Sachbearbeitung im Zentralen Bewerbungsbüro (ZBB) für Stellenbesetzungsverfahren im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin (m/w/d)

1. Sachbearbeitung für Stellenbesetzungsverfahren

• Stellenausschreibungen vorbereiten und veröffentlichen mit dem Recruiting-System Rexx

• Beratungs- und Auskunftserteilung an die (potenziellen) Bewerber/innen sowie an die Büroleitungen der jeweiligen Organisationseinheiten

• Koordination und ggf. betreuende Durchführung schriftlicher Vortests mit Cut-e

• Erstellung von Vorauswahlvermerken

• Planung und Organisation der Auswahlverfahren einschließlich Prüfung der Auswahlkriterien (z.B. Aufgabenkatalog, Kompetenzen)

• Moderation mit anschließender Auswertung des Auswahlverfahrens

2. Praxisanleitung für Nachwuchskräfte

3. Aufgaben nach besonderer Weisung  

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. 

Hinweis: Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind.
(Ein entsprechender Nachweis ist mit Ihrer Bewerbung einzureichen.)

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

• Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) im Studiengang Wirtschaft und Recht, Verwaltung und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Recht (Ius) oder

• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirtlehrgang (VWL) oder

• Tarifbeschäftigte ab der EG 8, Teil I zum TV-L

Fachliche Kompetenzen:

• gute Kenntnisse über Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sowie der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (AZG, GGO)

• Kenntnisse zu Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbungsmanagement

• Kenntnisse im Fachverfahren Rexx und der Eignungsdiagnostik cut-e

Außerfachliche Kompetenzen:

• Dienstleistungsorientierung

• Moderationsfähigkeit

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Ziel- und Ergebnisorientierung

• Kommunikationsfähigkeit

• Kritikfähigkeit

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) 

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team 

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)  

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei 

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte 

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit  

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements  

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima  

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  

• ein vergünstigtes Jobticket    

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"  

• Bildungsurlaub   

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung 

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.