Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen.
Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Familienarbeit
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Sie haben Lust, Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen in schwierigen Lebenssituationen zur Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit der Sozialen Gruppenarbeit, werden die Familien der dort betreuten Kinder von der Familienarbeit begleitet. Denn Lernfelder und Problemlagen von Kindern können nicht losgelöst von der Familie betrachtet und bearbeitet werden. Ein ganzheitlicher Ansatz, der das Kind als Teil der Familie sieht, ist für uns in der Familienarbeit handlungsleitend. Notwendige Bedarfe der Familien werden erkannt und durch niedrigschwelligen Zugang effektiv gemeinsam mit den Eltern bearbeitet. Darüber hinaus ist die Familienarbeit im Kinderdorfzentrum ein sozialraumorientiertes Angebot und Ansprechpartner*in für alle Familien im Stadtteil. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern und Familien mit!
Ihre Aufgaben umfassen:
in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Sozialen Gruppenarbeit übernehmen Sie in der Familienarbeit Verantwortung für einen professionellen Beziehungsaufbau zu den Eltern
Sie erkennen den Hilfebedarf der Eltern und stärken deren Erziehungskompetenz, zudem fördern Sie ressourcenorientiert das Selbstbildungspotential der Familie
Ziele erarbeiten Sie gemeinsam mit den Familien in einer individuellen Erziehungsplanung
Sie regen die Eltern an, ihre Teilhabe als Bewohner*innen des Stadtteils wahrzunehmen
in Ihren Aufgaben achten Sie stets auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und haben einen anerkannten Hochschulabschluss
interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenz: Sie begegnen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe offen und wertschätzend und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen.
Reflexionsbereitschaft und Teamkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team, sind reflektiert in Ihrem Handeln und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden
ressourcenorientiertes und zielgerichtetes pädagogisches Handeln: Sie erkennen die Stärken der Menschen, mit denen Sie arbeiten, und nutzen diese, um gezielt deren Entwicklung zu fördern
sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Institutionen: Sie überzeugen durch ein professionelles, sicheres Auftreten und agieren souverän im Austausch mit Behörden und Institutionen
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie wahren stets die richtige Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz, um die Beziehungen zu den betreuten Personen achtsam und respektvoll zu gestalten
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 31.08.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Manuela Müller (Bereichsleitung)
Telefon: +49 176 12606745
E-Mail: manuela.mueller@sos-kinderdorf.de
Frau Martina Kraus (Verwaltung)
Telefon: +49 201 3201012 - 30
E-Mail: kd-essen@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstr. 33 | 45127 Essen