kommunikationsmedien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP</li>
<li>kommunikatives Geschick, Freude an eigen verantwortlicher&nbsp;und sorgfältiger Arbeit und Bereitschaft, sich in&nbsp;neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und zielorientiertes&nbsp;Arbeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-08. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Kai Kaspar&nbsp;(<a href="mailto:kkaspar@uni-koeln.de" target="_blank">kkaspar@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Professur für Sozial- und Medienpsychologie

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Rechtswissenschaftliche Fakultät Institut für Medizinrecht
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Wir suchen Sie zur Unterstützung und Bereicherung für ein&nbsp;forschungsstarkes, in der Lehre aktives und interdisziplinär&nbsp;wie international vernetztes Team.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Assistenz- und Sekretariatsaufgaben: Schrift- und&nbsp;Telefonverkehr (in deutscher und englischer Sprache),&nbsp;Daten- und Aktenpflege,</li>
<li>Organisation von Dienstreisen,&nbsp;Beschaffungen,&nbsp; Rechnungsbearbeitung&nbsp;</li>
<li>organisatorische Unterstützung von lehrstuhlbezogenen&nbsp;Aufgaben (u. a. Veranstaltungsplanung) sowie bei&nbsp;der Durchführung von Tagungen</li>
<li>Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement&nbsp;(KLIPS 2.0, ILIAS; Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
<li>organisatorische Begleitung wissenschaftlicher Projekte</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Verwaltung der Haushaltsmittel und Bearbeitung von&nbsp;Drittmittelangelegenheiten (SAP; Vorkenntnisse nicht&nbsp;erforderlich)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich</li>
<li>hohes Maß an organisatorischem Talent, überdurchschnittliche&nbsp;Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu&nbsp;selbständigem und</li>
<li>eigenverantwortlichem Arbeiten in&nbsp;einem ergebnisorientierten Team</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort&nbsp;und Schrift</li>
<li>freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein freundliches und engagiertes Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-14. Die Bewerbungsfrist endet am 18.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Hockertz&nbsp;(<a href="mailto:iris.hockertz@uni-koeln.de" target="_blank">iris.hockertz@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Rechtswissenschaftliche Fakultät

<h2>Aufgaben</h2>
Die Handwerkskammer zu Köln sucht eine/n Ausbilder:in für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) der Zahntechniker:innen am MeisterCampus in Köln-Ossendorf. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung (39,83 Stunden/Woche).
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für Auszubildende im Bereich Zahntechnik. Sie entwickeln Unterrichtskonzepte und Materialien basierend auf den gültigen Rahmenplänen und vermitteln die Inhalte praxisnah in unseren modernen Werkstätten. Gemeinsam mit dem Fachbereich treiben Sie die Digitalisierung der Abteilung voran. Für die Kursplanung und -umsetzung arbeiten Sie eng mit dem Team der Seminarorganisation zusammen. Als Ausbilder:in sind Sie zudem wichtige/r Ansprechpartner:in für die ausbildenden Betriebe und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu einer modernen, praxisorientierten Ausbildung im Handwerk.
<h2>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Zahntechniker:in</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Gute Umgangsformen sowie ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den namhaften CAD-Programmen in der Zahntechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in Exocad und 3Shape als Konstruktionssoftware</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Inbetriebnahme von dentalen CAM Anlagen</li>
<li>Hohe Affinität zur Systemtechnik und Durchführung der CAD/CAM Anlagenpflege</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Zahntechnikermeister (w/m/d) als Ausbilder

Handwerker*in, Prüfelektriker*in | Stadt Essen | 4907
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 37 -Feuerwehr-&nbsp;ein*e<h1>Handwerker*in, Prüfelektriker*in</h1>
 Entgeltgruppe 8 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 17.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-24-37-GT-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Essen ist mit rund 595.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigsten Großstädten der Bundesrepublik.In der Abteilung 37-3 wird die Technik und Liegenschaftsverwaltung koordiniert. Im Sachgebiet 37-3-1 befinden sich die Fahrzeuge und die Elektrotechnik.<a href="https://www.google.de/maps/place/Eiserne+Hand+45,+45139+Essen/@51.4606546,7.0258065,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dd4dd8f44c6d:0x1e3d356f562e6c28!8m2!3d51.4606546!4d7.0283814!16s%2Fg%2F11c4hq1x83?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOS4yIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Eiserne Hand 45, 45139 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team der Technik (Abteilung 37-3-13) bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und verantwortliche Prüftätigkeiten
<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DIN EN 50699/EN 50678/VDE 0701/0702</li><li>Prüfung von mobilen PRCD-s und PRCD-k auf den Fahrzeugen</li><li>Elektrische Prüfung von Schmutzwasserpumpen</li><li>Prüfung und Reparatur der 230V Technik an Feuerwehr- und Rettungsdienstfahrzeugen sowie deren elektrischer Betriebsmittel</li><li>Inbetriebnahme der Ladestecker (Rettbox/Rettbox Air) für die Ladungserhaltung von Feuerwehr- und Rettungsdienstfahrzeugen</li></ul></li><li>Mitarbeit in Krisenstabslagen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik bzw. Maschinen- und Antriebstechnik</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder E-Anlagentechnik</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li><li>Sicheres Arbeiten im Umgang mit der DIN VDE0100 und der DIN EN 50699/EN 50678</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen der Messtechnik und der Prüfvorschriften</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Hospodarsch, Telefon: 0201/12-37 3125, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Hermann, Telefon: 0201/88-10 203, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Handwerker*in, Prüfelektriker*in

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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